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2020年03月13日訊：為優化人才隊伍結構，蓄智助力經濟社會高質量發展，根據《關于印發<2020年濟寧市事業單位優秀青年人才引進計劃實施方案>的通知》（濟人社發〔2020〕3號）等有關要求，結合我縣實際，經縣委、縣政府同意，決定面向國內外高校優選引進一批高素質專業化青年人才。現就有關事項公告如下：
一、引進數量及范圍
（一）引進數量
引進179名事業單位工作人員（具體崗位需求見附件1），其中：引進普通高校全日制博士研究生10名（經考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續）。
（二）引進范圍
1、全日制博士研究生；
2、全日制碩士研究生；
3、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科畢業生（簡稱“雙一流”建設高校）。
定向培養生、委托培養生以及獨立學院畢業生不列入引進范圍。濟寧市機關事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。其他在職人員報名的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于報名截止日（3月30日）前取得加蓋部門或單位公章的《同意報名證明信》。對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書。
（六）博士研究生45周歲以下（1974年3月25日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年3月25日以后出生），大學本科生35周歲以下（1984年3月25日以后出生）。
（七）具備崗位要求的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。
報名學校、醫院的人員，凡與學校、醫院領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報名該單位管理崗位。報名其他單位的人員，凡與報名單位工作人員及其主管部門領導班子成員存在上述關系的，不得報名該單位。
三、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
1、個人報名
報名時間：2020年3月25日9:00－3月30日16:00
查詢時間：2020年3月25日11:00－3月31日16:00
報名網站：梁山政府網（http://www.liangshan.gov.cn/）
報名人員登錄指定網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在3月30日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。
報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。
2、單位初審
初審時間：2020年3月25日9:00－3月31日16:00
指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回進行補充。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3、打印表格
報名人員提交信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年3月31日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。
（二）資格審查
對初審通過人員進行現場資格審查。現場資格審查時間、地點另行通知。教育類、衛生類崗位現場資格審查工作由教體部門、衛健部門分別組織實施。
報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書原件及復印件（應屆畢業生須提供就業推薦表）；（4）已簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（5）在職人員報名的，須提交有用人權限部門或單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學回國人員報名的，還須出具國家教育部門2020年3月25日前出具的學歷學位認證；（7）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。按照有關規定和崗位要求進行資格審查，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在報名網站公布。
資格審查全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。
四、考試
本次引進人才不受報名比例限制，不設筆試環節。
全日制博士研究生報名的，經考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續。
全日制碩士研究生和“雙一流”建設高校本科生報名的，采用面談、面試等方式確定人選。教育類、衛生類崗位面談、面試工作由教體部門、衛健部門分別組織實施。
1、面談
資格審查合格超過崗位計劃數3倍以上的，先組織面談，根據面談成績按1:3比例篩選確定進入面試范圍人選。面談采取靈活多樣方式組織實施。面談成績作為進入面試范圍的資格條件，不計入面試成績。同一招聘崗位最后一名面談成績同分者，全部進入面試。
2、面試
綜合類面試采取結構化面試方式，百分制計算報名人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
教育類、衛生類崗位面試形式、面試程序另行通知，滿分為100分。
面試合格分數線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。
五、考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。教育類、衛生類崗位考察體檢工作分別由教體部門、衛健部門組織實施。同一招聘崗位面試成績同分者，依次按42所“一流大學”98所“一流學科”全日制畢業生、省級優秀畢業生、學歷層次高、畢業時間較晚優先的順序確定進入考察范圍人選（均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執行。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察報名人員的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。
組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準，對未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。
六、公示聘用
經考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業單位公開招聘工作領導小組統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人社局發放《事業單位招聘聘用通知書》，憑《事業單位招聘聘用通知書》辦理相關手續；對應屆畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業具備聘用資格時再辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
報名人員一經聘用，須簽訂在我縣服務3年（含試用期）的事業單位聘用合同；聘用期間，不辦理辭職（聘）、借調和調動手續。
公立醫院招聘人員為公立醫院總量控制人員，引才結果報機構編制部門、人社部門備案，按照縣級公立醫院人事制度改革的有關規定管理。
進入縣“優才計劃”面試環節且面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，縣直部門或鄉鎮（街道）確因工作需要的，可由縣事業單位人事綜合管理部門商機構編制部門按照專業對口、人崗相適原則，調劑安置到所屬有空編的事業單位，對不服從調劑使用的視為自動放棄。
七、服務和待遇
（一）引進人才根據事業單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。
（二）試用期滿，表現特別優秀的，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業技術崗位的，可按照職稱評聘有關規定優先晉升專業技術職務。符合公務員調任條件的，優先予以調任。
（三）醫院引進人才，享受濟發〔2018〕20號文件規定的相關待遇，即：引進全日制博士研究生，市財政3年內按照每人每月3000元的標準給予用人單位引才補貼；3年內在濟寧購買首套商品住房的，市財政給予10萬元的購房補貼，其中對全球TOP200高校的博士研究生給予20萬元的購房補貼。
我縣事業單位引進的全日制博士研究生在享受市財政補貼的基礎上，由縣財政按照市財政補貼辦法參照執行；引進的42所“一流大學”98所“一流學科”全日制碩士畢業生、全球TOP200高校的碩士研究生，縣財政3年內按每人每月2000元的標準給予補貼；3年內在梁山購買首套商品住房的，給予3萬元的購房補貼；其中：對全球TOP200高校的碩士研究生給予5萬元的購房補貼。對42所“一流大學”98所“一流學科”的全日制本科生，縣財政3年內按每人每月1000元的標準給予補貼；3年內在梁山購買首套商品住房的，縣財政給予1萬元的購房補貼。
（四）對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。
八、其他
（一）因機構改革，如現報名單位發生變更、撤銷、合并等情形，按改革流向的單位辦理聘用手續。
（二）此次“優才計劃”實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，將在梁山政府網上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（三）咨詢電話：
技術咨詢電話：13355130910
綜合類：13355130910
教育類：0537-7368759
衛生類：梁山縣人民醫院0537-7306533
梁山縣中醫院0537-7316185
附件：
附件3：2018-2020年度全球TOP200高校名單doc
中共梁山縣委組織部
梁山縣人力資源和社會保障局
2020年3月12日
來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網
