北京經濟技術開發區管理委員會專業雇員公開招聘公告

　　現面向社會公開招聘199名專業雇員，由第三方機構派遣至經開區工委、管委會相關機構為專項工作或特定業務領域提供專業化輔助。

　　一、招聘崗位

　　詳見附件《北京經濟技術開發區管理委員會專業雇員公開招聘崗位信息表》。

　　二、報名條件

　　(一)報考人員須具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

　　3.具有良好的道德品行，遵紀守法，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，抗壓能力強，服從組織安排;

　　4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質；

　　5.具有大學本科及以上文化程度，年齡一般為18周歲及以上、35周歲及以下(1986年10月至2004年10月期間出生)，具有3年及以上相關工作經歷(計算時間截至2022年10月)，或符合崗位所列放寬資格條件;

　　6.具有崗位要求的其他具體條件(詳見附件)。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除中國共產黨黨籍的；

　　3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、第三方機構解除聘任合同或者聘用合同的；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　6.在各級公務員招考、事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的；

　　7.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；

　　8.涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的；

　　9.聘用后即構成相關法律法規規定的回避情形的；

　　10.法律、法規、政策等規定不適宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　公開招聘工作包括網絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和背景調查、公示、聘用等環節。筆試、面試等時間安排將視新冠肺炎疫情防控情況另行通知，請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(一)網絡報名。報考人員可在2022年10月12日9:00至2022年11月11日16:00期間，登錄北京亦莊國際人才發展集團網站(http://zhaopin.etowntalent.cn/portal/)進行報名，每人限報一個崗位。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。因工作經歷等填報不詳實、不完整導致資格初審未通過的，報考人員自行承擔相應后果。

　　(二)資格初審。對報考人員進行網上資格初審，確定參加筆試人員。報考人員可登錄報名網站查詢資格初審結果。報考人員通過資格審查的，不能再報考其他崗位。如崗位通過初審人數與計劃招聘人數達不到3:1比例要求的，則相應核減該崗位計劃招聘人數直至取消招聘計劃。對取消招聘的崗位通過資格初審的報考人員將視情況進行調劑，具體安排另行通知。

　　資格初審結束后，在報名網站上發布筆試公告，并以短信形式通知進入筆試人員，未進入筆試的，不再通知。資格審查將貫穿招聘全過程，在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的、或存在弄虛作假行為的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

　　(三)筆試。主要測試考生的基本素質和運用有關理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，筆試后，組織心理測試。筆試滿分100分，合格分數線為60分。

　　達到筆試合格分數線(60分)的，根據筆試成績由高到低排序，按照崗位面試人數與招聘人數3:1的比例(成績相同的全部列入，下同)確定面試人選，對擬面試人選進行資格復審。

　　(四)資格復審。面試人選按照通知要求進行資格復審。資格復審包括審查考生身份、學歷、學位、報考崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料。

　　出現未通過或未參加資格復審的情形，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人選。資格復審合格者進入面試。

　　(五)面試。主要測試考生綜合素養、專業素質。面試滿分100分，合格分數線為60分。考試綜合成績的計算方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%。綜合成績低于70分的不能進入體檢和背景調查范圍。參加面試人數與招聘計劃數比例達到3:1的崗位，按照綜合成績從高到低的順序確定參加體檢和背景調查的人選；參加面試人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位，對于未達到該比例的招聘指標額度，考生面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和背景調查。

　　(六)體檢和背景調查。根據考生綜合成績從高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢和背景調查人選，組織其到指定醫院進行體檢。體檢合格者，進行背景調查。

　　(七)公示。體檢和背景調查均合格者確定為擬聘人員，在經開區官網、北京亦莊國際人才發展集團網站進行公示。

　　(八)聘用。經公示無異議的，按相關規定與第三方機構簽訂勞動合同，派遣至工委、管委會相關機構。

　　擬聘人員應在接到報到通知后15個工作日內到第三方機構報到，無正當理由或雖有正當理由但未經第三方機構同意，未能按期報到的，視為放棄聘用資格。因工作需要，擬聘人員常住地需為北京。

　　四、管理和待遇

　　專業雇員實行聘期管理，首次聘期為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘期內；聘用期間，試用期考核不合格或有其他應當解聘情形的，予以解聘。

　　專業雇員首個聘期年工資水平約17萬元—23萬元(含個人應繳納的所得稅及“五險一金”)，并建立崗位管理制度，依法參加社會保險，享受住房公積金，享有國家和北京市法定的休息休假等福利待遇。

　　五、紀律要求

　　本次公開招聘嚴格按照規定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正的原則，分別設立招聘政策、崗位要求、網絡報考技術咨詢電話，接受報考人員咨詢。工作人員要嚴格執行保密制度和回避制度，如有違反，按照有關規定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規定，不得弄虛作假、搞非組織活動，一經發現嚴肅處理。

　　本公告由北京經濟技術開發區管理委員會專業雇員招聘工作組負責解釋。

　　招聘政策咨詢電話：010-67880037。

　　崗位要求咨詢電話：詳見附件《北京經濟技術開發區管理委員會專業雇員公開招聘崗位信息表》中各招聘單位聯系信息。

　　網絡報考技術咨詢電話：010-67803790，13031006902。

　　電話咨詢時間：工作日上午9:30-11:30，工作日下午14:30-17:00。

　　六、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。考生應自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，取消其報考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。

　　七、注意事項

　　1.本次招聘工作不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦任何形式也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考人員提高警惕，莫被誤導干擾，謹防上當受騙。

　　2.招聘工作期間，相關信息在經開區官網、北京亦莊國際人才發展集團網站公布，參加招聘人員應及時關注網站信息，確保聯系方式正確、暢通，因本人原因錯過重要信息的，責任自負。

北京經濟技術開發區管理委員會專業雇員招聘工作組

2022年10月1日

　　>>附件：北京經濟技術開發區管理委員會專業雇員公開招聘崗位信息表

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