市屬各委辦局有關(guān)部門，各總公司、企業(yè)集團(tuán)人力資源部門，各區(qū)人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心（職業(yè)能力建設(shè)科）、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局就業(yè)促進(jìn)處：

根據(jù)《北京市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》（京政辦發(fā)〔2019〕18號）《北京市技能大師工作室管理辦法（試行）》（京人社能發(fā)〔2019〕125號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范北京市技能大師工作室管理的通知》等文件精神，為進(jìn)一步發(fā)揮技能大師在高技能人才培養(yǎng)、技藝傳承培訓(xùn)、技術(shù)技能革新、技能推廣交流等方面的引領(lǐng)作用，2021年我市將結(jié)合《北京城市總體規(guī)劃（2016-2035）》要求，兼顧各區(qū)發(fā)展規(guī)劃，尤其是涉及“三城一區(qū)”區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，突出科技創(chuàng)新、城市運(yùn)行保障、生活性服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)，繼續(xù)組織開展北京市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

（一）技能大師工作室依托建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)行，建設(shè)項(xiàng)目要符合北京市總規(guī)要求和首都城市戰(zhàn)略定位，本年度評選將優(yōu)先選擇以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為特征的建設(shè)項(xiàng)目。

（二）已取得“北京市技能大師工作室”（含“北京市首席技師工作室”）稱號且領(lǐng)辦人和申報(bào)單位均未發(fā)生變化、領(lǐng)辦人與工作室所在單位勞動(dòng)關(guān)系依然持續(xù)有效的，本次申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目，只需提交建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書和工作計(jì)劃書，參加建設(shè)項(xiàng)目評審。其他未取得市級工作室稱號，且有意愿參與建設(shè)項(xiàng)目評審的，需提交全部評審材料，同時(shí)參加工作室和建設(shè)項(xiàng)目評審。

（三）已取得“北京市技能大師工作室”（含“北京市首席技師工作室”）稱號的工作室，一年以上不開展工作或連續(xù)兩年未申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目的，取消工作室稱號并收回銘牌，再次申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目，按照“未取得市級工作室稱號”流程進(jìn)行申報(bào)。

（四）申報(bào)工作按隸屬關(guān)系組織實(shí)施，各區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)區(qū)屬企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)、非公企業(yè)、駐區(qū)中央單位等初審；市屬委辦局、總公司、企業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)所屬單位初審。

二、申報(bào)條件

依托技藝精湛、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀高技能人才建立技能大師工作室，工作室依托建設(shè)項(xiàng)目運(yùn)行實(shí)施。工作室及其申報(bào)的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)符合以下基本條件：

（一）工作室基本條件

1.技能大師的條件。技能大師作為工作室領(lǐng)辦人，應(yīng)當(dāng)具有高超技藝技能和一流業(yè)績水平，并長期堅(jiān)守在生產(chǎn)服務(wù)一線崗位工作，原則上應(yīng)取得技師及以上國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，在職在聘。重點(diǎn)從我市獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”、“享受國務(wù)院政府特殊津貼”、“北京市有突出貢獻(xiàn)的高技能人才”、“享受北京市政府技能特殊津貼人員”、代表我市在世界技能大賽項(xiàng)目中獲獎(jiǎng)的“專家組長、教練組長、主教練”等優(yōu)秀高技能人才中產(chǎn)生，在應(yīng)對新冠肺炎疫情等社會重大突發(fā)事件中，發(fā)揮積極作用、做出突出貢獻(xiàn)，形成良好的社會影響力的可優(yōu)先考慮。工作室在項(xiàng)目建設(shè)期內(nèi)，原則上不得更換領(lǐng)辦人。

2.所在單位的條件。有符合條件的技能大師，擁有相關(guān)職業(yè)、崗位技能人才梯隊(duì)；高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作，建立了較為完善的技能人才培養(yǎng)、評價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)政策制度；能夠?yàn)榧寄艽髱煿ぷ魇姨峁╅L期、穩(wěn)定的資金支持，以及包括場所、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件；建立了相應(yīng)的工作室管理制度，能夠保證工作室建設(shè)項(xiàng)目正常有效運(yùn)行；愿意承擔(dān)校企合作人才培養(yǎng)項(xiàng)目，或能夠提供技能人才培養(yǎng)、技藝傳承培訓(xùn)、技術(shù)交流推廣等項(xiàng)目服務(wù)。

（二）項(xiàng)目申報(bào)條件

工作室申報(bào)的建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)容要符合《北京城市總體規(guī)劃》和首都“四個(gè)中心”城市戰(zhàn)略定位，已列入北京產(chǎn)業(yè)禁限目錄范圍的項(xiàng)目不納入申報(bào)范圍。符合下列條件之一者，可按照流程參加申報(bào)和評選：

1.圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和行業(yè)企業(yè)（領(lǐng)域）急需職業(yè)，開展師帶徒、技藝傳承培訓(xùn)活動(dòng)，能切實(shí)帶動(dòng)區(qū)域、行業(yè)企業(yè)技能人才培養(yǎng)的項(xiàng)目；

2.圍繞技術(shù)工藝（服務(wù)）標(biāo)準(zhǔn)編制、工藝產(chǎn)品開發(fā)及其他技術(shù)技能培訓(xùn)資源建設(shè)方面，對行業(yè)企業(yè)（領(lǐng)域）產(chǎn)品升級、技術(shù)進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高產(chǎn)生積極推動(dòng)作用的項(xiàng)目；

3.在工藝流程改進(jìn)、技術(shù)技能革新、技藝攻關(guān)等方面，能切實(shí)解決現(xiàn)場工藝技術(shù)難題，并產(chǎn)生一定的項(xiàng)目產(chǎn)出或帶來一定效益的項(xiàng)目；

4.在技藝展示、技術(shù)協(xié)作、技能研修、技能推廣交流等方面具有良好的社會效益，能夠推動(dòng)首都產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)進(jìn)步的項(xiàng)目；

5.其他合理、實(shí)用、可行的建設(shè)項(xiàng)目。

三、申報(bào)材料

（一）北京市技能大師工作室申報(bào)表（附件1）

（二）北京市技能大師工作室申辦報(bào)告。內(nèi)容包括申報(bào)工作室名稱（格式為“北京市+技能大師姓名+職業(yè)名稱+技能大師工作室”）、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室支持和保障措施、主要工作方向、預(yù)期目標(biāo)等。

（三）相關(guān)佐證材料。

1.領(lǐng)辦人在職在聘的相關(guān)證明材料；

2.領(lǐng)辦人擔(dān)任“專家組長、教練組長、主教練”代表我市在世界技能大賽項(xiàng)目中獲獎(jiǎng)的證明材料；

3.工作室所在單位相關(guān)職業(yè)技能人才梯隊(duì)情況，包括技能人才總?cè)藬?shù)和各等級人才數(shù)量；

4.工作室所在單位關(guān)于技能人才培養(yǎng)、使用和激勵(lì)的政策制度；

5.工作室所在單位為工作室提供長期穩(wěn)定資金支持的說明材料，以及為工作室提供的工作場所、設(shè)施設(shè)備等必要工作條件的圖片和材料；

6.能夠保證工作室建設(shè)項(xiàng)目正常有效運(yùn)行的相關(guān)工作室管理制度。

（四）北京市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目工作計(jì)劃書（附件2）。主要包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目類別、工作對象、成果名稱、績效目標(biāo)、項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度安排、監(jiān)督保障措施、階段性績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以及評價(jià)方式。

（五）北京市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)書。內(nèi)容包括項(xiàng)目在需求方面的必要性、執(zhí)行方面的可行性和可靠性、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的合理性和合法性、成果的效益性、評價(jià)的科學(xué)性、過程的可監(jiān)督性等。

（六）以上材料一式3份，統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊，同時(shí)報(bào)送電子版材料。

四、項(xiàng)目資助

（一）項(xiàng)目建設(shè)期。項(xiàng)目建設(shè)期限一般不超過兩年，對于期限較長的建設(shè)項(xiàng)目，允許分階段進(jìn)行申報(bào)。對于連續(xù)兩年未申報(bào)建設(shè)項(xiàng)目的工作室，撤銷工作室資格。

（二）項(xiàng)目資助和撥付標(biāo)準(zhǔn)。市人力資源社會保障局、市財(cái)政局對評選通過項(xiàng)目給予資助，原則上對每家工作室資助的建設(shè)項(xiàng)目不超過2個(gè)，并根據(jù)A、B、C三類建設(shè)項(xiàng)目或以該三類為主要內(nèi)容的建設(shè)項(xiàng)目，分別按照10萬、20萬、30萬元三個(gè)檔次予以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。經(jīng)評審確定的建設(shè)項(xiàng)目，市人力資源社會保障局、市財(cái)政局在項(xiàng)目啟動(dòng)階段先行撥付50%項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，在項(xiàng)目結(jié)束后，根據(jù)績效考核結(jié)果，對達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，再行撥付剩余50%補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

（三）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用范圍。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于工作室開展技能人才培養(yǎng)工作所必需的技能培訓(xùn)、技術(shù)交流、師資培養(yǎng)進(jìn)修、技術(shù)研發(fā)等支出。涉及固定資產(chǎn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的，要按照固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理辦法相關(guān)要求登記造冊，統(tǒng)一管理。

（四）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用要求。嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)單獨(dú)建賬，專款專用，明確具體開支用途，做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目，確保經(jīng)費(fèi)使用安全和效益。

五、工作要求

（一）技能大師工作室是我市實(shí)施高技能人才培養(yǎng)帶動(dòng)工程的重要工作機(jī)制，是考核各區(qū)、各單位支持就業(yè)工作和高技能人才培養(yǎng)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各區(qū)人力資源社會保障局和市屬委辦局、總公司、企業(yè)集團(tuán)人力資源部門要高度重視技能大師工作室能力提升和作用發(fā)揮，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，積極探索加快培養(yǎng)高技能人才的新途徑、新辦法，及時(shí)總結(jié)、推廣技能大師工作室在實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

（二）各區(qū)人力資源社會保障局和市屬委辦局、總公司、企業(yè)集團(tuán)人力資源部門，可根據(jù)轄區(qū)建設(shè)和企業(yè)自身發(fā)展需要，建立區(qū)級、企業(yè)級技能大師工作室，并給予相應(yīng)支持。發(fā)揮高技能人才的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，全面推動(dòng)轄區(qū)和行業(yè)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

（三）各單位在初審的基礎(chǔ)上，于5月28日前，將紙質(zhì)版申報(bào)材料報(bào)送至市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心，同時(shí)將電子版申報(bào)材料發(fā)送至指定電子郵箱。

附件：1.北京市技能大師工作室申報(bào)表

          2.北京市技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目工作計(jì)劃書

北京市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心

2021年5月14日

（聯(lián)系人：聶昆；聯(lián)系電話：68318097；電子郵箱：niekun@rsj.beijing.gov.cn）