2022年05月20日訊：天津濱海高新技術產業開發區成立于1988年，1991年經國務院批準成為首批國家級高新區，2014年獲批成為國家自主創新示范區。由華苑科技園、海洋科技園、渤龍湖科技園和京津合作示范區四個片區組成，規劃面積135平方公里。建區三十多年來，高新區先后被批準為國家創新型科技園區、國家雙創示范基地、國家文化和科技融合示范基地、國家生態工業示范園區、國家新型工業化產業示范基地、國家新能源產業化基地、國家知識產權示范園區和國家海洋高新技術產業化示范基地，形成了以信創產業為首位度，以新經濟服務業、生物醫藥、新能源、高端裝備制造為支撐的“113X”高端產業體系。

　　高新區現有公辦中小學兩所，為高新區管委會全額撥款事業單位，其中天津濱海高新技術產業開發區第一學校(以下簡稱“高新區第一學校”)位于渤龍湖科技園，是一所十二年制公立學校，于2016年9月正式招生;天津外國語大學附屬高新區海洋外國語學校(以下簡稱“高新區海洋小外”)位于海洋科技園，是一所九年一貫制公立學校，分設小學部和中學部，其中小學部即將于2022-2023學年秋季學期投入使用。為滿足高新區教育事業發展需要，進一步強化師資力量，結合高新區工作實際，擬為高新區管委會所屬學校面向社會公開招聘教職員工56名，為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　本次招聘中小學教職人員56人。

　　高新區第一學校40人，其中教師35人，校醫2人，綜合管理崗3人。

　　高新區海洋小外16人，其中教師14人，校醫1人，綜合管理崗1人。

　　具體崗位和數量詳見《天津濱海高新區2022年公開招聘中小學教師計劃表》。

　　二、招聘對象

　　符合崗位要求的應屆畢業生及社會人員。其中應屆畢業生范圍指離校未就業的2022屆高校畢業生及2020、2021年畢業后未就業，將戶口、檔案保留在原學校或托管在各級畢業生就業主管部門人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可按應屆畢業生對待的人員。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行。

　　3.忠誠黨的教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。

　　4.普通話水平測試二級乙等以上，其中語文、英語學科須達到二級甲等以上。

　　5.應屆畢業生要求全國大學英語四級分數達到425分及以上(音體美學科、校醫及綜合管理崗位以取得學位為標準)，英語學科須達到專業8級。

　　6.報考人員學歷及年齡應與崗位要求一致：

　　(1)本科應屆畢業生應為全國統招全日制大學本科學歷、學士學位，年齡應在25周歲及以下(1996年5月16日及以后出生);

　　(2)研究生應屆畢業生應為全國統招全日制碩士或博士研究生畢業，碩士應屆畢業生要求本碩學習方向一致;碩士應屆畢業生年齡應在30周歲及以下(1991年5月16日及以后出生)，具有博士研究生學歷及博士學位的，年齡應在35周歲及以下(1986年5月16日及以后出生);

　　(3)第一學歷應為全國統招全日制大學本科學歷、學士學位，專接本或專升本不具備報考資格;

　　(4)國(境)外大學畢業生報考，其所持學歷學位證書須通過教育部留學服務中心開展的國(境)外學歷學位認證;

　　(5)報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，其中以輔修專業報考的，需同時取得報考崗位所需專業的畢業證書(含輔修證書)、學位證書;

　　(6)專技崗在職教師須在經各級教育行政部門批準的或在各級民政部門登記批準且具有學歷教育資格的國內中小學校從事教育教學工作滿3年及以上，且至少在2019年5月16日至2022年7月31日期間連續從事相應工作滿3年，任教學段須與報考崗位的學段匹配或高于報考學段;崗位要求全國統招全日制碩士研究生及以上學歷、相應學位的，如具有中級及以上職稱，學歷學位要求可放寬到全日制本科及以上學歷、相應學位。

　　(7)在職人員年齡應在35周歲以下(1986年5月16日及以后出生)，具有副高級及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲(1976年5月16日及以后出生)。

　　7.具有崗位要求的教師資格證。應屆畢業生在2022年5月份中小學教師資格考試(面試)成績公布前，可憑有效期內的相應學段全部科目筆試合格成績，報名參加招聘考試，在辦理入職手續前須取得相應教師資格證書。確因疫情原因導致延期取證的，取證時間可按相關政策要求后延;

　　8.具有能夠正常履職的身體條件;

　　9.具有招聘崗位所規定的其他條件;

　　10.符合回避有關規定;

　　11.具體崗位要求以《天津濱海高新區2022年公開招聘中小學教師計劃表》為準。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.現役軍人;

　　4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定為有作弊行為，在禁考期限的;

　　5.在讀的全日制非應屆畢業生;

　　6.天津濱海高新技術產業開發區黨委、管委會員額內人員以及用人單位教職人員親屬(包括：夫妻、直系血親關系、三代內旁系血親以及近姻親關系);

　　7.有精神病史的人員;

　　8.失信聯合懲戒人員中被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員;

　　9.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　四、招聘程序及方法

　　本次招聘，按照網上報名、資格審查、繳費、筆試、資格復審、面試、體檢和考察等程序組織實施。

　　(一)發布招聘公告

　　招聘公告于2022年5月16日在天津濱海高新區管委會(www.tht.gov.cn)和泰達人才網(www.tedahr.com)上發布。

　　(二)網上報名、資格審核與繳費

　　本次招聘報名、資格初審、考試繳費及準考證打印均在泰達人才網上進行。

　　報名時間：2022年5月16日09:00-2022年6月3日16:00

　　資格審查時間：2022年5月23日09:00-2022年6月5日16:00

　　筆試繳費時間：2022年5月23日09:00-2022年6月6日16:00。

　　每人限報考一個崗位，報考人員選擇崗位后不可修改報考信息;考生報名時可根據個人志愿選擇報考學校和崗位，并選擇是否接受調劑。

　　報考人員須及時關注資格審查情況，通過審查的報考人員在規定時間內繳費確認。

　　計劃招聘人數與實際報考人數之比原則上不低于1:3。未達到1:3比例的，相應核減或取消招聘計劃。報名崗位不能開考且已經通過資格審查并完成繳費的人員，符合其他崗位報名條件的，接到通知后可在規定時間內改報其他崗位。

　　改報時間：2022年6月7日09:00至16:00

　　本次招聘，報名與筆試考務費每科45元，未在規定時間內繳納考務費的報名人員視為自動放棄報考資格。根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

　　報考人員應認真閱讀招聘公告，確認自己符合應聘崗位條件方可報名，并承諾報名信息真實、有效。

　　(三)筆試

　　通過資格初審并成功繳費的報考人員在規定時間內登錄報考網站自行下載、打印準考證。

　　打印時間：2022年6月8日9:00至6月10日16:00

　　報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證或其他有效身份證明。因個人原因未參加考試的，視為放棄。

　　筆試時間：2022年6月11日(具體以準考證上規定的時間地點為準)。

　　筆試內容：教師崗為學科專業知識(80%)和教育綜合知識(20%);校醫崗筆試主要內容為醫學基礎知識(100%);管理崗為行政職業能力測試(60%)和申論(40%)。

　　所有崗位均進行心理測試，心理測試成績不計入筆試成績，只作為錄取工作的參考，不對考生公布。筆試試卷滿分為100分，60分為合格線，筆試成績保留小數后兩位。未達到合格線的，無法進入下一環節;筆試不指定參考用書。

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。如果最后一名成績出現并列，并列人員一并進入面試。如招聘崗位計劃與進入面試人數達不到1:3比例時，按照崗位進入面試的實際人數進行面試。

　　筆試成績發布時間：2022年6月15日，報考人員可登錄報名網站查詢筆試成績及資格復審相關信息。

　　(四)資格復審

　　時間：面試前2天(具體時間地點以報考網站上發布的為準)

　　進入面試人員須持規定材料到指定地點參加資格復審。所持規定材料與網上報名信息不符的，取消進入面試資格。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。因取消面試或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位筆試成績合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補人員筆試成績相同均進入面試。

　　資格復審須提供如下材料：

　　①報名登記表

　　②身份證原件和復印件

　　③戶口本原件和復印件(首頁和本人頁)

　　④畢業證、學位證原件和復印件

　　⑤崗位要求的教師資格證原件和復印件

　　⑥崗位招聘條件所要求的英語、普通話、計算機、會計、衛生、職稱等資格或等級證書原件及復印件

　　⑦應屆畢業生另須提供成績單、就業協議書、畢業生推薦表、學生證等相關證件原件及復印件。

　　資格復審合格獲得面試資格的人員名單，在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網公布。面試人員在規定時間內登錄報名網站下載打印面試準考證。

　　(五)面試

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

　　面試方式：根據崗位需要，教師崗位采取模擬授課的形式，音體美教師崗位在模擬授課時增加專業技能展示環節。校醫崗位面試為結構化面談和操作;管理崗位面試為結構化面談。面試滿分為100分，合格線60分，面試成績保留小數后兩位。達不到合格線的，不予錄取，不具備調劑資格。

　　面試內容：學科教師崗位面試包括模擬授課和答辯兩部分。報考音樂崗位的考生專業技能展示包含教材歌曲完整作品自彈自唱展示(考點提供鋼琴)以及不超過5分鐘的個人才藝(第二樂器或舞蹈)展示，第二樂器請自備;報考美術崗位的考生展示命題速寫(主考方提供筆、紙)，時間不超過五分鐘;報考體育崗位的考生結合場地空間進行不超過5分鐘的專業特長展示，場地有限，考生不得自帶器材，同時請提前做好準備活動。

　　面試結束后，按照筆試成績×50%+面試成績×50%計算總成績，總成績保留小數后兩位。按總成績由高到低排序，確定體檢、考察人員，若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定體檢、考察人員。

　　面試成績及總成績請考生自行登錄報名網站查詢，相關安排另行通知。

　　(六)體檢與考察

　　面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按各崗位計劃招聘人數與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。名單在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網上公布。

　　體檢由招聘單位統一組織，在指定醫院進行。未按照規定時間和地點參加體檢的人員，視為放棄錄用資格。體檢費用由報考人員自付，體檢時間、地點另行通知。

　　體檢的同時進行考察，考察由招聘單位組織實施。

　　因體檢、考察不符合要求或個人原因放棄錄用資格造成的崗位空缺，招聘單位可根據實際需要，依據該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補，但遞補人員面試成績須達到合格線以上。總成績并列的，按照面試成績高者優先的原則確定進入遞補人員。

　　(七)調劑

　　按照總成績依次遞補后，在錄用階段仍出現崗位空缺的，可采取調劑的辦法對相關崗位進行補充。進入面試人員未被所報考崗位錄用但面試成績在合格線以上的，可自愿接受調劑。

　　(1)調劑在不同用人單位同學段同學科招考崗位之間進行;

　　(2)申請調劑的考生應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求，面試成績應當達到合格分數線以上;

　　(3)參加調劑的考生只能申請一個調劑崗位;

　　(4)招聘單位按照總成績由高到低進行排序確定調劑人選，總成績并列的，按照面試成績高者優先的原則確定調劑人選。

　　(八)公示

　　根據考試結果、體檢結論和考察情況，確定擬聘人選名單，在天津高新區管委會官方網站和泰達人才網上進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理入職手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理入職手續，待查清后再決定是否聘用。

　　五、聘用與管理

　　此次招聘的教師為派遣制教師，薪資待遇從優。試用期半年，試用期包含在合同期限內。試用期滿，考核合格的，繼續聘用，考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。用人單位負責派遣教師的日常工作考核和管理，職稱晉升按照天津市教師職稱系列相關規定執行。原編制內在職教師須自愿放棄原有事業單位編制。

　　六、其他事項

　　1.應屆畢業生須于報到前取得符合報考崗位要求的畢業證、學位證、教師資格證及其他相關證書，否則取消錄用資格。如確因新冠肺炎疫情影響，導致延期取證的，按相關政策要求后延。

　　2.此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

　　3.在本次招考組織實施過程中，將嚴格按照國家和天津市新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。招聘單位將于考試前在報考網站發布具體疫情防控要求，考生務必及時關注并遵照執行。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追責。

　　4.招聘各環節將按照疫情防控要求組織，考生參加考試相關環節時應服從現場工作人員管理，對于不遵守相關規定及要求的考生將取消其考試資格。

　　5.如遇不可控的突發狀況，上述工作安排需做調整的，經天津濱海高新區管委會研究后，在天津濱海高新區管委會官網和報考網站發布調整信息，請考生隨時關注。

　　5.招聘工作中未盡事宜，由天津濱海高新區管委會負責解釋。

　　本次招聘接受高新區紀委監督。

　　考務咨詢電話：

　　022-25295914/25295905/25295980

　　招聘單位咨詢電話：022-84806806022-59830807(高新區第一學校)

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　　2022年天津濱海高新技術產業開發區公開招聘中小學教職人員計劃表

來源：事 業 單 位 招 聘 考 試 網