一、實驗室介紹

懷柔實驗室是能源領域國家級新型科研機構，是國家戰略科技力量的重要組成部分。面向國家清潔低碳安全高效能源體系構建和“碳達峰、碳中和”戰略目標，以能源清潔生產、能源柔性傳輸、能源供需互動等為研究方向，圍繞可再生能源開發、氫能與儲能、先進能源系統、化石能源清潔高效利用、能源數字化、能源材料、能源器件與芯片和基礎性研究，開展戰略性、前瞻性、基礎性科技創新。實驗室創新目標導向、開放協同的新型科研機制，匯聚海內外能源領域科技創新力量，加速關鍵技術創新突破和重大科研成果轉化應用。

二、招聘崗位

現招聘19個崗位，共計21人，詳見《社會公開招聘崗位及資格條件》（附件）。此次招聘人員為勞動合同制員工。

三、招聘基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質和道德品行；

（三）具有較強的責任感、敬業精神和奉獻意識；

（四）具有崗位所需要的專業或技能；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）招聘崗位所規定的其他條件。

四、應聘程序

（一）報名及資格審查

應聘者請至懷柔實驗室官方網站https://www.hrl.ac.cn/“人才招聘-社會招聘”板塊或官方公眾號“懷柔實驗室招聘”投遞簡歷并上傳相關證明材料。

實驗室根據本次社會公開招聘崗位的任職要求，對申請人的基本信息和履歷情況進行資格審核。

（二）考核評價及體檢

通過資格審查的候選人，將受邀參加考核評價環節，考核評價包括專業面試和綜合面試。應聘人員參加面試時，須攜帶身份證原件、學歷學位證書原件及其他能夠證明自身工作能力的原件材料現場核驗。

本次招聘的專業面試和綜合面試均采用百分制評分規則，專業面試評分達到85分者，進入綜合面試環節。專業面試評分不帶入綜合面試，綜合面試評分達到85分者，實驗室將根據分數排名按1:1比例組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格者列為考察人選。

（三）考察及確定人選

依據招聘崗位基本條件和職責要求，對考察對象的應聘資格和德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。

考核、體檢、考察合格者確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議的，啟動聘用流程；公示有異議經核實不符合聘用條件的，不予聘用。

五、報名須知

（一）報名時間

即日起至2022年8月15日。

（二）申請材料

有意應聘者，請通過懷柔實驗室官方網站或公眾號如實提供以下材料：

1.個人簡歷。

2.身份證掃描件。

3.學歷學位證書掃描件（境內學歷提交學信網在線學歷驗證報告、中國學位與研究生教育信息網認證報告，境外及港澳臺地區學歷提交教育部學歷認證書）。

4.專業技術職務任職資格證書或職稱相關證書證明材料。

5.成果證明及榮譽證明等相關材料。

6.其他需要說明的材料。

（三）有下列情況之一的不得應聘:

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.被判處刑罰的或正在接受調查的。

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

4.編造有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的虛假政治信息，或者明知是上述虛假信息，仍故意公開散布的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被行政拘留、司法拘留的。

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

8.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

9.嚴重違反疫情防控規定被受案調查的。

六、人才待遇

1.提供行業一流水平的薪酬待遇，實行按個人貢獻的績效分配機制。

2.全額繳納社會保險、住房公積金，增設年金、補充醫療保險。

3.提供班車、周轉公寓、加班宿舍，協助辦理北京市工作居住證、子女入學等。

七、注意事項

1.應聘者每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

2.應聘人員應保證所留的聯系信息準確有效，并保持聯絡暢通，因電話聯系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員自行承擔。

3.應聘人員須保證所有提供資料信息均真實、有效、完整，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，一經查實，將取消其應聘或錄用資格。對進入體檢、考察及以后環節提出放棄的，接到錄用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格。

4.應聘人員應按照實驗室規定的時限及要求，配合完成考核評價、體檢和考察等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

5.在招聘過程中，實驗室將嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，應聘者需嚴格遵守面試組織部門關于疫情防控的相關要求，請廣大應聘者理解、支持和配合。

6.本次公開招聘不委托任何機構代理招聘及面試，敬請廣大應聘者提高警惕。

7.應聘者提交的應聘材料一律不退回。

八、聯系方式

郵  箱： talent@hrl.ac.cn

聯系地址：北京市懷柔區楊雁東一路8號

附件：社會公開招聘崗位及資格條件

懷柔實驗室   

2022年8月4日