北京市人力資源和社會(huì)保障局2022年度“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單

1.推進(jìn)失業(yè)“一件事”集成服務(wù)，打包聯(lián)辦失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、失業(yè)登記和求職登記服務(wù)，業(yè)務(wù)辦理“零跑路、零材料”。

2.多措并舉幫扶困難群體。強(qiáng)化就業(yè)援助幫扶服務(wù)，確保“零就業(yè)家庭”動(dòng)態(tài)清零；幫扶重點(diǎn)困難群體就業(yè)9萬(wàn)人；實(shí)現(xiàn)有就業(yè)意愿的本市困難家庭高校畢業(yè)生100%幫扶；對(duì)本市低保、特困、殘疾等困難人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)給予代繳保費(fèi)。

3.采取支持企業(yè)吸納、引導(dǎo)靈活就業(yè)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)等措施，幫扶5萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)參保。

4.實(shí)施更加便捷的退休服務(wù)，聯(lián)審聯(lián)辦醫(yī)保、公積金相關(guān)業(yè)務(wù)，符合條件參保人退休業(yè)務(wù)辦理最多跑一趟。

5.按照國(guó)家統(tǒng)一部署，開(kāi)展職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作，解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)傷害保障方面的問(wèn)題。

6.實(shí)施技能人才“金藍(lán)領(lǐng)”培育計(jì)劃，計(jì)劃開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)70萬(wàn)人次、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定6萬(wàn)人次。

7.暢通人才發(fā)展渠道，推行應(yīng)急專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)服務(wù)；發(fā)布境外職業(yè)資格目錄升級(jí)版；經(jīng)濟(jì)和會(huì)計(jì)專業(yè)人員職稱增設(shè)正高層級(jí)，打破職業(yè)發(fā)展“天花板”。

8.建立專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單用途預(yù)付卡備案和預(yù)收資金存管制度，明確監(jiān)管范圍、監(jiān)管職責(zé)、培訓(xùn)規(guī)范和資金存管要求，降低消費(fèi)者培訓(xùn)資金風(fēng)險(xiǎn)。

9.檔案服務(wù)“少跑腿”“就近辦”，流動(dòng)人員查詢存檔登記信息、打印人事檔案存放證明“自助辦”。

10.擴(kuò)大務(wù)工人員之家覆蓋面，傾力打造外來(lái)務(wù)工人員之家達(dá)到160家目標(biāo)。

11.組織開(kāi)展一系列專項(xiàng)行動(dòng)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。開(kāi)展夏季保障農(nóng)民工工資支付制度全覆蓋專項(xiàng)行動(dòng)、根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資案件集中審理和優(yōu)先執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)、損害農(nóng)民工工資報(bào)酬權(quán)益案件支持起訴專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

12.推出一批“告知承諾制”“同事同標(biāo)”“全城通辦”服務(wù)事項(xiàng)清單，實(shí)現(xiàn)申請(qǐng)人簡(jiǎn)便申請(qǐng)、就近辦理、無(wú)差別受理。

13.回應(yīng)群眾訴求，加大政策宣傳力度，讓企業(yè)和群眾“看得懂、算得清”。充分利用全媒體渠道做好政策解讀，圍繞群眾經(jīng)常辦理、高頻詢問(wèn)、關(guān)心關(guān)注的政策內(nèi)容和經(jīng)辦流程，開(kāi)設(shè)專題宣傳欄目，持續(xù)做好人力社保政策宣傳解讀。

以上實(shí)事項(xiàng)目均在推進(jìn)中，將于2022年底前完成。