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2022年02月28日訊：根據北京市人力資源和社會保障局《關于印發<北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(京人社專技發[2010]102號)等文件要求，結合延慶區教育事業發展需要，現發布2022年第二批公開招聘教師和校醫(保健醫)公告。
一、招聘崗位
公開招聘中學教師9人、特殊教育教師2人、校醫(保健醫)7人，均為專業技術崗位(具體崗位信息詳見附件1)。
二、招聘方式
招聘方式為面試，考生聘用人選由面試成績確定。
三、招聘對象
(一)中學教師：列入國家統一招生計劃(不含委培、定向)，能夠正常畢業且如期取得相應學歷、學位證書，具有2022年就業派遣資格的2022年普通高等院校應屆本科及以上學歷畢業生(具體條件見附件1)。
(二)特殊教育教師、校醫(保健醫)：列入國家統一招生計劃(不含委培、定向)，能夠正常畢業且如期取得相應學歷證書，具有2022年就業派遣資格的2022年普通高等院校應屆本科及以上學歷畢業生，且具有北京市常住戶口。
四、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的品行、事業心和責任感，身心健康。
(二)報考教師崗位的，須具有相應學段和學科的教師資格證書(含有效期內教師資格考試合格證明或校級教務部門開具的師范生證明);報考校醫(保健醫)崗位的，須具有相應的執業資格證書。
(三)報考崗位有學位要求的，須于2022年7月底前取得報考崗位所需學歷的相應學位。
(四)須年滿18周歲(2004年1月1日以前出生)。
非北京生源畢業生須符合北京市關于引進非北京生源畢業生的各項要求，上學期間未與單位存在勞動(聘用)關系、未繳納社會保險;碩士研究生限30周歲及以下(即1992年1月1日之后出生)，博士研究生限35周歲及以下(即1987年1月1日之后出生)。
(五)須符合招聘崗位所需的其他資格條件(附件1)。
(六)北京生源畢業生服務期不少于8年，非京生源畢業生服務期不少于10年。
(七)須符合公開招聘回避制度的有關規定。
五、招聘程序
(一)報名
符合條件的應聘人員，須于2022年3月10日下午17:30前，將以下所有材料掃描電子版發至各學校郵箱(附件1)。每人限報一個崗位，重復報名者將取消本次招聘所有聘用資格。請在規定時間內投遞，逾期無效。
1.報名表(附件2，填寫打印后在規定位置由本人簽字)。
2.學校就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招統分證明(就業推薦表上注明“非定向”或“統招統分”的，無須開具證明)。
3.學校教務部門蓋章的已修全部課程成績單(研究生及以上學歷的由所在研究生院或學校教務部門蓋章)。成績單如有不及格科目，不得報考。
4.身份證(身份證正、反面放在同一頁面)。
5.戶口簿(戶口簿首頁和本人頁放在同一頁面;如戶口在集體戶，提交本人頁及集體戶首頁復印件并加蓋戶籍管理部門公章，或集體戶管理部門出具并蓋章的戶口證明)。
6.申報教師崗位的，須提供報考崗位所需的教師資格證，或在有效期內的教師資格考試合格證明(僅筆試合格的不視為具有教師資格)，或校級教務部門開具的師范生證明;報考校醫(保健醫)崗位的，須提供相應的執業資格證書。
7.學校要求提供的其他材料。
上述材料須按照“順序號-材料名稱-姓名”分別命名，如“1-報名表-張**”。所有材料統一打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB)，文件壓縮包命名格式為“崗位代碼-崗位名稱-姓名”，如“20220201-第一中學語文教師-張**”，發送到學校指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。
(二)資格審核
投遞簡歷人員應保證上傳材料的真實性，學校將依據招聘條件對報名應聘者進行資格審核，對資格初審合格者將通過短信、電話或郵件通知進入面試環節。
(三)面試
面試由報考學校分別組織，具體時間和地點以學校通知為準。面試形式根據疫情防控要求確定，包含試講及答辯兩個環節，依據量化評價計算綜合成績，滿分100分。
(四)資格復審
資格復審由區教委人事科統一安排，考生須提供報名提交材料的原件和復印件。
(五)公布面試成績
面試結束5個工作日內，考生可在延慶區政府官方網站上查詢面試成績及進入體檢人員名單。
(六)體檢
體檢由區教委統一組織，具體安排在公布面試成績時一并通知。體檢費用由考生自理。體檢不合格者，不予聘用。
(七)政審、公示
區教委負責對體檢合格人員進行政審。政審合格后，將對擬聘用人員名單進行公示。政審不合格者或公示期間反映出問題且查實的，不予聘用。
(八)聘用及辦理相關手續
體檢、政審、公示等環節結束后，為合格的擬聘用人員辦理聘用手續。如有不合格者，按照應聘人員面試成績排名依次遞補。
六、其他事項
(一)考生資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程，如發現證明材料與報考崗位要求不符或證明資料造假的，一律取消考生資格，已被單位聘用的即時通報并解除聘用合同。
(二)對受到過刑事處罰、參加過非法組織或受到黨紀政紀處分的、師德失范問題處理的人員不予聘用;對已聘用的受聘人員，一經查實，即時通報并解除聘用合同。
(三)聘用人員上崗后，與用人單位簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。
(四)本次招聘不收取任何費用。
(五)從報名開始到招聘結束期間，考生應保證報名時所留電話暢通,因電話聯系不暢造成無法通知到考生本人的,后果由考生本人負責。
(六)考生報名參加此次公開招聘一律視為同意和接受本公告相關條款規定。
聯系人：崔老師、王老師;聯系電話：010-69141355。
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1.2022年延慶區第二批公開招聘教師和校醫（保健醫）崗位信息表
北京市延慶區教育委員會
2022年2月25日
