中國(guó)人民銀行征信中心是中國(guó)人民銀行直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)是依據(jù)《征信業(yè)管理?xiàng)l例》《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施動(dòng)產(chǎn)和權(quán)利擔(dān)保統(tǒng)一登記的決定》等國(guó)家法律法規(guī)和人民銀行規(guī)章，負(fù)責(zé)金融信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)（征信系統(tǒng)）、動(dòng)產(chǎn)融資統(tǒng)一登記公示系統(tǒng)、應(yīng)收賬款融資服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行和管理。

中國(guó)人民銀行征信中心按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，組織實(shí)施2024年度人員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

2024年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生），具有商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員（以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”）和留學(xué)回國(guó)人員。

2022年1月1日以后取得國(guó)（境）外學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，可以按照應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考。

二、招聘崗位和專業(yè)要求

本次招聘具體崗位和專業(yè)要求詳見(jiàn)附件《中國(guó)人民銀行征信中心2024年度公開(kāi)招聘職位需求信息表》。

其中崗位專業(yè)條件參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）年齡在18周歲到35周歲之間（1988年3月1日至2006年3月1日期間出生）；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷且學(xué)士及以上學(xué)位，同時(shí)還具備報(bào)考職位所需的相應(yīng)資格條件；留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并有留學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)證明材料（護(hù)照、簽證、出入境信息等能確定留學(xué)經(jīng)歷的證明材料）；

（七）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及其他原因不宜聘用的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)符合中國(guó)人民銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

四、網(wǎng)上報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年2月20日10：00-2024年3月1日22：00

（二）報(bào)名辦法

報(bào)名請(qǐng)點(diǎn)擊：https://vip.liepin.com/8253275/

（報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息、上傳照片、選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。）

（三）資格審查

根據(jù)崗位專業(yè)要求、工作內(nèi)容、任職資格，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，通過(guò)短信、電子郵件或電話等方式發(fā)送筆試通知。未通過(guò)資格審查者，不再通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與擬招聘崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考筆試，達(dá)不到比例的，在考試開(kāi)始前視情況減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只能在招聘需求信息表中選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，注意時(shí)限要求，過(guò)期不再受理。報(bào)名信息提交后信息將無(wú)法修改，請(qǐng)仔細(xì)填寫。

2.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以最高學(xué)歷報(bào)考，并且應(yīng)當(dāng)同時(shí)具有最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)位。

3.報(bào)考人員必須如實(shí)、完整填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

4.報(bào)考人員只能使用本人二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，并確保考試時(shí)身份證在有效期限內(nèi)。

5.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡未按要求填報(bào)或與實(shí)際不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，征信中心均可取消其報(bào)考資格或聘用資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

6.本次招聘不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

五、考試和聘用

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1.本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書，考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)+專業(yè)知識(shí)考試。考試時(shí)間以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)。

2.本次筆試為線上筆試，報(bào)考人員應(yīng)按照通知確定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加筆試。報(bào)考人員參加筆試前應(yīng)認(rèn)真閱讀《筆試考生須知》，并自覺(jué)遵守線上考試相關(guān)要求，如違反相關(guān)規(guī)定，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。

3.筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。

（二）面試

1.征信中心根據(jù)筆試成績(jī)排序、按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)5:1的比例確定面試名單。面試入圍線存在同分情況的，同分者一同進(jìn)入面試。征信中心以電話、短信或電子郵件等方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格。報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要認(rèn)真核實(shí)準(zhǔn)確，確保征信中心能及時(shí)聯(lián)系到本人。

2.根據(jù)工作需要，招聘崗位可能會(huì)增加其他測(cè)試，具體測(cè)試形式和時(shí)間另行通知。

3.面試時(shí)須攜帶本人身份證及征信中心要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。征信中心將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，征信中心有權(quán)取消報(bào)考人員參加面試的資格。

4.面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，綜合考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的方法對(duì)考生綜合成績(jī)進(jìn)行匯總，由高到低排序。

（三）考察、體檢

1.征信中心將根據(jù)綜合成績(jī)排序按考察人數(shù)與擬聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單，組織體檢和考察。

考察期間對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審，主要是核實(shí)考察人選是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格復(fù)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，征信中心有權(quán)取消報(bào)考人員的聘用資格。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。

2.考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。

（四）公示、聘用

1.公示。綜合考慮考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，對(duì)擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、人民銀行網(wǎng)站、征信中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿無(wú)異議的，按程序簽訂聘用合同。聘用合同期限按照事業(yè)單位人事管理及聘用合同管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、咨詢電話

（一）政策、技術(shù)咨詢電話及咨詢時(shí)間

1.招聘政策及網(wǎng)上報(bào)名等技術(shù)問(wèn)題咨詢電話：021-20679229, 021-80236325

2.咨詢時(shí)間：2024年2月20日-3月1日（9:30-12:00、13:30-17:30）

（二）具體考務(wù)問(wèn)題咨詢電話021-80233844

 

 

中國(guó)人民銀行征信中心

2024年2月6日