京人社養(yǎng)字〔2020〕80號

 

各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，參加北京市職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位：

根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2020〕22號），結合我市實際，制定本市退休人員2020年基本養(yǎng)老金調整方案。經(jīng)批準，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調整范圍

本市職工基本養(yǎng)老保險（含企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險）參保范圍內，2019年12月31日前經(jīng)批準已辦理退休（含退職、退養(yǎng)人員，下同）手續(xù)的人員，自2020年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法

（一）每人每月增加50元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前，月養(yǎng)老金低于5646元的，每人每月增加65元；月養(yǎng)老金在5646元及以上的，每人每月增加30元。

其中，調整前月養(yǎng)老金在5646元及以上的，按絕對額增加養(yǎng)老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低于5711（5646+65）元的，補足到5711元。

（四）企業(yè)退休的軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后，低于調整后我市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業(yè)退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規(guī)定，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加375元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加345元。

（六）在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎上，2019年12月31日（含）前年滿 65周歲及其以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加45元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加55元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加65元；年滿80周歲及其以上的，每人每月增加75元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業(yè)退休的建國前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為每年增發(fā)1～3個月生活補助費的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

三、資金來源

此次調整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。

四、其他問題

（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社會保障局《關于印發(fā)<關于中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養(yǎng)老保險實施辦法>的通知》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2001〕74號），參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的有正常事業(yè)費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養(yǎng)老金的調整，仍執(zhí)行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關于轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發(fā)〔2002〕5號）的規(guī)定。

（二）民政部門管理的地方退休、退職人員按此通知執(zhí)行。

 

北京市人力資源和社會保障局         北京市財政局

2020年7月13日