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2020年03月04日訊：為貫徹人才優先發展理念，為我縣高質量發展注入新鮮人才血液，建設高素質專業化干部隊伍，根據《事業單位人事管理條例》、《臨邑縣關于打造人才生態環境的十條政策規定（暫行）》等政策規定，經研究決定，為我縣部分事業單位引進高層次人才，現公告如下：
一、引進計劃
計劃引進高層次人才32名，具體崗位和專業要求詳見《2020年臨邑縣事業單位引進高層次人才崗位計劃表》（見附件1）。其中引進對象為博士畢業生的，采取一事一議的方式，不占用崗位計劃。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。
（二）擁護中國共產黨領導和社會主義制度，德才兼備、素質優良、品行端正、作風扎實，事業心責任感強，服從組織安排。
（三）“雙一流”建設高校全日制本科畢業生，國家統招全日制碩士畢業生，海內外全日制博士畢業生（以上學歷均含2020年應屆畢業生、未就業往屆畢業生、已就業經所在單位同意報考的畢業生，不含定向生、委培生和在職研究生等），符合條件的院校名單詳見附件2。
（四）符合應聘崗位所需要的專業條件，按時獲得相應學制的畢業證書、學位證書和其他資格證書。其中：應屆畢業生相應證書須于2020年7月31日之前取得，在國（境）外獲得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證；
（五）本科生年齡不超過26周歲（1993年3月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過30周歲（1989年3月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過35周歲（1984年3月1日及以后出生）。大學學制為5年及以上的，以學制4年為基數，學制每增加1年相應放寬1歲。
報考崗位要求持有醫師規培證的，年齡放寬3歲。
（六）身心健康，能夠適應崗位需要。
（七）符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具有下列情形之一的，不得報名：
1．因犯罪受過刑事處罰的；
2．違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；
3．受處分期間或者未滿影響期限的；
4．被開除中國共產黨黨籍的；
5．被開除公職的；
6．公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退未滿5年的；
7．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8．在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
9．已在臨邑縣內機關事業單位參加工作的；
10．現役軍人，在讀的非應屆畢業生；
11．法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
（一）網上報名
報名時間：2020年3月12日9:00至3月18日17:00
報名方式：采取網絡報名的方式進行，報名人員登陸臨邑縣人民政府網站（http://www.linyixian.gov.cn/），進入“2020年臨邑縣事業單位引進高層次人才”報名系統，按要求填寫、提交個人相關報名信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片。提交的信息必須真實、準確、完整。每位報名人員限報一個崗位，報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
報名人員須認真閱讀本公告中的各項具體要求，根據崗位計劃表選擇自己符合要求的崗位進行填報。因個人原因造成的一切后果，由報名人員本人負責。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開引進工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，取消引進資格；報名人員注冊虛假報考信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經查實，取消引進資格。
1．初審。資格初審時間為2020年3月12日11:00至3月19日17:00。報名人員應及時查詢資格初審結果。通過資格初審的，以及在3月18日17:00后尚未初審或初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。報名人員資格初審通過后，要及時打印《2020年臨邑縣事業單位引進高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》）和《誠信承諾書》。
2．復審。通過網上初審的人員應按照規定時間提交本人相關證明材料，進行資格復審。
須提交的材料有：
1．應屆畢業生：本人有效居民身份證，崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》，畢業生雙向就業推薦表，《報名表》、《誠信承諾書》。
2．未就業畢業生：本人有效居民身份證，崗位要求的已取得的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《報名表》、《誠信承諾書》。
3．在職人員：本人有效居民身份證，崗位要求的已取得的畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》，單位同意報考證明、《報名表》、《誠信承諾書》。
報考崗位有其他條件要求的，還須提交相關證書或證明材料。海外博士畢業生應聘的，還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
材料提交方式和時間安排根據疫情防控工作另行通知。
四、面試
面試采取結構化面試的方式，主要測試報考人員從事崗位工作所必需的基本能力素質。面試成績按百分制計算，成績在面試結束后向全體面試人員當場公布。
同一崗位通過復審多于30人的，面試前增加初試環節，初試有關要求另行通知。
面試合格分數線為60分，在面試合格人員中根據成績由高分到低分等額確定體檢考察人選，并在臨邑縣人民政府網站（http://www.linyixian.gov.cn/）上公布。
面試的時間、地點及相關事宜另行通知。
五、體檢和考察
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄聘用資格；在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結果失真的，取消聘用資格，并按有關規定處理。體檢合格的確定為考察對象。
考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。成立考察組到報考人員所在工作單位（學校、社區或村等）實地考察，考察結果作為確定擬引進人員的重要依據之一。凡發現報考人員檔案年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報名信息不真實的，一律取消引進資格。
體檢和考察具體操作細則另行公布。
因體檢考察放棄或不合格出現缺額的，從同崗位按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢考察人選。遞補人員面試成績不得低于合格分數線。
體檢考察合格的確定為擬引進人選。
六、公示引進和聘用
擬引進人選在臨邑縣人民政府網站（http://www.linyixian.gov.cn/）公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響引進的：
1．聘用人員系非應屆畢業生的，簽訂聘用合同，辦理入編等手續；
2．聘用人員為應屆畢業生的，簽訂就業協議；待取得畢業證書、學位證書后，于2020年7月31日前簽訂聘用合同，辦理入編等手續。參加工作時間以落編時間為準。
七、管理和待遇
1．工作崗位。聘用人員列入事業編制，試用期1年。試用期滿由組織人事部門進行考核，合格的辦理轉正手續；不合格的，不再聘用。
2．崗位待遇。聘任到管理崗位的，博士研究生試用期滿考核合格的，享受正科級工資待遇；碩士研究生試用期滿考核合格的，享受副科級工資待遇。聘任到專業技術崗位的，博士研究生可申請認定中級職稱；碩士研究生工作滿3年可申請認定中級職稱；本科生工作滿1年可申請認定初級職稱。職稱評聘按有關規定優先辦理。聘用到衛生專業技術崗位的人員，按照國家有關規定執行。
3．培養選拔。實行重點培養、跟蹤管理。納入干部隊伍建設總體規劃，同等條件下優先調任公務員崗位。鼓勵參加競爭性選拔、掛職鍛煉等工作，實現黨政機關、企事業單位、社會各方面人才有序流動。
4．引進人員的最低服務期限為3年（含試用期），3年內不得報考外地機關事業單位。
5．檔案管理。檔案轉遞后，按干部管理權限管理。
八、紀律和監督
事業單位高層次人才引進工作事關全縣社會穩定大局，要嚴肅招聘工作紀律，嚴格執行工作程序，做到“五公開”，即：計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會的全程監督。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理；對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規行為的處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。
九、其他
應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，并及時了解網站發布的各個招聘環節最新信息。通訊方式如有變動要及時告知，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
本公告及未盡事宜，由中共臨邑縣委組織部、臨邑縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0534-4366879（中共臨邑縣委組織部）
0534-7803880（臨邑縣人力資源和社會保障局）
中共臨邑縣委組織部
臨邑縣人力資源和社會保障局
2020年3月3日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
