按照北京市和海淀區關于事業單位公開招聘工作人員的有關規定，海淀區機關事務管理服務中心擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘共招聘6人（崗位信息詳見附件1）。

二、報名條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具備適應崗位要求的身體條件；

（四）符合公開招聘回避制度的有關規定；

（五）招聘崗位面向應屆畢業生的，限列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）能夠如期畢業并且取得相應學歷、學位證書的普通高等院校2023年應屆北京生源畢業生及2021、2022年離校未就業的北京生源畢業生報名。2022年1月1日至2023年5月9日期間取得國（境）外學位，具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考面向應屆畢業生招聘的崗位。

招聘崗位面向社會人員，要求具有三年以上幼兒教師工作經歷，同時具有國家承認且符合崗位要求的學歷要求，北京市常住戶口且人事行政關系在北京的人員（不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業生）。戶口在外地且符合隨軍進京條件的隨軍軍屬，須持有在京服役配偶一方軍級及以上部隊干部部門出具證明的，可參加此次公開招聘。

（六）招聘單位所規定的相應條件。

詳見附件，具體包括招聘崗位要求的年齡、學歷、專業、崗位資格等。其中，年齡要求：“25周歲以下”指出生日期在1997年5月10日至2005年5月9日之間，“35周歲以下”指出生日期在1987年5月10日至2005年5月9日之間。專業要求參照教育部專業目錄執行。

三、招聘程序

(一）報名

應聘人員下載報名表（附件2），認真填寫表格內容，自招聘公告發布之日起至2023年5月22日18 :00，將報名表電子版、個人簡歷、資質及工作經驗相關證明材料掃描件電子版（格式不限，應全面、準確、真實描述應聘人員學習經歷及工作經歷）發送至郵箱yeyzp1@163.com，郵件標題以“姓名-應聘崗位”格式發送。

本人現場報名，并在報名表誠信承諾本人簽名處手簽姓名。海淀區機關事務管理服務中心根據相關要求對應聘人員資格進行初審，受理報名。

1.時間：2023年5月23日（星期二）9:00-11:30，下午14:00-16:00

2.地點：海淀區西四環北路11號海淀區人民政府第二辦公區中327會議室，聯系電話：82468011

3.報名資格審查時所需材料

①《報名表》一式2份；

② 近期同一底板1寸免冠照片2張（分別貼在2張報名表上）；

③身份證；

④戶口簿（卡）首頁、本人頁；

⑤應屆畢業生：2023年畢業生須提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明（就業推薦表上注明“統招”的，無須開具統招證明）、成績單。2021、2022年離校未就業的畢業生應提供校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表、統招證明（就業推薦表上注明“統招”的，無須開具統招證明）、學歷、學位證書。如檔案已移交檔案存檔機構，需提供檔案存放機構開具的存檔證明（存檔證明應為2022年11月10日后開具）。

社會人員須提供學歷、學位證書、檔案存放機構開具的存檔證明（存檔證明應為2022年11月10日后開具）；有進京經歷的，須提供進京相關材料。

留學回國人員須提供學位和教育部門學歷認證材料，以及檔案存放機構開具的存檔證明，學歷認證由教育部留學服務中心負責。

⑥能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料：教師從業資格證書、注明幼兒教師崗位的3年期以上合同或工作單位出具的幼兒教師崗位的3年期上以工作證明。

注：上述③－⑥項所需報名材料均須提供原件及復印件2份，復印件材料不予退回。

為減少人員聚集，現場報名時只允許1名報名人員進入報名現場。

（二）筆試

筆試主要考察綜合能力，無指定培訓機構和參考用書。筆試時間及地點另行通知。筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。考生可于筆試結束10個工作日內登錄海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）通過準考證號查詢本人筆試成績。

在筆試成績合格人員中根據每個崗位筆試成績由高到低的順序，按照1：3面試入圍比例確定擬進入面試人員（未達到面試入圍比例的按照筆試合格人數確定擬進入面試人員）。

（三）資格復審

海淀區機關事務管理服務中心根據發布的崗位報名條件對擬進入面試人員資格進行復審。資格復審通過的人員參加面試，資格復審未通過人員不得參加面試。

（四）面試

面試由招聘單位組織，具體要求另行通知。面試采取先試講再結構化面試的方式進行，試講不指定具體范圍，由進入面試人員根據報考崗位學段教學大綱準備10-15分鐘的試講內容，面向面試考官授課。結構化面試主要考察應聘人員從事相應崗位工作應具備的邏輯思維能力、組織協調能力、語言表達能力、人際交往能力等綜合能力。面試及試講均無指定培訓機構和參考用書。

面試成績由試講成績和結構化面試成績組成，試講和結構化面試均實行百分制，其中試講成績占面試成績的70%，結構化面試成績占面試成績的30%。面試成績實行百分制，及格線為60分。

綜合成績計算方法為：初試成績占40%，面試成績占60%。綜合成績及格線為60分。

考生可于面試結束10個工作日內登錄海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）通過準考證號查詢本人面試成績、綜合成績。

在面試成績合格人員中根據每個崗位招聘人數及綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定擬參加考察、體檢人員。

（五）資格終審

海淀區事業單位人事綜合管理部門對擬進行考察、體檢環節的人員進行資格終審。資格終審未通過人員不得進入下一環節。

（六）考察、體檢和公示

海淀區機關事務管理服務中心組織考察、體檢工作。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關標準執行。

考察和體檢均通過的擬聘人員信息在海淀區信息公開大廳區人力社保局板塊（http://www.bjhd.gov.cn/zfxxgk/auto4496_51791/）公示，公示期為7個工作日。公示前如出現應聘人員個人放棄或資格復審、考察、體檢不通過等情況，可以順延，公示后如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

（七）辦理聘用手續

公示無異議的按有關規定辦理調入、聘用手續。應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成調入手續，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。聘用后享受國家規定的工資福利待遇。

（八）關于資格審查

資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料的，一經發現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的相應后果。

從報名開始到招聘工作結束，應聘人員應保持電話聯系暢通，因電話聯系不暢造成的后果由應聘人員本人負責。

咨詢電話：82468011（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

監督電話：82510423（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

                                                                                                                       海淀區機關事務管理服務中心

                                                                                                                       2023年5月9日