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　　2018年防城港東興市中小學(xué)教師招聘公告

　　2018年4月12日訊：為進一步加強我市教師隊伍建設(shè)，促進我市教育事業(yè)的均衡發(fā)展，根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)、《關(guān)于印發(fā)2018年度廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作實施方案的通知》(桂教師范〔2018〕10號)等文件精神，結(jié)合我市公辦中小學(xué)(幼兒園)的編制和崗位空缺情況，決定組織開展2018年度東興市中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向社會公開招聘東興市中小學(xué)(含村完小、教學(xué)點，下同)、幼兒園教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　本次招聘的崗位分為編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類，涉及我市東興中學(xué)、北侖河中學(xué)等30所學(xué)校，計劃招聘崗位共147個，招聘教師共358人。

　　(一)使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位142個，計劃招聘教師347人。其中，普通高中教師37人，初中教師94人，小學(xué)教師216人。詳見附件1《2018年度東興市中小學(xué)教師公開招聘崗位計劃表(使用聘用教師控制數(shù))》。

　　(二)使用教師編制的招聘崗位5個，計劃招聘教師11人。其中招聘普通高中教師3人，幼兒園教師8人。詳見附件2《2018年度東興市中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘崗位計劃表(使用教師編制)》。

　　按照《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

　　三、招聘對象的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正;所學(xué)專業(yè)或取得教師資格證書中任教學(xué)科應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計劃要求一致。

　　(三)年齡要求。

　　1.報考崗位是城區(qū)學(xué)校的對象為全國符合條件的青年，年齡要求為：18周歲以上，35周歲以下，取得中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下。取得高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下。(35周歲及以下為1982年4月12日以后出生，40周歲及以下為1977年4月12日以后出生,45周歲及以下為1972年4月12日以后出生。)

　　2.報考崗位是城區(qū)以外學(xué)校的對象需要有在我市頂崗或代課經(jīng)歷。年齡要求：原則為18周歲以上，35周歲以下(但報考個別偏遠教學(xué)點、村完小，本市現(xiàn)在職在崗且在我市擔(dān)任頂崗或代課教師累計滿2年以上的可放寬年齡要求到50周歲以下，即1967年4月12日以后出生)，取得中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下，取得高級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下。具備招聘崗位所需的具體資格條件詳見附件1和2。

　　(四)招聘對象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。將于2018年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆考生在報名時未能獲得教師資格證書和學(xué)歷證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書和學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。社會考生在報名時未能獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格;且必須在考核前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

　　(五)具備應(yīng)聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　(六)新進機關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報考。在職在編人員須取得工作單位和主管部門同意報考的證明方能報考。

　　本次招聘考試所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年4月12日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　四、有下列情形之一的人員不得報考

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)曾嚴重違反用人單位規(guī)章制度而被用人單位辭退的;

　　(四)因違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　(五)接受處分期間或影響期限未滿的;

　　(六)曾在中央及地方機關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認定有作弊行為的;

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　五、報名程序

　　(一)報名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)→系統(tǒng)導(dǎo)航“考試報名”→“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責(zé)。有關(guān)《考試標準》和《考試大綱與說明》等可以在報名網(wǎng)站免費下載。

　　(二)報名時間：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

　　(三)資格審查。東興市公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“市公招辦”)在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查。應(yīng)聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及錄用資格。

　　(四)資格審查時間：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。應(yīng)聘人員可在此期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

　　(五)繳費。通過資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月18日17：30前登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報考費。報考費按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件的規(guī)定執(zhí)行，收費標準為：每人每科50元。逾期不繳費的，視作自動放棄應(yīng)聘資格。

　　已交報考費的應(yīng)聘人員，可于考前一周到防城港市教育局領(lǐng)取收費收據(jù)(不領(lǐng)取收費收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試)。

　　已通過報名資格審查且繳費成功，但因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例，有特殊原因急需補缺的，須由東興市公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后方可開考)而取消報考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月24日9:00至16:30期間改報其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)在4月24日15:00前及時查看報考成功與否的情況，以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應(yīng)聘人員，將通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。

　　(六)準考證打印。應(yīng)聘人員繳費報名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準考證。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　準考證打印時間： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

　　準考證是應(yīng)聘人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　六、考試

　　(一)筆試。

　　1.筆試日期：2018年5月12日(星期六)。

　　2.筆試安排：

　　上午9:00—11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

　　下午15:00—17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

　　【筆試資料】2018年教師招聘考試權(quán)威絕密資料

　　以上兩科考試分值各100分。

　　3.筆試地點：詳見準考證。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　4.筆試成績查詢。2018年5月25日起，應(yīng)聘人員可登錄廣西招生考試院官網(wǎng)(www.gxeea.cn)進入“廣西中小學(xué)教師公開招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績。

　　5.劃定筆試合格分數(shù)線及公布。由防城港市教育局根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況，按筆試科目統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，并在防城港市人才網(wǎng)公布(fcg.gxrc.com)。

　　(二)面試。

　　1.確定面試人員名單。

　　(1)筆試崗位。筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績。市公招辦在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試的人員。因所報考崗位人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例又確需進人的，必須經(jīng)東興市公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后才能進入面試程序。

　　(2)免筆試崗位。免筆試的報考人員直接參加面試。采取直接面試的崗位(具體詳見附件1)。每個崗位與報考人數(shù)原則上不少于1：3的比例方可組織面試，符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試，若達不到面試比例的崗位，但又確需進人的，必須經(jīng)東興市公開招聘中小學(xué)(幼兒園)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后才能進入面試程序。面試前須進行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員提供相關(guān)證件(書)原件，并在面試前完成資格復(fù)審。

　　(3)資格復(fù)審時間及地點：

　　資格復(fù)審時間及地點：2018年6月中旬，確定進入面試的人員持報名登記表(報名網(wǎng)站上打印)、戶口簿(或公安機關(guān)出具的戶籍證明)、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、頂崗教師任教證明(需提供個人與所任教學(xué)校簽訂的合同、協(xié)議或所任教學(xué)校出具的任教證明作為免筆試證明，但凡是在或曾經(jīng)在我市三鎮(zhèn)村完小、教學(xué)點任頂崗教師，提供的合同、協(xié)議或任教證明必須由相應(yīng)鎮(zhèn)中心小學(xué)出具)及招聘條件中要求的其他各種資格證書原件和復(fù)印件各1份到東興市青少年學(xué)生校外活動中心(東興市政府后廣場西側(cè)，具體時間和地點以公告為準)進行資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。

　　面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應(yīng)聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)市公招辦驗證無誤后才能進入面試。機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)由應(yīng)聘人員所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門出具《單位同意報考證明》。應(yīng)聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(書)原件，如：有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料，如應(yīng)聘人員提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　2.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，市公招辦在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)發(fā)布面試公告，市公招辦通知進入面試的人員參加面試。

　　3.面試時間和地點：詳見面試公告。應(yīng)聘人員參加面試，必須攜帶本人的有效居民身份證和準考證(身份證、準考證兩證缺一不可)。

　　4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試教方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文執(zhí)行。

　　5.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認。若面試成績末位同分，則當(dāng)場對末位同分人員進行加試;加試題目由市公招辦從面試題庫中抽簽確定。面試成績在同一試室全部人員面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由面試人員當(dāng)場簽字確認。本次招聘筆試成績不計入考生總成績，面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/p>

　　七、考核和體檢

　　(一)確定考核人員名單。面試結(jié)束后，市公招辦根據(jù)考生的面試合格成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，按考生總成績從高分到低分確定進入考核的人選。

　　(二)考核。招聘單位于規(guī)定的時間前完成對應(yīng)聘人員的考核工作。著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　(三)體檢。市公招辦負責(zé)組織應(yīng)聘人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。

　　(四)確定擬聘人員。市公招辦根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果按照招聘崗位計劃人數(shù)1：1確定擬聘人員。若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的，則應(yīng)從報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按照考試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。

　　八、公示

　　擬聘人員名單經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局審核后在防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com)公示，公示時間為7個工作日。在公示期間對擬聘人員有異議的，由市公招辦負責(zé)組織調(diào)查核實。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，不得再參加2018年廣西中小學(xué)教師公開招聘其他崗位的應(yīng)聘。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在公示期滿后仍不能取得報考時所要求的學(xué)歷和教師資格證，則取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。

　　九、聘用

　　對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序、規(guī)定報批聘用。具體做法參照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理和使用，其中使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。被聘用人員須服從東興市教育行政部門根據(jù)工作需要安排到全市各中小學(xué)、幼兒園工作。

　　十、招聘紀律

　　公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等的處理;應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同、予以清退。

　　十一、注意事項

　　(一)本次招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》。

　　(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。　

附件1：2018年度東興市中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表(使用聘用教師控制數(shù)招聘共347人)