全關注按照《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》(京人社專技發〔2012〕247號)文件要求，根據工作需要，現將2022年第二批公開招聘工作相關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有良好的職業道德和團隊合作精神;
(二)具有正常履行報考職位職責的身體條件;
(三)具備崗位要求的其他條件，具體招聘崗位詳見附件1;
(四)限列入國家統一招生計劃(不含委培生、定向生)，培養方式為非定向，按時畢業并取得相應學歷學位的普通高等學校2022年應屆畢業生及兩年內離校未就業的畢業生;2020年9月至2022年8月期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部學歷學位認證、具有北京市常住戶口且符合引進留學人員條件的留學回國人員;社會在職人員要求具有北京市常住戶口且人事檔案關系在京;
(五)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及有法律規定不得聘為事業單位工作人員的，不得參加應聘;
(六)符合回避制度的有關規定。
二、報名方式與截止時間
符合招聘條件者須完整填寫《公開招聘人員登記表》(見附件2)，通過發送電子郵件方式報名。
郵箱地址：bjcdcshezhao@126.com
郵件的主題和附件的題目：姓名—應聘崗位—專業。
在專業符合要求條件下，每人限報1個崗位，多報無效。
報名截止時間：2022年9月10日。
三、資格審查
1.人事科將根據招聘的條件，對應聘者材料進行篩選與資格審查。
2.資格審查需提交的材料：
(1)填寫完整的《公開招聘人員登記表》;
(2)身份證原件(正反面放在一張A4紙上);
(3)戶口簿原件(首頁、本人頁、變更頁)，集體戶口需提供加蓋公章的戶口簿首頁及本人頁原件;
(4)國家承認的最高學歷、學位證書原件，留學歸國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證相關材料原件，應屆畢業生需提供現學歷成績單原件、就業推薦表原件、就業協議書原件;
(5)能夠證明工作經歷的相關證明材料(勞動合同、社保繳費記錄、工資待遇、檔案存放證明等);
(6)英語、計算機、執業醫師資格證等相關資格證書、獲獎證書原件;
(7)能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件;
(8)應聘者應對所提供材料的真實性負責，并需在資料真實性和完整性承諾書(詳見附件3)中明確并手簽名。
以上審查資料均須掃描原件以PDF文件的格式，打包壓縮發送至郵箱bjcdcshezhao@126.com，并以“姓名—應聘崗位—專業”方式命名。
四、考試考核
考試分為筆試、面試兩部分。人事科組織相關科室及專家對應聘人員思想政治表現、職業素養、業務能力等方面進行考核，并根據具體崗位情況增設專業技能考核。
每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高到低依次確定面試人員，對于達不到1:3的情況，按照實際入圍人數進入面試環節。筆試、面試成績均實行百分制，合格分數線均為60分。面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權重計入綜合成績(筆試、面試分數均須達到合格分數線)。根據綜合成績排名順序，按1:1比例確定考察人選并參加體檢。
具體時間、地點及方式等以人事科通知為準。
五、體檢和公示
人事科組織體檢工作，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢通過的人員名單在本單位公示七個工作日。公示無異議按規定辦理接收手續。
六、注意事項
1.公開招聘工作嚴格按照上級疫情防控相關要求開展，將視疫情防控形勢變化和要求及時調整工作安排，請應聘人員隨時關注，并予以理解、支持和配合。
2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘人員的相應資格，應聘人員本人承擔由此產生的相應后果。在公開招聘過程中存在違紀違規行為的，將嚴肅處理，并對應聘人員的違紀違規、失信行為進行記錄。應聘人員提交的材料不予退還。
3.從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證所留郵箱有效，所留電話號碼聯系暢通，及時回復中心人事科發的短信及郵件，因郵箱、電話聯系不暢造成無法通知應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。
4.應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
七、聯系方式
聯系地址：北京市東城區和平里中街16號人事科
聯系電話：64407008 張老師
北京市疾病預防控制中心
2022年9月1日
附件：
