2022年05月10日訊：根據工作需要，應急管理部干部培訓學院(應急管理部黨校)計劃面向應屆畢業生公開招聘事業編制工作人員3人，其中北京生源1人，京外生源2人;面向社會人員公開招聘事業編制人員1人。

　　一、單位簡介

　　應急管理部干部培訓學院(應急管理部黨校，以下簡稱干部培訓學院)是應急管理部所屬公益二類事業單位，主要承擔應急管理系統黨員教育、干部培訓、人才培養、安全生產資格考試等工作，是應急管理系統黨員教育主陣地、干部培訓主渠道。

　　二、招聘崗位及人數

　　公開招聘事業編制人員4人，其中：應屆畢業生3人(北京生源1人、京外生源2人)、社會人員1人，具體崗位信息分別見附表1、2。

　　三、應聘人員資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛應急管理事業及干部培訓工作，品行端正。

　　(三)應屆畢業生不包括國(境)外留學畢業生、委培生、定向生。北京生源指具有北京市常住戶口(不含學生集體戶)。

　　(四)應屆畢業生年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)，且須在2022年7月31日前取得相應學歷和學位。其中，京外生源要符合申請辦理在京就業落戶條件，碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。社會人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

　　(五)應聘的社會人員應當具備北京市居民常住戶口。

　　(六)具有扎實的理論功底，較強的專業素養和專業技能，流暢的書面和口頭表達能力，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質。

　　(七)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除黨籍或開除公職的;曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;曾被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;曾有學術不端不良行為的;在校期間受過院系級以上單位處分的;聘用后構成回避關系的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

　　四、招聘程序

　　(一)網上報名。從公告發布之日起至2022年5月25日。應聘人員填寫《應急管理部干部培訓學院(黨校)2022年第二批次公開招聘事業編制人員報名表》，并將本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、學歷學位證書(未畢業者由所在學校院系開具在讀證明、成績單并加蓋公章)、職稱證書、學術成果、獎勵證書等的掃描件按時限要求投送至電子郵箱(gbpxxy@126.com)進行報名，每人限報考1個崗位。應聘人員應當按照要求提供完整、有效的個人有關信息，并對其真實性負責。

　　(二)資格審查。按照招聘條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查。資格初審結果公布在國家應急管理培訓網(www.memet.org.cn)。資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提供虛假材料的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)崗位取消。報名截止后，如通過資格審查的人數與崗位需求人數的比例未達到3:1，取消該招聘崗位，并在國家應急管理培訓網公布。

　　(四)筆試和面試。考試主要采取筆試和面試相結合方式進行，綜合成績由筆試和面試成績組成，均按百分制計算，分別占40%和60%。考試時間地點另行通知，應聘人員參加考試時須出具本人身份證。

　　1.筆試。主要測查事業單位工作人員應當具備的基本能力、基礎素質、應急管理相關知識、干部培訓相關知識等。筆試形式為閉卷，總分為100分，最低合格成績為70分。

　　2.面試。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定參加面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)，不足5:1的，按照實際參加人數為準。面試人選確定后，在應急管理部政府網站和國家應急管理培訓網發布面試公告。干部培訓學院在面試前對應聘人員進行資格復審，對未提供或者提供材料不符合要求，以及本人明確表示不參加面試的，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補，并在應急管理部政府網站和國家應急管理培訓網發布遞補面試公告，遞補人員應滿足筆試最低合格成績要求。面試主要測查應聘人員的專業能力和綜合素養，總分為100分，最低合格成績為80分。

　　(五)體檢。按照綜合成績由高到低的原則確定體檢和考察人員，參加體檢和考察人選與擬聘用人員的比例為2:1。如參加體檢和考察人選與擬聘用人員比例不足2:1的，以實際參加人數為準。如人選放棄資格或體檢不合格，按綜合成績由高到低的順序順次遞補，遞補人員應滿足筆試和面試最低合格成績要求。在中央和國家機關公務員錄用指定體檢機構進行體檢，體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執行。

　　(六)考察。體檢合格人員確定為考察人選進行考察。考察內容主要為應聘人員的政治表現、道德品行、廉潔自律、業務能力、工作實績等情況，同時審核人事檔案，并對資格條件進行復核。

　　(七)確定擬聘用人員。根據考試、體檢和考察情況，按照公平公正、人崗相適、優中選優的原則進行綜合比選，綜合考量應聘人員德能勤績廉及業務能力等多方面綜合素質，擇優確定擬聘用人員。

　　(八)公示。擬聘用人員名單在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺、應急管理部政府網站及國家應急管理培訓網進行公示，公示時間為7個工作日。

　　(九)聘用。公示結果不影響聘用的，報上級部門同意后，在擬聘用人員按時正常獲得畢業證學位證后，辦理聘用手續。

　　招聘人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、相關待遇

　　聘用人員辦理入職手續后，為正式事業編制人員。按照有關規定辦理入職手續，確定薪酬待遇及社保等有關事項。

　　六、注意事項

　　(一)注重疫情防控。應聘人員參加筆試、面試考試需提供48小時內核酸檢測陰性證明和當日行程碼、健康碼截圖。如遇疫情防控特殊情況及要求，面試、考察環節可采取線上方式進行。

　　(二)應聘人員應按要求提供完整、真實、有效的資料和信息，對提供虛假材料、證件、信息的，一經查實，取消筆試面試資格或聘用資格。

　　(三)如應聘人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關系的人員在我單位任職或擔任應急管理部機關處長及以上領導干部和部所屬事業單位領導人員的，必須如實準確在報名表上填報。

　　(四)公開招聘有關信息將在國家應急管理培訓網(www.memet.org.cn)發布，請及時關注。部分重要通知將通過電話或短信發送，請應聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯系方式有變化，請及時與干部培訓學院工作人員聯系，如未主動聯系視為放棄資格。未進入下一環節的應聘人員，將不再告知。

　　(五)應聘人員違紀違規行為依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　本公告由干部培訓學院負責解釋。

　　七、聯系方式

　　聯系人：翁老師、王老師

　　咨詢電話：010-64463881

　　報名郵箱：gbpxxy@126.com

　　監督電話：010-64463970

　　監督郵箱：oscorj@163.com

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　　附表1應急管理部干部培訓學院(應急管理部黨校)2022年第二批次招聘應屆畢業生崗位信息表

　　附表2應急管理部干部培訓學院(應急管理部黨校)2022年第二批次招聘社會人員崗位信息表

　　附表3應急管理部干部培訓學院(應急管理部黨校)2022年第二批次公開招聘事業編制工作人員報名表

　　應急管理部干部培訓學院(應急管理部黨校)

　　2022年5月7日