京人社能字〔2022〕19號

北京市人力資源和社會保障局關于開展

2022年享受北京市政府技師特殊

津貼人員評選工作的通知

各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，市屬局（總公司）、企業集團，各有關單位：

為深入貫徹習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，全面加強首都技能人才隊伍建設，大力弘揚勞動精神、勞模精神和工匠精神，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步加強高技能人才工作的實施意見》（京辦發〔2007〕14號）《關于全面加強新時代首都技能人才隊伍建設的實施意見》（京辦發〔2018〕31號）要求，開展2022年“享受北京市政府技師特殊津貼人員”（以下簡稱“享受市政府技師特貼人員”）評選工作。現就有關事項通知如下：

一、評選范圍和數量

享受市政府技師特貼人員的評選范圍為北京地區各類企事業單位中生產、服務一線崗位上業績突出的技師、高級技師。鼓勵本市戰略性新興產業、高新技術產業、現代服務業、文化創意產業、傳統優勢產業以及老字號工匠和非物質文化遺產傳承人積極申報。已享受過國務院政府特殊津貼人員、市政府技師特貼人員不再重復參選。

2022年評選享受市政府技師特貼人員不超過100名。

二、評選條件

參選人員應熱愛本職工作，遵守國家政策和法律法規，具有良好的職業道德和敬業精神，長期在技能崗位工作，近5年來（2017年以來）取得的技能成果和業績貢獻突出，在國內或本市同行業中處于領先水平，享有較高聲譽，具有技師、高級技師國家職業資格或技能等級證書，并具備下列條件之一，可參加“享受市政府技師特貼人員”的評選：

（一）技術技能高超，在技術革新、技術改造、技術攻關和預防排除重大事故隱患中成績突出，并在本市或國際國內有重要影響。

（二）在本職業（工種）有被社會公認的絕招絕技，總結出先進的操作技術方法，有效提高勞動生產率，實現同行業較高的生產、銷售記錄。

（三）在編制技術工藝標準、開發工藝或工作方法，促進科技成果轉化，推廣應用新技術、新工藝、新方法等方面作出突出貢獻，取得一定的經濟效益和社會效益。

（四）在培養后備技能人才上，發揚團隊精神，悉心傳授技藝，所帶徒弟多人成為企業技能骨干、在各類技能競賽中取得優異成績。

三、評選方式和程序

評選可由單位推薦、專家推薦或個人自薦，采取歸口推薦、市級綜合評審的方式進行。具體程序如下：

（一）各區人力資源社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局負責轄區內企事業單位（含中央駐京單位）、專家推薦或個人自薦人員的推薦選拔工作；市屬局（總公司）、企業集團負責所屬基層單位推薦選拔工作；市工商聯、市私營個體經濟協會分別負責非公經濟組織和個體私營企業推薦選拔工作。各歸口單位要組織專家和有關人員，對推薦人選的申報材料、技術成果、工作業績等材料進行審核，確定推薦人選名單及排序，對推薦人選情況公示后，報市人力資源社會保障局。

（二）市人力資源社會保障局匯總歸口單位推薦人選材料后，組建市評審委員會和專業評審組，對推薦人員進行初審和綜合評審，確定擬享受市政府技師特貼人員。

（三）擬享受市政府技師特貼人員經公示無異議后，由市人力資源社會保障局報請市政府批準。

四、享受待遇

（一）享受市政府技師特貼人員由北京市人民政府頒發榮譽證書，并發給每人一次性特殊津貼3萬元人民幣。

（二）符合條件人員可優先推薦參加國務院政府特殊津貼、北京市有突出貢獻的高技能人才的評選。

五、材料報送要求

（一）報送材料包括：

1.《2022年享受北京市政府技師特殊津貼人員申報表》（以下簡稱《申報表》）（附件1）；

《申報表》按填表說明準確填寫、貼好照片、蓋章后，需提交紙質版1份、電子版word格式1份；照片需提交jpg格式二寸免冠正裝數碼照片1張（藍色背景，平光拍攝，圖片清晰）。

2.《2022年推薦享受北京市政府技師特殊津貼人員情況一覽表》（以下簡稱《一欄表》）（附件2）；

《一欄表》由歸口單位按照排序填寫推薦人選名單，并加蓋單位公章。《一覽表》需提交紙質版1份、電子版Word格式1份。

3.參評人員的業績、成果等支撐材料。包括參評人員的職業資格等級（職業技能等級）證書照片頁、等級頁和職業工種頁的復印件；主要技術成果獲獎情況、獲取專利情況、發表論文和著作情況；所獲省部級以上榮譽，國家級、市級、行業技能競賽等獲獎證書復印件。

申報材料統一使用A4紙黑白打印（復印），左側裝訂成冊，確保文字和圖片清晰，裝訂簡單，不得過度裝幀和修飾。申報材料（包括有關信息、事跡材料、支撐材料等）屬于涉密范圍的，須按照保密規定，經相關保密部門審核把關，進行脫密處理后再報送。申報表格請登陸市人力資源社會保障局政府網站（http://rsj.beijing.gov.cn/）——通知公告欄目下載。

（二）報送時間

各歸口單位于2022年5月31日前，將推薦人選的紙質材料和電子材料按要求報送至指定地址和郵箱。

六、工作要求

（一）各單位要高度重視，加強領導，精心組織，將推薦評選活動同本區、本系統高技能人才隊伍建設工作結合起來，認真梳理高技能人才的數量、結構及基本狀況，廣泛深入挖掘優秀技能人才。各區、各有關部門之間要加強溝通與協調，按照歸口推薦的要求，做好本區、本系統的推薦工作，不得交叉提交申報材料。

（二）各單位堅持公開、公正、公平的原則，嚴格標準和審核程序，切實把生產、服務一線崗位具有良好職業道德且技藝精湛、技能突出、業績優秀的高技能人才推選出來。在評審過程中要公布社會監督電話，并主動接受紀檢監察部門全過程監督。

（三）申請人應當按要求提供真實、有效的事跡材料和信息，推薦單位要嚴格把關申報材料。對申請人弄虛作假的，取消其申報資格；對推薦單位弄虛作假或未盡到審核責任的，取消涉及人員申報資格，并暫停該單位下一屆申報資格。

材料報送：

聯系人：鮑嘉 王艷 電話：63167716 63167775

郵箱：nengjianchu@rsj.beijing.gov.cn

地址：西城區永定門西街5號北京市人力資源和社會保障局職業能力建設處

附件：

1.2022年享受北京市政府技師特殊津貼人員申報表

2.2022年推薦享受北京市政府技師特殊津貼人員情況一覽表                       

北京市人力資源和社會保障局

2022年3月24日