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全關(guān)注2018年威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘公告(20人)
2018年9月5日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)威海南海新區(qū)工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)威海南海新區(qū)編制崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)[2015]6號)等有關(guān)規(guī)定，2018年威海南海新區(qū)公開招聘部分事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——招聘崗位及數(shù)量
威海南海新區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員20名，詳見《2018年威海南海新區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位計劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計劃表》)。
二、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能等條件;
(五)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1982年9月10日以后出生)。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件，詳見《崗位計劃表》。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員、在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘;應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與招聘單位負(fù)責(zé)人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。具體要求詳見《2018年威海南海新區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘指南》(附件2，以下簡稱《應(yīng)聘指南》)。
三、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——報名和資格審查
(一)報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
報名時間：2018年9月10日—9月12日，每天上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。逾期報名不再受理。
報名地點(diǎn)：威海市人力資源和社會保障局二樓10、11展位(威海市膠州路7號)。
具體辦法：應(yīng)聘人員下載《2018年威海南海新區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)，對照招聘崗位規(guī)定條件如實完整準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供有效期內(nèi)的《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，下同)報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員報名信息不實，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件、證明材料獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消其本次應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
報名結(jié)束后，最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報《崗位計劃表》中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次。對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例取消、核減的招聘計劃予以公布。
(二)資格審查。對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。資格審查與現(xiàn)場報名同時進(jìn)行。應(yīng)聘人員須按應(yīng)聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名表》和同底版1寸近期免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料主要包括：
①有效期內(nèi)的二代身份證;②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書;③應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)人員需提供《就業(yè)報到證》;在職人員應(yīng)聘的需提交有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的《所在單位同意報考證明信》(見附件4);④已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，需出具就業(yè)協(xié)議單位同意參加應(yīng)聘的證明，定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明;⑤應(yīng)聘具有專業(yè)方向要求崗位的人員，還需提供專業(yè)研究方向證明。專業(yè)研究方向證明，應(yīng)由高校教務(wù)部門或研究生處(院)出具;國家統(tǒng)招全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生《就業(yè)推薦表》標(biāo)明專業(yè)研究方向的，可作為專業(yè)研究方向證明。⑥崗位要求提供的其他相關(guān)證書和材料。
上述材料均需提供原件和一份復(fù)印件。資格審查應(yīng)由報名人員本人到現(xiàn)場親自辦理，因特殊情況不能參加的，可委托代理人持有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件、委托書(報名人員親筆簽名并加蓋本人手印)、報名人員有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件及其他資料代為提交。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。
四、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試為綜合類一科。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試筆試復(fù)習(xí)資料[公共基礎(chǔ)知識]
【筆試資料】2018年事業(yè)單位考試寫作備考資料
筆試時間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證注明。應(yīng)聘人員于2018年9月15日前登陸威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站查詢筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點(diǎn)。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員登陸威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站查詢筆試成績。市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試的實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間和地點(diǎn)在威海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
【面試資料】2018年事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于70分的面試合格分?jǐn)?shù)線。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察范圍人員名單予以公布。
五、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——考察體檢
招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)進(jìn)入考察范圍人選的考察工作。考察可根據(jù)崗位條件采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，提取、審核考察對象檔案，并對考察對象是否符合招聘崗位規(guī)定的資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
除特殊情況經(jīng)市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對取消、放棄考察(體檢)資格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ);對考察(體檢)不合格造成的空缺，不再遞補(bǔ)。
六、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，由招聘單位提出聘用意見(應(yīng)聘不同單位合并招聘崗位的應(yīng)聘人員按總成績由高分到低分依次選擇崗位，總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次選擇，拒絕選擇崗位的，視為自動放棄)。符合聘用條件的，市級事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。招聘崗位約定最低服務(wù)年限的，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
七、2018威海南海新區(qū)事業(yè)編制工作人員招聘——其他
1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章、《崗位計劃表》、《應(yīng)聘指南》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求，根據(jù)個人情況，選報符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員在公開招聘期間，應(yīng)及時登陸威海市人力資源和社會保障局、威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
中共威海市委威海南海新區(qū)工作委員會黨群與人力資源部咨詢聯(lián)系電話：0631-8966188;
威海南海新區(qū)管理委員會網(wǎng)址：http://www.whnh.gov.cn
威海市人力資源和社會保障局
中共威海市委威海南海新區(qū)工作委員會黨群與人力資源部
2018年9月4日
來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)
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