2019年?yáng)|營(yíng)市廣饒縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位招聘高學(xué)歷層次人才簡(jiǎn)章

　　2019年2月26日訊：為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府研究決定，2019年我縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分碩士研究生及以上高學(xué)歷層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位與計(jì)劃

　　共招聘衛(wèi)生類高學(xué)歷層次人才28名，其中縣人民醫(yī)院17名，縣中醫(yī)院11名，詳見(jiàn)《2019年廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷層次人才崗位與計(jì)劃》。

　　二、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

　　2、全國(guó)普通高校普通全日制碩士及以上研究生學(xué)歷和國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生學(xué)歷。

　　3、截至2019年7月31日，年齡不超過(guò)35周歲(1983年7月31日以后出生)。

　　4、符合崗位要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《2019年廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷層次人才崗位與計(jì)劃》。

　　符合以上條件的應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)往屆畢業(yè)生和經(jīng)所在單位同意的市外在職人員均可應(yīng)聘。

　　香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

　　應(yīng)聘人員所取得的學(xué)歷、專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相一致。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以其所獲國(guó)家承認(rèn)畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須在2019年7月31日前取得招聘崗位所要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他相關(guān)證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員須于2019年2月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。本次招聘需求的專業(yè)，主要參考教育部公布的國(guó)內(nèi)院校專業(yè)目錄設(shè)置。

　　曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名自2019年2月25日起至集中面試資格審核(具體時(shí)間另行通知)結(jié)束前有效。采取日常報(bào)名與校園招聘報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　1、日常報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《2019年廣饒縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件)，連同本人的報(bào)名相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送到電子郵箱(見(jiàn)附件),郵件名稱統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位姓名畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)(專業(yè)方向)”。每人限報(bào)一個(gè)崗位，凡不提供應(yīng)聘材料或提供材料不齊全的不予審核。經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審合格的還須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)(見(jiàn)附件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并資格審查。

　　相關(guān)證明材料包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)，有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)，崗位要求的資格證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);有專業(yè)方向要求的還須提交由學(xué)校出具的專業(yè)方向證明、學(xué)業(yè)成績(jī)單。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。已通過(guò)2018年全國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格人員，可視為取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，須提交《2018年醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試成績(jī)單》。各種證件材料均須提交原件和復(fù)印件。

　　2、校園招聘報(bào)名

　　校園招聘報(bào)名由各招聘單位負(fù)責(zé)，根據(jù)實(shí)際情況，到有關(guān)高校組織招聘報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。符合條件的其他高校應(yīng)聘人員均可到有關(guān)校園招聘報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。具體時(shí)間詳見(jiàn)有關(guān)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)公告及廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)。

　　應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。重要報(bào)名信息(如工作單位等信息)填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)：(一)偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;(二)提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的;(三)其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的，相應(yīng)核減(取消)招聘計(jì)劃，并可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，對(duì)招聘崗位計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。取消、核減的計(jì)劃將于集中現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束后，在廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)予以公布。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員須攜帶所有報(bào)名材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或校園招聘報(bào)名地點(diǎn)，于集中現(xiàn)場(chǎng)資格審核(具體時(shí)間另行通知)結(jié)束前完成資格審查(已進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或校園招聘會(huì)報(bào)名且完成資格審查的應(yīng)聘人員，不再參加集中現(xiàn)場(chǎng)資格審查)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查合格的參加考試;經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上報(bào)名初審和考試前的現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)已通過(guò)審查人員不符合應(yīng)聘資格或隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

　　(三)組織考試

　　博士研究生采用面試的方式。碩士研究生采用面試或筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)計(jì)劃選聘人數(shù)20倍的崗位采用筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試后，按照計(jì)劃選聘人數(shù)1：20的比例，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。參加筆試的，筆試和面試成績(jī)各按50%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　考試時(shí)間另行通知。

　　(四)考察體檢

　　參加面試人數(shù)小于等于同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的，確定為考察體檢人選;參加面試人數(shù)多于同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定考察體檢人選。

　　考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))文件要求，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，取消其聘用資格;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

　　對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員，取消聘用資格，因此造成的空缺，進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考察體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿符合聘用條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。

　　四、相關(guān)待遇及管理

　　1、引進(jìn)人才實(shí)行試用期，試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。

　　2、引進(jìn)人才在我縣工作最低服務(wù)年限為5年。最低服務(wù)年限內(nèi)離開(kāi)我縣或最低服務(wù)年限滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務(wù)年限5年內(nèi)，由縣財(cái)政發(fā)放住房補(bǔ)貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。5年最低服務(wù)年限內(nèi)，縣中醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究生崗位聘用人員由縣中醫(yī)院每月再發(fā)放生活補(bǔ)助500元。

　　3、試用期滿考核合格，對(duì)于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級(jí)工資待遇，碩士研究生享受副科級(jí)工資待遇;對(duì)于聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，單位沒(méi)有相應(yīng)空缺崗位，可按有關(guān)規(guī)定設(shè)置特設(shè)崗位。

　　4、按照“崗位對(duì)應(yīng)、一事一議”原則，優(yōu)先推薦引進(jìn)的高學(xué)歷人才配偶就業(yè)。

　　5、引進(jìn)人才子女入托或義務(wù)教育階段學(xué)習(xí)，教育部門(mén)在政策允許范圍內(nèi)優(yōu)先予以落實(shí)。

　　6、引進(jìn)人才為實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位工作人員，按照《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問(wèn)題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　有關(guān)招聘信息將通過(guò)廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)(http://www.grjyrc.cn/)和部分高校就業(yè)信息網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，并保持報(bào)名登記的聯(lián)系電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　本簡(jiǎn)章由廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　應(yīng)聘崗位資格條件、資格報(bào)名審核等情況，請(qǐng)直接咨詢招聘單位。

　　廣饒縣人民醫(yī)院招聘崗位：0546-6921734

　　廣饒縣中醫(yī)院招聘崗位：0546-6443145、15154695897

　　其他政策咨詢：0546—6447632、6443291

　　廣饒公共就業(yè)人才網(wǎng)：http://www.grjyrc.cn/

　　1、2019年廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷層次人才崗位與計(jì)劃

　　2、2019年廣饒縣部分衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘高學(xué)歷層次人才報(bào)名登記表

　　廣饒縣衛(wèi)生醫(yī)療單位公開(kāi)招聘

　　事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年2月25日

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