根據(jù)國家、民航局事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校人員需求實際情況，現(xiàn)開展2022年下半年專職輔導(dǎo)員和少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

學(xué)校簡介詳見中國民航大學(xué)主頁（https://www.cauc.edu.cn）。

二、招聘崗位

招聘計劃21人，具體崗位詳見《輔導(dǎo)員公開招聘計劃表》（附件）。

三、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

3.具有良好的品行，正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。

5.中共黨員（含預(yù)備黨員），本科或研究生期間擔(dān)任過學(xué)生干部；少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員不做硬性要求。

6.具備崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘范圍

2022、2023屆畢業(yè)生，2023年9月底前須取得學(xué)歷學(xué)位證書。

五、公開招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、中國民航人才網(wǎng)、中國民航大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及資格審查

本次公開招聘通過網(wǎng)上進行報名，非報名時間或通過其他方式報名無效。考生注冊后，須牢記本人用戶名、密碼。

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年10月25日（7個工作日）。

2.報名方式：通過中國民航大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/）進行報名。

3.報名要求：每名考生限報1個崗位。報考人員提交的信息及材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人員自負。

4.學(xué)校對報考人員進行資格審查，請考生及時關(guān)注資格審查情況。如果招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位人數(shù)或取消崗位招聘。

5.注意事項：本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。后續(xù)招聘工作安排將在中國民航大學(xué)人才招聘欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

（三）筆試

筆試科目為綜合知識和專業(yè)知識，各占50%。筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照不低于1:5的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選。如果達不到1:5，按照實際人數(shù)進行面試。

（四）面試

面試前，進入面試的考生須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

面試根據(jù)崗位實際需求，可采取試講、答辯、結(jié)構(gòu)化面談、情景模擬、實際操作等多種方式進行，具體面試形式將于筆試結(jié)束后在學(xué)校網(wǎng)站公布。面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。

（五）總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試、面試各保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單。若總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高低確定排序；如仍出現(xiàn)并列，則一同進入下一環(huán)節(jié)。

（六）體檢和心理測評

考生須參加學(xué)校組織的體檢和心理測評。體檢標準參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。

（七）考察

考察包含政治把關(guān)考察和適崗考察，考察由用人單位具體實施。考察應(yīng)全面、客觀、公正，適崗考察原則上不少于5個工作日。考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，確定擬聘人員。在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選進行公示，公示時間7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員須在2023年9月底前或公示滿3個月之內(nèi)完成報到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報到時限（不超過3個月）外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。

（九）其他說明

1.招聘崗位要求為博士學(xué)位的，直接進行面試考核，面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/span>

2.公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，由用人單位提出，可按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)成績排序依次遞補。

3.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

咨詢電話：022-24092163

監(jiān)督電話：022-24092242

 

 

中國民航大學(xué)

   2022年10月14日