北京市金融發展促進中心系北京市地方金融監督管理局直屬正處級公益一類事業單位。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發﹝2010﹞102號），按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合單位實際，面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位、人數及要求詳見《北京市金融發展促進中心2022年公開招聘崗位需求表》（詳見附件1）。

二、報考基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業道德；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）具備崗位所需的專業或資格條件； 

（五）北京市常住戶口，且人事行政關系在北京；

（六）符合崗位要求的工作經歷；

（七） 年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

（八）符合回避制度的有關規定。

三、公開招聘程序

（一）報名方式及時間

1、報名方式

采取網上報名的方式，報名人員需將報名表及報名材料發送至郵箱(bfdc_zhaopin@jrj.beijing.gov.cn)。

報名需提供以下材料：

（1）《北京市金融發展促進中心2022年公開招聘報名表》（詳見附件2）；

（2）本人身份證掃描件（正反面）；

（3）戶口簿首頁、本人頁及變更頁；

（4）學歷及學位證書、資格證、職稱證書等材料；

（5）能夠證明符合招聘崗位所要求的其他證明材料。

提交材料具體要求：發送報名郵件需提交2個附件，附件1為報名表（Word格式文件），附件2為報名材料（需將2-5項材料匯總到一個PDF文件中）。

所提供材料的文件名和郵件主題均須以“報考職位+學歷+所學專業+姓名”的格式命名。未按材料提交要求、規定時間、表格格式、文件命名格式發送郵件的，報名均無效。

2、報名時間

即日起至8月31日（17：00前），報名截止時間以收到郵件時間為準。

（二）資格初審

根據應聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審根據崗位要求對報名人員進行篩選，入圍者進入筆試環節，并以郵件（首選）或電話的方式通知本人。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環節發現考生違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實，取消考試或聘用資格，本人承擔由此產生的一切后果。

（三）筆試安排

擬參加北京市2022年第二次事業單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試。筆試具體安排，以北京市地方金融監督管理局官網（網址：jrj.beijing.gov.cn）發布的筆試通知為準。筆試成績實行百分制，合格分數線為60分。

（四）資格復審

筆試成績公布后，擬面試人選按要求參加現場資格復審。經現場資格復審合格者，進入面試環節；審核不合格者，取消面試資格。如遇主動放棄或資格審核不通過等情況，按筆試成績由高到低的順序遞補。資格復審具體時間、地點另行通知。

（五）面試安排

根據筆試成績由高到低排序，按1:5比例確定面試人選。面試成績實行百分制，合格分數線為75分。

進入面試人員未達到規定比例的，考生面試成績應達到所在面試考官組使用同一套面試題面試的所有人員的平均分，否則不計入綜合成績。

面試具體時間、地點及安排另行通知。

（六）綜合成績確定

按照筆試、面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數。

（七）體檢和考察

按照綜合成績由高到低的順序確定體檢、考察人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢不合格者，不予錄用。體檢環節開始后不再進行遞補。

（八）公示與聘用

根據筆試、面試、體檢和考察情況擇優確定擬聘用人員。擬聘人員名單將在北京市地方金融監督管理局網站上公示7個工作日，公示結果無異議的按照有關規定辦理相關手續。

被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行。試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用；試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

四、注意事項

（一）每位報考者只可報考一個符合招聘條件的職位。報名提交的應聘申請材料必須真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，取消考試、面試或聘用資格。

（二）本次招聘將以郵件（首選）或電話的方式通知各環節入圍人員，凡未入圍下一環節人員，均不再另行通知。考生應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢導致的后果，責任自負。

（三）本次公開招聘各環節均以北京市地方金融監督管理局官網（網址：jrj.beijing.gov.cn）發布的公告為準。

（四）咨詢電話：89153331（工作日上午：9:00-11:30，下午14:00-17:30）

附件1：《北京市金融發展促進中心2022年公開招聘崗位需求表》

附件2：《北京市金融發展促進中心2022年公開招聘報名表》

北京市金融發展促進中心

2022年8月23日