一、招聘原則

　　本著公平、公正、公開的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘對(duì)象

　　在校期間為非在職的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，非招聘單位定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)的定向生或委培畢業(yè)生不在本次招聘范圍。

　　近兩年內(nèi)(截至入職前)獲得國(guó)家認(rèn)可的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　京外生源需符合辦理進(jìn)京落戶政策的條件。

　　三、基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民。

　　(三)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件。

　　(四)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

　　(五)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。高等學(xué)歷教育各階段均需取得學(xué)歷和學(xué)位，應(yīng)聘人員以已獲得或即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考，且最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

　　(六)符合國(guó)家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

　　(七)報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　(八)具有下列情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

　　2.被開除黨籍、公職的人員;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

　　4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　 附件：

　　中國(guó)地圖出版社集團(tuán)有限公司2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息表.doc