根據(jù)工作需要，商務(wù)部國際商報社公開招聘編制內(nèi)工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

國際商報社是中華人民共和國商務(wù)部直屬事業(yè)單位。國際商報社堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、新聞志向和工作取向，履行社會責(zé)任，在對外宣傳和商務(wù)新聞宣傳領(lǐng)域具有獨(dú)特的地位和作用。

自1985年成立以來，國際商報社緊緊結(jié)合商務(wù)中心工作，圍繞外貿(mào)、外資、外經(jīng)、多雙邊經(jīng)貿(mào)合作以及內(nèi)貿(mào)流通等領(lǐng)域，全方位報道和評析行業(yè)新聞，全景式介紹和解讀各國商務(wù)環(huán)境，全程跟蹤和預(yù)測全球商機(jī)變化，以“世界眼光，中國立場，商務(wù)思維，新聞表達(dá)”的編輯方針講好商務(wù)故事，服務(wù)各界商務(wù)人士。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）遵守憲法和法律，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。

（四）2023年全國非在職應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員）,須如期取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，符合應(yīng)屆畢業(yè)生落戶北京的有關(guān)要求，京外生源年齡不超過26周歲（1997年1月1日后出生）。

（五）崗位所需要的其他條件。

（六）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為，還在禁考期內(nèi)的；

5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘崗位及要求

（一）采編崗A（1人）

要求：本科學(xué)歷，俄語專業(yè)（專業(yè)代碼050202）、京外生源。政治意識、保密意識強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用俄語獨(dú)立開展工作。

（二）采編崗B（1人）

要求：本科學(xué)歷，法語專業(yè)（專業(yè)代碼050204）、京內(nèi)生源。政治意識、保密意識強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟練運(yùn)用法語獨(dú)立開展工作。

（三）管理崗（1人）

要求：本科學(xué)歷，工商管理類（專業(yè)代碼1202）、京外生源。政治意識、保密意識強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟悉人力資源管理相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件獨(dú)立開展工作。

（四）視頻制作崗（1人）

要求：本科學(xué)歷，戲劇與影視學(xué)類（專業(yè)代碼1303）及計算機(jī)類（專業(yè)代碼0809）、京外生源。政治意識、保密意識強(qiáng)。具有較好的組織協(xié)調(diào)、對外交往和執(zhí)行能力，熟悉視頻制作相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用視頻制作軟件獨(dú)立開展工作。

以上專業(yè)要求中的專業(yè)名稱、學(xué)科類別及代碼參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動聯(lián)系我社確認(rèn)報名資格。最高學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致。

應(yīng)聘人員每人只限報考一個崗位。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘人員將《商務(wù)部國際商報社2023年公開招聘報名登記表》（見附件）、戶口本復(fù)印件（戶主頁、本人頁）、身份證復(fù)印件、學(xué)生證復(fù)印件在報名截止前郵寄至我單位。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實有效。

單位地址：北京市豐臺區(qū)方莊芳星園三區(qū)14號樓商務(wù)部國際商報社，郵編：100078，聯(lián)系人及聯(lián)系電話：許老師，010-58360007/0118。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年5月19日17時止，以郵戳日期或快遞收件日期為考生報名時間，逾期不予受理。

我社將按照崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。各崗位開考最低比例為1:5，審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究，可調(diào)減或取消該崗位招聘計劃；審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達(dá)到開考最低比例或經(jīng)研究正常開考的，通過審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

五、考試

考試共分為二輪。

1.第一輪考試

（1）考試時間：擬于6月上旬進(jìn)行。

（2）管理崗、視頻制作崗考試內(nèi)容及成績計算。

管理崗、視頻制作崗考試內(nèi)容為行政綜合能力測試、專業(yè)能力測試。各科滿分均為100分。管理崗、視頻制作崗第一輪考試成績=行政綜合能力測試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×60%。

（3）采編崗A、采編崗B考試內(nèi)容及成績計算。

采編崗A、采編崗B考試內(nèi)容為行政綜合能力測試、專業(yè)語種筆試和口試。各科滿分均為100分。采編崗A、采編崗B考生第一輪考試成績=行政綜合能力測試成績×40%+專業(yè)語種筆試成績×30%+專業(yè)語種口試成績×30%。

以上各崗位第一輪考試成績設(shè)定60分為及格分?jǐn)?shù)線，成績四舍五入保留2位小數(shù)。

2.第二輪考試

各崗位應(yīng)聘人員分別按第一輪考試成績由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位第二輪考試人員。某崗位招聘人數(shù)與達(dá)到第一輪考試及格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足1:5比例時，該崗位第一輪考試成績達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生可進(jìn)入第二輪考試。因報考人員自愿放棄等原因造成達(dá)不到1:5比例要求的，可從同一崗位報考人員中，按第一輪考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

第二輪考試擬于6月中旬進(jìn)行，考試內(nèi)容為心理測試和面試。心理測試結(jié)果作為面試打分的重要參考，成績不計入考試總分。面試滿分為100分，成績四舍五入保留2位小數(shù)。

3.考生最終成績

考生進(jìn)入面試后，最終成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。若考生成績并列，采取增加計算考生面試成績小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。

考試相關(guān)信息將在我社網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.comnews.cn）上公布，未通過考試人員不再逐一通知。

六、體檢和考察

各崗位分別按照最終成績由高到低排序，按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選。

體檢擬于6月下旬進(jìn)行。由我社統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象不按要求進(jìn)行體檢的，視作放棄體檢。

考察采取查閱檔案、個別談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試人員中總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用   

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、我社網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，將不予聘用，已經(jīng)聘用的，取消聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間，因公示結(jié)果影響聘用、考生自動放棄資格等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

某一崗位所有面試人員均不符合崗位需求的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可取消該崗位招聘計劃。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，我社紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）公開招聘實行回避制度。凡與我社領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘我社人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我社領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（三）工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項紀(jì)律規(guī)定，對違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話：010-58360007/0118，紀(jì)檢監(jiān)督部門電話：010-58360050。

 

 

國際商報社

2023年5月11日