學科，文學、管理學、經濟學、哲學等多學科門類協調發展的著名高校，是中國外語、翻譯、旅游、經貿等人才培養與研究的重要基地，是一所具有鮮明國際化特色的大學。

學校現有本科專業45個（其中有28個語種專業）、碩士學位一級學科授權點5個、碩士學位二級學科授權點29個、專業碩士學位授權點6個、聯合培養博士點2個、博士后科研工作站2個。有北京高校高精尖學科2個，國家級“雙萬計劃”一流本科專業11個、北京市“雙萬計劃”一流本科專業9個、北京市重點建設一流專業2個、國家級特色專業4個、教育部專業綜合改革試點專業1個。設有教學機構17個、科研機構18個，省部級科研基地7個，省部級協同創新中心1個，教育部國別和區域備案研究中心7個，科研平臺體系較為完備。現有各類在校生近萬人，其中本科生6300余人、研究生1600余人、留學生近400人、貫培生近1500人。

依據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）文件精神和要求，結合學校事業發展需要，現面向社會公開招聘編制內工作人員。

一、應聘條件

1.遵守憲法和法律；

2.熱愛教育事業，具有良好的道德品行；

3.身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

4.具有招聘崗位所需要的專業知識和技能；

5.具有招聘崗位所規定的相應任職資格和條件；

6.符合事業單位公開招聘人員回避制度的要求；

7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關就業落戶要求。

二、招聘崗位

2022年學校計劃招聘副高及以上崗位20個、專任教師崗位30個、輔導員崗位2個、其他專技崗位1個、管理崗位5個，共計58個崗位。

各崗位具體要求詳見附件。

三、招聘流程

（一）應聘報名

1.應聘副高及以上崗位，將個人應聘材料發送郵件至zhaopin@bisu.edu.cn，注明“姓名+應聘單位+應聘崗位類別”（如：張某+英語學院+教授）。應聘材料應包括：個人簡歷；學歷學位及專業技術職務任職資格證書（聘書）；反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研項目、發明專利等證明材料；應聘后近三年內工作設想和待遇要求。

2.應聘專任教師、輔導員、其他專技、管理崗位，注冊登錄北京第二外國語學院招聘系統，http://zhaopin.bisu.edu.cn，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位。

3.專任教師、輔導員、其他專技、管理崗位應聘截止時間為2022年3月10日；副高及以上崗位應聘截止時間為2022年5月10日。

（二）資格審核及初選

學校根據招聘條件、崗位要求對應聘人員進行資格審核及初選，初選以函選或面試形式進行，成績采取百分制，合格線為70分，初選通過人員進入考核階段。

（三）考核

1.應聘副高及以上崗位需參加面試。根據面試成績，按1:5的比例進入專家評審環節，并經校人才工作領導小組審議。

2.應聘專任教師崗位需參加面試。根據面試成績，按1:5的比例確定試講人選。按面試成績和試講成績各占50%的權重計算綜合得分，按1:2的比例確定進入學校招聘工作領導小組考察的人選。

3.應聘輔導員、其他專技、管理崗位需參加面試。根據面試成績，按1:2的比例確定實習人選。以面試成績和實習成績各占50%的權重計算綜合得分并確定進入學校招聘工作領導小組考察的人選。

（四）確定擬聘人員

學校經綜合研究確定擬聘人員。

（五）閱檔、政審、體檢

學校查閱擬聘人員檔案。政審內容主要包括擬聘人員的思想政治表現、道德品質等情況。體檢標準按照北京市教師資格認定體檢標準執行。

（六）公示

對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續

簽訂合同，辦理相關手續。

四、聘用及待遇

聘用人員薪酬待遇按照國家、北京市和學校有關規定執行，高層次人才待遇面議。

五、其他說明

1.擬聘人員應按照學校規定時限和要求提交相關材料，因個人原因無法按時辦理入職手續的，取消聘用資格。

2.根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，應聘者應如實填寫個人信息，凡在應聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將視情節輕重取消考試或聘用資格，對已聘用的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退，由此產生的后果，由應聘者本人承擔。

3.學校根據主管部門下達指標情況解決北京戶口，原則上專任教師崗位優先。

六、聯系方式

地 址：北京市朝陽區定福莊南里1號北京第二外國語學院黨委組織人事部

招聘咨詢郵箱:zhaopin@bisu.edu.cn

聯系人：

華老師（副教授及以上崗位）        010-65778705

劉老師（其他崗位）               010-65778705

北京第二外國語學院

2022年1月18日