2020年05月22日訊：因工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘編外工作人員27名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)基本條件：

　　1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，不參與各類邪教組織;

　　2、身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　3、具備良好的職業(yè)道德和工作能力;

　　4、具有招遠(yuǎn)籍戶口;

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、被依法判處刑罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在處分期或因違法違紀(jì)正在被立案審查的;

　　3、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親，被判處刑罰、在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)、參加法輪功及其他邪教組織的。

　　(三)具體崗位要求見附件1

　　二、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2020年5月27日

　　上午8:30-11:00，下午14:00-17:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：金融大廈(招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào))二樓201室

　　(三)報(bào)名手續(xù)：

　　報(bào)名者下載并填寫《招遠(yuǎn)市融媒體中心招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、近期1寸彩色免冠照片五張。

　　取得國外學(xué)歷學(xué)位證書的留學(xué)回國人員和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員應(yīng)聘的，除需提供現(xiàn)場資格審查時(shí)所要求提供的有關(guān)材料外，還要提供國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校相關(guān)證明也可報(bào)考，學(xué)歷認(rèn)證材料的有關(guān)證明材料和資格證書等材料，必須在2020年7月15日前取得，在現(xiàn)場資格審查時(shí)與其他材料一并遞交審查，否則取消聘用資格。

　　工作人員審查身份證、學(xué)歷證書等材料原件后收取復(fù)印件，并收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　三、考試方法和內(nèi)容

　　招聘考試實(shí)行“筆試+面試”或“筆試+實(shí)操”相結(jié)合的方式。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、廣播電視基礎(chǔ)知識(shí)和廣播電視業(yè)務(wù)。滿分100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，招聘崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嵅俜秶?，入圍人員按規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元或?qū)嵅倏紕?wù)費(fèi)100元。

　　加分項(xiàng)：

　　在縣級(jí)及以上廣播電視臺(tái)有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或取得煙臺(tái)地市級(jí)以上相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)證書、或取得煙臺(tái)地市級(jí)以上相關(guān)領(lǐng)域獲獎(jiǎng)證書、或取得一級(jí)乙等以上普通話證書，筆試成績加5分。各加分項(xiàng)可以累計(jì)，總分不超過10分。

　　符合加分條件的人員須在報(bào)名資格審查時(shí)一并提交加分證明材料原件及復(fù)印件，材料不全的，不予加分。

　　2、面試和實(shí)操

　　面試主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)意思維能力及與招聘崗位的匹配度，滿分100分，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績低于60分的，不予錄取。

　　實(shí)操主要考察報(bào)考者報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)操作能力，滿分100分，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。實(shí)操成績當(dāng)場公布。為保證人員素質(zhì)，實(shí)操成績低于60分的，不予錄取。

　　面試(實(shí)操)結(jié)束后，按照筆試成績和面試(實(shí)操)成績各占50%的比例計(jì)算總成績，并等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。總成績相同且影響最終聘用的，按面試(實(shí)操)成績排序;面試(實(shí)操)成績?nèi)韵嗤?按以下順序排序：黨員、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、碩士研究生、本科生,仍不能確定的則組織筆試加試。

　　面試(實(shí)操)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、調(diào)劑

　　筆試或面試造成的空缺可由組織方進(jìn)行調(diào)劑。

　　四、體檢與政審

　　1、體檢。進(jìn)入體檢范圍人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格造成的空缺,按分?jǐn)?shù)依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用據(jù)實(shí)收取。

　　2、政審。全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招遠(yuǎn)市人力與社會(huì)保障局會(huì)同招遠(yuǎn)市融媒體中心組織進(jìn)行。

　　因放棄體檢、政審或體檢、政審不合格或考取其它單位放棄錄用等情況出現(xiàn)人員空缺的，按總成績高低依次等額遞補(bǔ)。

　　五、錄用及管理

　　經(jīng)體檢、政審合格的人員，由金鴻人才人力資源公司為錄用人員辦理派遣手續(xù)，試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,由金鴻人才人力資源公司與其簽訂勞動(dòng)合同，經(jīng)考核不合格或試用期間出現(xiàn)不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的,不予聘用。

　　六、其他要求

　　報(bào)考人員在考錄期間，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持通訊暢通，并及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考選聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查工作貫穿于招錄的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招錄職位所要求的資格條件不符以及弄虛作假的，即取消其考試、招錄資格。

　　咨詢電話：8211573

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　　2020年招遠(yuǎn)市融媒體中心公開招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　招遠(yuǎn)市融媒體中心招聘工作人員報(bào)名登記表.docx

　　招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月21日

來源：事 業(yè) 單 位 招 聘 考 試 網(wǎng)