中國(guó)食品藥品檢定研究院為國(guó)家藥監(jiān)局所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)實(shí)施藥品、醫(yī)療器械、化妝品、食品、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物、包裝材料等多領(lǐng)域產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測(cè)，醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)管理，生物制品批簽發(fā)，化妝品注冊(cè)備案技術(shù)審評(píng)，以及有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)和菌毒種、細(xì)胞株的研究、分發(fā)、管理等工作。根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員24名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘范圍

（一）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生）。

（二）社會(huì)在職人員

1.具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)（工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日），具有北京市常住居民戶口（非北京戶籍的留學(xué)回國(guó)人員，須符合北京市關(guān)于在京就業(yè)落戶的政策要求）。

2.2023年1月1日—7月31日期間在國(guó)內(nèi)博士后科研工作站或流動(dòng)站出站的博士后研究人員（需在站單位提供具體出站時(shí)間證明）。

具體招聘人數(shù)和崗位要求見《中國(guó)食品藥品檢定研究院2023年度公開招聘崗位信息表》（詳見附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。

（三）愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件。本次所公布崗位的學(xué)歷學(xué)位要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷學(xué)位。

（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（六）應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲（即1988年1月1日后出生）。

（七）應(yīng)屆畢業(yè)生要求為在校期間非在職，2023年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生包括京內(nèi)生源和京外生源。京內(nèi)生源指具有北京市常住戶口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入集體戶的學(xué)生。京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。

（八）社會(huì)在職人員需具有北京市常住居民戶口，不具有北京市常住戶口的博士后出站人員或留學(xué)回國(guó)人員，需符合人力資源和社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。

（九）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：

1.有違法犯罪記錄的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類公職人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月6日24時(shí)

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可登陸我單位網(wǎng)站招聘專欄（https://hr.nifdc.org.cn），如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、上傳崗位所需材料并簽署知情同意書（注冊(cè)協(xié)議）。相關(guān)信息填寫不完整或不正確者視為無(wú)效申請(qǐng)。

3.報(bào)名材料：

應(yīng)屆畢業(yè)生需提交個(gè)人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績(jī)單。

社會(huì)在職人員需提交個(gè)人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；留學(xué)回國(guó)人員另需提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料（此項(xiàng)最晚于面試前提供）；博士后在站人員另需提供所在單位出具的具體出站時(shí)間證明。

以上材料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)按要求上傳至報(bào)名網(wǎng)站。

（二）資格審查

2023年6月上旬（暫定），我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可登錄我單位網(wǎng)站招聘專欄查詢資格審核結(jié)果，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人員可以參加筆試。

1-11號(hào)崗位開考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為3:1，12-24號(hào)崗位開考比例為5:1。如未達(dá)到開考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具體情況將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試  

2023年6月中旬（暫定），筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

2.面試

2023年6月下旬（暫定），根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。

進(jìn)入面試人員，面試前需提供資格審查材料原件及所在單位蓋章或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章的應(yīng)聘報(bào)名表。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，合格線為70分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢面試有關(guān)安排以及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的報(bào)名人員不再另行通知。

（四）考察和體檢

2023年7月（暫定），根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按考生總成績(jī)從高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢不符合要求的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)。考察前主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。考察時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。因應(yīng)聘人員個(gè)人或所在單位原因導(dǎo)致考察工作無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄考察資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。原則上擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度，凡與國(guó)家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含3年內(nèi)退休的處級(jí)以上退休干部）以及應(yīng)聘崗位所在科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，與我單位在編職工存在夫妻關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。

（二）存在以下情形人員，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。

（三）資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。

六、其他事宜

（一）本次公開招聘崗位要求專業(yè)為報(bào)考者最高學(xué)歷專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)名）。專業(yè)目錄主要參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（2018年4月更新）和《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊(cè)》（教育部高校學(xué)生司2018年8月）。對(duì)于所學(xué)專業(yè)類同但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，由我單位根據(jù)工作崗位特點(diǎn)審核確認(rèn)報(bào)名資格。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員填寫常用聯(lián)系方式，確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫常?/span>所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式的報(bào)名，謝絕來(lái)人來(lái)訪。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-53851314  53852354

監(jiān)督電話：010-53851337

 

中國(guó)食品藥品檢定研究院

2023年5月25日