各區人力資源和社會保障局、財政局，市屬局、總公司（企業集團）人力資源部門，各有關單位：

    按照市人力社保局、市財政局《關于“十三五”時期繼續推進高技能人才重點項目建設有關問題的通知》（京人社能發〔2016〕85號）及《北京市首席技師工作室管理辦法》要求，經所在單位申報，各區人力社保局、行業企業集團初審推薦，市人力社保局、市財政局組織開展了2017年北京市首席技師工作室評審工作。經專家評審、現場考察和社會公示，北京市燃氣集團有限責任公司王建輝（煤氣戶內檢修工）等10家工作室被評為北京市首席技師工作室，北京同仁堂（集團）有限責任公司于葆墀（中藥炮制與配制工）等6家工作室被評為重點資助的北京市首席技師工作室（名單見附件）。

　　首席技師工作室是我市實施高技能人才培養帶動工程的重要措施，各區人力社保部門、財政部門以及行業企業主管部門要高度重視工作室建設，結合首都經濟社會發展和產業結構調整，加強業務指導和監督檢查，及時總結推廣首席技師工作室在實踐中積累的成功經驗和做法。

    按照市人力社保局、市財政局《關于“十三五”時期繼續推進高技能人才重點項目建設有關問題的通知》（京人社能發〔2016〕85號）規定，對確定為重點資助的首席技師工作室，市財政給予每家一次性40萬元經費支持，主要用于開展帶徒傳技，實施技術技能革新成果和絕技絕招的應用推廣，組織參加技術培訓、技術攻關、技術協作、技能研修等。各首席技師工作室所在單位要認真執行工作室確定的主要任務、預期目標，確保各項工作有序、規范、高效地完成。要切實加強對工作室的管理，建立健全內部管理的規章制度。同時，所在單位要加大首席技師工作室經費支持力度，對市財政補助經費按照《北京市首席技師工作室管理辦法》規定執行，確保經費專款專用，積極探索加快培養高技能人才的新途徑、新辦法，為高技能人才開展技術研修、技術攻關、技能創新和帶徒傳技等創造條件。

　　附件：1.2017年北京市首席技師工作室名單

          2.2017年重點資助的北京市首席技師工作室名單

北京市人力資源和社會保障局          北京市財政局

2017年10月10日