全關注2019年濟南市章丘區人力資源和社會保障局招聘綜合柜員崗位公告
2019年4月1日訊：為全面推進就業創業、社會保險、勞動維權等事項改革，根據工作需要，經區政府研究同意，濟南市章丘區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘7名綜合柜員崗位工作人員，現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應聘工作。
3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年4月至2001年4月期間出生)。
5、具有大學本科及以上文化程度，所學專業符合招聘崗位的要求(詳見附表)。
機關、事業單位在職在編人員不得應聘。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的，應征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制非應屆普通高校學生、現役軍人、在公務員招考和事業單位公開招聘中被主管機關認定有作弊行為以及法律規定不得應聘的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、報名與資格審查
報名采取在規定的時間內現場報名、現場資格審查、現場繳費的方式進行。
報名時間：2019年4月10日-4月12日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
報名地點：章丘區人社局一樓大廳西側招聘區(章丘區繡水大街4100號)
1、個人報名。報名人員登陸章丘政務網(http://www.jnzq.gov.cn/)下載并填寫《章丘區人力資源和社會保障局公開招聘綜合柜員崗位工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)和《章丘區人力資源和社會保障局公開招聘綜合柜員崗位工作人員誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，在報名時間內攜帶以下材料到報名地點現場報名：
(1)《報名表》一式一份、(2)《誠信承諾書》一式一份、(3)國家承認學歷的畢業證書(須從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、(4)居民身份證及復印件1份、(5)近期1寸免冠彩色照片3張、(6)戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明1份。
同時，在職人員(含服務期未滿的“三支一扶”畢業生和選聘到村任職的高校畢業生等)提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明;全日制普通高校未就業畢業生，還要提交畢業生就業報到證等相關證件材料;全日制普通高校應屆畢業生，還要提供學校出具的《畢業生就業推薦表》;留學回國人員應聘的，還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(均須在2019年4月1日之前取得)。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
2、現場資格審查：招聘單位對應聘人員提交的報名資料進行資格審查。
3、現場繳費：現場資格審查通過后，應聘人員現場繳納筆試考務費，根據物價部門核定的收費標準，筆試考務費每人40元。
4、招聘計劃核減取消辦法：報名結束后，報名人數達不到招聘計劃人數3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。招聘崗位報考人數出現空缺的，取消該招聘崗位計劃。
5、筆試準考證領取：已報名并繳費的應聘人員，在指定的時間、地點領取筆試準考證，領取通知將通過章丘政務網(http://www.jnzq.gov.cn/)發布。
報名咨詢電話：0531—83212220
三、考試程序
考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制計分。
(一) 筆試
筆試內容為公共基礎知識、行政職業能力測驗及寫作。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[公共基礎知識]
【筆試資料】2019年事業單位考試筆試復習資料[職業能力測驗]
筆試時間：2019年4月27日(具體事宜詳見準考證，筆試準考證領取時間另行通知)。考點、考場在準考證上注明。
筆試結束后，根據招聘計劃和應聘崗位從高分到低分按計劃聘用人數1：3的比例確定參加面試人員。
(二) 面試
進入面試范圍的應聘人員，須按規定時間攜帶筆試準考證、面試通知書、身份證到指定地點參加面試。
面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試考官不少于7人，面試采取百分制計分辦法，面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。
【面試資料】2019年事業單位考試面試復習資料
面試時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。
四、考察體檢
全部考試項目結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據考試綜合成績，由高分到低分按計劃聘用人數1：1的比例，確定進入考察體檢人選。如同一崗位中出現應聘人員綜合成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，若筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選。在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，可從該崗位參加面試的應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。
1、體檢。體檢在縣級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
體檢費用由個人承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
2、考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應由至少2名工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
五、公示及聘用
對考察體檢均合格的擬聘用人員，在章丘政務網(http://www.jnzq.gov.cn/)公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。考生的綜合成績一年內有效，一年內如已聘用人員出現空缺，則在空缺崗位參加面試的應聘人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補(綜合成績相同的，按照確定考察體檢人選的辦法確定遞補人員)，遞補人員需按照本簡章關于體檢、考察相關要求進行體檢、考察。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期六個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用。被聘用人員工資福利待遇按照我區統計局公布的上年度社會平均工資的70%發放，每兩年調整一次，繳納社會保險金，列入財政預算，簽訂勞動合同，勞動合同期為五年(含試用期)，合同期滿后，經考核能勝任工作并經雙方同意，可以續簽勞動合同。
六、監督檢查
招聘工作實行政務公開，最大限度的接受社會和群眾的監督，同時，加強對考試招聘工作的監督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招考紀律的考生，取消考試及聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
監督電話：0531-83361566
七、其他
1、為了便于應聘人員及時、快捷的查詢本次招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在“章丘政務網”(http://www.jnzq.gov.cn/)發布，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2019年4月2日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
