首都醫科大學附屬北京友誼醫院始建于1952年，1970年周總理親自為醫院命名為“北京友誼醫院”。現已發展為集醫療、教學、科研、預防和保健為一體的北京市屬三級甲等綜合醫院，是首都醫科大學第二臨床醫學院。經過近七十年發展，醫院順應首都發展變化，立足北京“四個中心”功能定位，落實北京城市總體規劃，服務非首都功能疏解，形成“三區一部”規模，即西城院區、通州院區、順義院區和副中心門診部。

醫院綜合優勢明顯，專業特色突出，共有臨床醫技科室54個。消化和泌尿系統疾病診治，肝、腎移植，腎內血液凈化，熱帶病和寄生蟲診治以及中西醫結合是醫院的專業特色。2014年10月，醫院獲批成為國家消化系統疾病臨床醫學研究中心，2018年牽頭成立北京市醫院管理中心消化內科學科協同發展中心，2023年獲批消化健康全國重點實驗室。

根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）文件精神，結合醫院發展需要，現面向社會公開招聘具有工作經歷人員，相關事項公告如下：

一、招聘對象

出站博士后、具有相關工作經歷人員（北京戶口且人事行政關系在京人員）、符合北京市人才引進條件人員。

二、基本條件

（一）具有中國國籍，擁護中國共產黨的領導，具有良好的職業道德和奉獻精神；

（二）身心健康，無違法犯罪行為記錄；

（三）具備崗位所需的專業及技能條件；

（四）取得相應執業資格證書；

（五）非北京戶籍須符合本市人才引進審批條件；

（六）醫療崗位完成相應住院醫師規范化培訓；

（七）符合回避制度等其他有關規定。

三、招聘崗位及需求

招聘崗位及需求詳見附件。

四、招聘程序

（一）應聘人員請于2024年1月11日前登陸https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/（友誼醫院官網-人才招聘），注冊后填寫電子簡歷。 

（二）我院將根據招聘條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查，確定參加考核人員名單。

（三）應聘人員考核包括科室和醫院考核兩個階段。

第一階段考核由需求科室完成。考核方式采用面試或筆試等形式進行。根據考核成績由高到低的順序，按各崗位需求人數與第二階段考核人數1:3的比例確定進入第二階段考核人員，未達到規定比例的，按實際人員確定。

第二階段考核為醫院面試。面試考官主要為院公開招聘專家委員會成員，紀檢辦公室全程監督面試過程。按照需求科室考核成績與院公開招聘專家委員會面試成績分別為30%和70%的權重計算綜合成績，綜合成績采用百分制，劃定合格分數線80分。每個招聘崗位按照1:1的比例，根據綜合成績（達到合格分數線）排名順序確定參加體檢人選。

科室和醫院考核時間、地點另行通知。

（四）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，合格者作為擬聘用人選，上報院辦公會批準。擬聘用信息在本單位公示7個工作日，公示無異議的辦理接收手續。

五、工作地點

根據工作需要，由醫院統籌安排在首都醫科大學附屬北京友誼醫院各院區工作。

六、需說明事項

（一）應聘人員應保證所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由本人負責。

（二）如應聘人員未在規定時間按照要求投遞簡歷，醫院有權視為報名無效。

七、聯系地址：北京市西城區永安路95號首都醫科大學附屬北京友誼醫院人力資源處

咨詢電話（工作時間）：010-63139419，010-63138310 

                                                                                                                   首都醫科大學附屬北京友誼醫院

                                                                                                                2024年1月3日