為進一步滿足廣大患者康復治療需求，推進北京市屬醫院優質醫療資源共享，促進康復醫學高質量發展,建設具有國內及國際影響力的神經康復醫學品牌,在北京市醫院管理中心組織部署下，北京天壇醫院、北京小湯山醫院在市屬醫院康復醫聯體基礎上，于2021年9月合作共建“天壇小湯山康復中心”，是兩家醫院合作共建的集康復醫療、教學、科研、轉化等一體的高水平、高層次康復醫學平臺。

天壇小湯山康復中心在北京小湯山醫院內設置獨立的康復診療區域，由雙方醫院神經、康復及相關學科優秀人才組建而成，實行同質化發展和運營，共同為人才成長搭建培養鍛煉平臺。本康復中心設有PT、OT、ST、理療、中醫等康復治療及訓練中心，康復治療面積近1000平米，負責收治各種神經系統疾病所致的運動、認知、言語和吞咽等功能障礙的康復，脊髓損傷康復以及腦智能康復等。

天壇小湯山康復中心招聘工作全程由北京天壇醫院、北京小湯山醫院聯合組織實施，為讓應聘人員充分享有招聘信息的知情權、選擇權，進一步做好天壇小湯山康復中心崗位招聘工作，根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）等規定，現將有關事項補充公告如下： 

一、招聘對象

列入國家統一招生計劃的2022年應屆畢業生（含兩年內初次就業的畢業生）；符合崗位條件的社會人員。

二、招聘基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國熱愛醫藥衛生事業； 

2.具有與所聘工作崗位相適應的專業水平和工作能力，具有敬業奉獻和團隊合作精神，身心健康；

3.應屆畢業生報到前須取得相應學歷及學位證書，否則不予接收；

4.非京生源應屆畢業生須符合進京審批條件；社會人員需具備北京市戶籍，有相關崗位工作經驗及職稱；

5.符合回避原則；

6.具備崗位要求的其它條件。

三、招聘職位、人數及專業要求

（與2021年12月17日北京小湯山醫院2022年度公開招聘工作人員公告關于天壇小湯山康復中心相關崗位一致）

四、招聘程序 

1.報名方式。應聘者將簡歷以應聘“科室-崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發送至郵箱bjttyyzhaopin@sina.com或xiaotsh7@wjw.beijing.gov.cn，截止時間調整為：2022年1月15日（原崗位公告截止時間為2021年12月31日，詳見2021年12月17日《北京小湯山醫院2022年度公開招聘工作人員公告》），原12月17日公告報名的應聘人員，將納入本公告一并進行審核。

2.資質審查。根據應聘崗位的要求，由北京天壇醫院、北京小湯山醫院聯合對應聘人員的資質進行審查，確定符合條件的人員，并以電話形式通知本人后續時間安排。

3.筆試。筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，可按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

4.面試。面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。通過筆試、面試合格分數線者，筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績排名順序確定參加考察、體檢人選。

5.考察、體檢。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執行。

6.公示。根據筆試、面試、考察、體檢結果，確定聘用人選，在北京天壇醫院、北京小湯山醫院對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相應的入職手續。

五、需說明事項

1.從資質審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

2.應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資質審查、筆試、面試、考察和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

3.應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。

六、聯系方式

北京天壇醫院：  呂老師   010-59978534

北京小湯山醫院：胡老師   010-61789103

北京天壇醫院      北京小湯山醫院 

2022年1月4日