各區(qū)人力資源社會(huì)保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

       為貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)的通知》（人社廳函【2021】19號(hào)）文件要求，進(jìn)一步發(fā)揮“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)在招聘求職中的作用，提升社會(huì)保障信息化便民服務(wù)能力，現(xiàn)將鼓勵(lì)推薦經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)”）加快入駐“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

       一、推薦經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有序入駐

       各區(qū)人力資源社會(huì)保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)人力社保局”）應(yīng)以積極穩(wěn)妥為原則，在經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，按照以下優(yōu)先順序分批次鼓勵(lì)推薦本轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)入駐“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)：

       （一）重點(diǎn)推薦在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)公示的“北京市誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄”中的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。

       （二）積極推薦具有較大影響力從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。

       （三）鼓勵(lì)推薦本市人力資源服務(wù)行業(yè)具有龍頭性質(zhì)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。

       （四）有序推薦信用良好的其他經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)。

       二、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái)流程

       （一）經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐平臺(tái)申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《申請(qǐng)表》）報(bào)送區(qū)人力社保局。

       （二）區(qū)人力社保局對(duì)《申請(qǐng)表》進(jìn)行審核，并對(duì)經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)情況評(píng)估后，將簽署同意推薦的《申請(qǐng)表》上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

       （三）市人力資源社會(huì)保障局將各區(qū)人力社保局推薦申請(qǐng)入駐平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)的材料整理匯總后，統(tǒng)一上報(bào)人力資源社會(huì)保障部“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)管理部門(mén)。

       （四）人力資源社會(huì)保障部“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)管理部門(mén)將直接聯(lián)系提出申請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)其在“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)注冊(cè)登記以及后續(xù)操作。

       三、工作要求

       （一）區(qū)人力社保局要重視推薦經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)入駐“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)工作，做好平臺(tái)功能的宣傳介紹，鼓勵(lì)推薦信譽(yù)優(yōu)良的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)積極申請(qǐng)，提高本市經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)的入駐率。

       （二）入駐“就業(yè)在線(xiàn)”平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)應(yīng)完善崗位發(fā)布機(jī)制，增加崗位發(fā)布數(shù)量，推動(dòng)自身“旗艦店”建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和能力，切實(shí)為求職者和用人單位提供可信賴(lài)的品牌服務(wù)。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月11日