京人社專技字〔2021〕48號

各區人力資源社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，市專業技術人才知識更新工程指導協調小組各成員單位，各專業技術人員繼續教育基地，各有關單位：

按照人力資源社會保障部辦公廳《關于印發專業技術人才知識更新工程2021年高級研修項目計劃的通知》（人社廳發〔2021〕24號）、《北京市專業技術人才知識更新工程實施方案》有關要求，為落實人才強國戰略，服務首都經濟社會發展，深入實施我市專業技術人才知識更新工程，現將《北京市2021年專業技術人才知識更新工程工作計劃》印發給你們，請結合實際認真組織落實。

北京市人力資源和社會保障局

2021年9月6日

北京市2021年專業技術人才知識更新工程工作計劃

2021年北京市專業技術人才知識更新工程的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習近平總書記對北京重要講話精神，圍繞國際科技創新中心建設、“兩區”建設，聚焦服務區域協調發展、鄉村振興等發展戰略，以培養高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才為重點，不斷完善人才培養機制，培養造就一批創新型、應用型、技術型人才，為推動首都高質量發展提供強有力的人才支撐。

一、加強知識更新工程的組織協調

（一）發揮我市專業技術人才知識更新工程指導協調小組作用。研究制定年度工作計劃，做好組織協調、工作部署、政策制定等工作。統籌規劃知識更新工程項目，指導相關部門開展工作；加強對項目實施情況的指導、監督和檢查，及時了解掌握各行業領域的進展情況，針對不足提出改進意見，確保知識更新工程質量。加強對北京繼續教育協會的指導監督。

（二）貫徹落實人力資源社會保障部《專業技術人員繼續教育規定》及我市有關工作要求，進一步完善細化繼續教育措施，切實保障專業技術人員參加繼續教育的權利。發布專業技術人員公共知識培訓課程目錄，依托國家繼續教育培訓平臺，提供公共科目在線培訓服務；鼓勵各行業領域加強優秀教材和精品課程開發力度，組織實施專業知識培訓。開展教育培訓工作監督檢查。

二、加強高級研修項目的組織實施

（一）加大培訓力度。圍繞裝備制造、信息、生物技術、文化創意等14個領域以及電子商務、知識產權等10個現代服務業，以培養高層次、急需緊缺和骨干人才為重點，承辦6期國家級高級研修項目（附件1），舉辦62期市級高級研修班（附件2），培訓3000名左右高層次專業技術人才。

（二）擴大培訓范圍。將天津、河北特別是雄安新區和北三縣專業技術人才納入研修對象；鼓勵學術上有造詣、實踐中有創新的中青年技術骨干參加研修；向遠郊區和基層一線人才傾斜；支持優秀的民營科技創新機構舉辦高級研修班。

（三）提升辦班質量。組織召開高級研修班工作會議，指導申報單位和承辦單位做好課程設置、師資聘請、教學管理、總結評估及疫情防控等方面的工作。遴選一批優秀課程充實到公共課程體系，發揮高級研修項目的引領帶動作用。

（四）嚴格培訓管理。印發《關于加強2021年北京市高級研修班工作以及資助經費管理的通知》，嚴肅培訓紀律。嚴格執行財務制度，要求承辦單位簽訂《高級研修班資助經費使用承諾書》，明確經費開支范圍和標準，提高資金使用效率。

三、加強專業技術人員繼續教育基地的建設管理

（一）開展繼續教育基地管理人員培訓，建立繼續教育基地之間常態化的溝通協調機制，推進基地資源共享和優勢互補。

（二）落實國家和本市專業技術人員繼續教育基地管理規定，加強業務指導，針對基地培訓效果、完成任務、使用經費、完善制度情況進行監督檢查，建立基地正常退出機制，不斷提升規范化管理水平。

（三）加大繼續教育基地（附件3）宣傳力度，建立用人單位與基地的協作機制，發揮基地在工程實施中的基礎性、示范性作用。

四、實施急需緊缺人才培養培訓和崗位培訓項目

（一）圍繞全市重點工作，調研行業領域發展目標和人才需求，研究確定2021年急需緊缺人才培養培訓和崗位培訓項目任務計劃，分解落實到各重點領域行業主管部門（附件4）。不斷完善急需緊缺人才培養培訓和崗位培訓實施辦法，按照要求開展相關培訓。

（二）落實常態化疫情防控措施，鼓勵各行業主管部門建立和完善在線學習平臺，創新繼續教育形式，豐富課件內容，為專業技術人員特別是基層一線專業技術人員參加繼續教育提供便捷高效的服務。

（三）選擇運行管理機制健全、項目實施進展順利的部門和領域進行調研，總結工作，及時推廣典型經驗和做法。

各區人力資源社會保障部門和專業技術人才知識更新工程指導協調小組成員單位要高度重視，加強統籌協調，結合本地區、本部門實際，加大工作力度，強化任務落實，確保我市知識更新工程計劃順利完成，并于年底前報送工作總結。

附件：1.2021年入選國家高級研修項目

          2.2021年北京市級高級研修班計劃

          3.北京市專業技術人員繼續教育基地名單

          4.2021年急需緊缺人才培養和崗位培訓項目任務分解表