2018年賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)事業(yè)單位招聘公告

　　2018年8月3日訊：根據(jù)工作需要，賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)擬向社會(huì)公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)

　　一、招聘數(shù)量和范圍

　　招聘工作人員25名，詳見《賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)2018年公開招聘編外工作人員職位表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國法律和法規(guī);

　　(二)具有國民教育系列(全日制)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(并獲得相應(yīng)學(xué)位證書)應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

　　(三)年齡18周歲以上，30周歲以下(1988年7月以后出生)，碩士研究生報(bào)考年齡放寬至35周歲以下(1983年7月以后出生);

　　(四)具有一定的組織管理能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力，能熟練運(yùn)用公文處理軟件;

　　(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的，不得報(bào)名。

　　三、招聘方式

　　先對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，再組織面試、體檢、聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名(2018年8月15日前)

　　自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2018年8月15日下午18：00，節(jié)假日不受理。本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版(包括相關(guān)證件的掃描件)發(fā)送至賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)人事教育科郵箱hzfgwrjk@163.com。

　　2.現(xiàn)場報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將報(bào)名材料遞交到賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)人事教育科(4樓008室)或辦公室(101室)。

　　3.報(bào)名需提供材料：報(bào)名表(附件2)及相關(guān)材料(含學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人自薦書、六寸全身生活彩照1張等)。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)推薦表。

　　(二)資格審查。(2018年8月20日前)

　　1.由賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)人事教育科收集匯總有關(guān)材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定面試人員名單，并通過電話或短信形式告知應(yīng)聘者面試時(shí)間和地點(diǎn)。

　　2.通過資格審查確定的擬面試人員，面試前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)證件原件到面試現(xiàn)場進(jìn)行核驗(yàn)，經(jīng)核驗(yàn)合格后方能參加面試。證件核驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試(2018年8月24日前)

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式對應(yīng)聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制、舉止儀表等進(jìn)行測試。面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

　　【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料

　　(四)體檢(2018年8月30日前)

　　根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績從高到低，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。體檢參照執(zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，由市發(fā)展和改革委員會(huì)統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢;不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢人員、時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)聘用與工資待遇

　　面試和體檢合格的人員名單報(bào)市發(fā)展和改革委員會(huì)黨組會(huì)同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　1.聘用：工作人員為合同工。試用期為三個(gè)月;試用期滿，工作表現(xiàn)好、能勝任發(fā)改工作、考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，取消聘用。

　　2.工資待遇：試用期工資約1800元;正式聘用后應(yīng)發(fā)2500元(包含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)，年度績效獎(jiǎng)按本委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他事宜

　　(一)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時(shí)間參加面試、體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)未盡事宜，請向賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)人事教育科咨詢。咨詢電話：0774-5135931。　　

附件1：賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)2018年公開招聘編外人員職位計(jì)劃表(1).docx

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附件2：賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表(1).docx

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　　賀州市發(fā)展和改革委員會(huì)

　　2018年7月23日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)