各區人力資源和社會保障局職業技能培訓相關負責部門、經濟技術開發區社會事業局就業促進處，市屬各委辦局有關部門，各總公司、企業集團人力資源部門：

       根據《北京市技能大師工作室管理辦法（試行）》（京人社能發〔2019〕125號）和《關于進一步規范北京市技能大師工作室管理的通知》等文件精神，為加快我市高技能人才隊伍建設 ，推進高技能人才培養工作，進一步發揮高技能人才在技術革新、傳授技藝、技術交流、技術開發等方面的重要作用，2022年我市將結合《北京城市總體規劃（2016-2035）》要求，兼顧各區發展規劃，尤其是涉及“三城一區”區域的發展規劃，突出科技創新、城市運行保障、生活性服務業等重點行業，繼續組織開展北京市技能大師工作室及建設項目申報工作。現就有關事項通知如下：

       一、申報范圍

       （一）技能大師工作室依托建設項目運行，建設項目要符合北京市總規要求和首都城市戰略定位，本年度評選將優先選擇以新技術、新產業、新業態、新模式為特征的建設項目。

       （二）已取得“北京市技能大師工作室”（含“北京市首席技師工作室”）稱號且領辦人和申報單位均未發生變化、領辦人與工作室所在單位勞動關系依然持續有效的，本次申報建設項目，只需提交建設項目申報書和工作計劃書，參加建設項目評審。

       其他未取得市級工作室稱號，且有意愿參與建設項目評審的，需提交全部評審材料，同時參加工作室和建設項目評審。

       （三）已取得“北京市技能大師工作室”（含“北京市首席技師工作室”）稱號的工作室，一年以上不開展工作或連續兩年未申報建設項目的，取消工作室稱號并收回銘牌，再次申報建設項目，按照“未取得市級工作室稱號”流程進行申報。

在工作室正常運轉的情況下，因領辦人退休、離職、重大疾病等原因，不能繼續開展工作的，可申請變更領辦人。申報單位需同時提交工作室和建設項目評審的全部材料，經專家組綜合評審通過后方可變更。

（四）申報工作按隸屬關系組織實施，各區人力資源和社會保障局負責區屬企業、外商獨資企業、非公企業、駐區中央單位等初審；市屬委辦局、總公司、企業集團負責所屬單位初審。

二、申報條件

依托技藝精湛、貢獻突出的優秀高技能人才建立技能大師工作室，工作室依托建設項目運行實施。工作室及其申報的建設項目應符合以下基本條件：

（一）工作室基本條件

1.技能大師的條件。技能大師作為工作室領辦人，應當具有高超技藝技能和一流業績水平，并長期堅守在生產服務一線崗位工作，原則上應取得技師及以上國家職業資格證書或職業技能等級證書，在職在聘。重點從我市獲得“中華技能大獎”、“全國技術能手”、“享受國務院政府特殊津貼”、“北京市有突出貢獻的高技能人才”、“享受北京市政府技能特殊津貼人員”、代表我市在世界技能大賽項目中獲獎的“專家組長、教練組長、主教練”等優秀高技能人才中產生，在應對新冠肺炎疫情、服務冬奧等社會重大事件中，發揮積極作用、做出突出貢獻，形成良好的社會影響力的可優先考慮。工作室在項目建設期內，原則上不得更換領辦人。

2.所在單位的條件。有符合條件的技能大師，擁有相關職業、崗位技能人才梯隊；高度重視技能人才隊伍建設工作，建立了較為完善的技能人才培養、評價、選拔、使用和激勵政策制度；能夠為技能大師工作室提供長期、穩定的資金支持，以及包括場所、設備在內的必要工作條件；建立了相應的工作室管理制度，能夠保證工作室建設項目正常有效運行；愿意承擔校企合作人才培養項目，或能夠提供技能人才培養、技藝傳承培訓、技術交流推廣等項目服務。

（二）項目申報條件

工作室申報的建設項目內容要符合《北京城市總體規劃》和首都“四個中心”城市戰略定位，已列入北京產業禁限目錄范圍的項目不納入申報范圍。符合下列條件之一者，可按照流程參加申報和評選：

1.圍繞經濟社會發展和行業企業（領域）急需職業，開展師帶徒、技藝傳承培訓活動，能切實帶動區域、行業企業技能人才培養的項目；

2.圍繞技術工藝（服務）標準編制、工藝產品開發及其他技術技能培訓資源建設方面，對行業企業（領域）產品升級、技術進步、勞動生產率提高產生積極推動作用的項目；

3.在工藝流程改進、技術技能革新、技藝攻關等方面，能切實解決現場工藝技術難題，并產生一定的項目產出或帶來一定效益的項目；

4.在技藝展示、技術協作、技能研修、技能推廣交流等方面具有良好的社會效益，能夠推動首都產業升級和技術進步的項目；

5.其他合理、實用、可行的建設項目。

三、申報材料

（一）北京市技能大師工作室申報表（附件1，需單獨裝訂）

（二）北京市技能大師工作室申辦報告。內容包括申報工作室名稱（格式為“北京市+技能大師姓名+職業名稱+技能大師工作室”）、工作室基本條件、工作室成立的必要性和可行性、所在單位對工作室支持和保障措施、主要工作方向、預期目標等。

（三）相關佐證材料。

1.領辦人在職在聘的相關證明材料；

2.領辦人擔任“專家組長、教練組長、主教練”代表我市在世界技能大賽項目中獲獎的證明材料；

3.工作室所在單位相關職業技能人才梯隊情況，包括技能人才總人數和各等級人才數量；

4.工作室所在單位關于技能人才培養、使用和激勵的政策制度；

5.工作室所在單位為工作室提供長期穩定資金支持的說明材料，以及為工作室提供的工作場所、設施設備等必要工作條件的佐證材料；

6.能夠保證工作室建設項目正常有效運行的相關工作室管理制度。

（四）北京市技能大師工作室建設項目工作計劃書（附件2）。主要包括項目名稱、項目類別、工作對象、成果名稱、績效目標、項目時間進度安排、監督保障措施、階段性績效評價標準以及評價方式。

（五）北京市技能大師工作室建設項目申報書。內容包括項目在需求方面的必要性、執行方面的可行性和可靠性、經費預算的合理性和合法性、成果的效益性、評價的科學性、過程的可監督性等。

（六）以上材料一式3份，統一使用A4紙裝訂成冊，同時報送電子版材料。

四、項目資助

（一）項目建設期。項目建設期限一般不超過兩年，對于期限較長的建設項目，允許分階段進行申報。對于連續兩年未申報建設項目的工作室，撤銷工作室資格。

（二）項目資助和撥付標準。市人力資源社會保障局、市財政局對評選通過項目給予資助，原則上對每家工作室資助的建設項目不超過2個，并根據A、B、C三類建設項目或以該三類為主要內容的建設項目，分別按照10萬、20萬、30萬元三個檔次予以經費補助。經評審確定的建設項目，市人力資源社會保障局、市財政局在項目啟動階段先行撥付50%項目啟動經費，在項目結束后，根據績效考核結果，對達到預期目標的，再行撥付剩余50%補助經費。

（三）項目經費使用范圍。項目經費主要用于工作室開展技能人才培養工作所必需的技能培訓、技術交流、師資培養進修、技術研發等支出。涉及固定資產項目標準的，要按照固定資產財務管理辦法相關要求登記造冊，統一管理。

（四）項目經費使用要求。嚴格實行項目管理，項目經費應單獨建賬，專款專用，明確具體開支用途，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，確保經費使用安全和效益。

五、工作要求

（一）技能大師工作室是我市實施高技能人才培養帶動工程的重要工作機制，是考核各區、各單位支持就業工作和高技能人才培養工作的一項重要內容。各區人力資源社會保障局和市屬委辦局、總公司、企業集團人力資源部門要高度重視技能大師工作室能力提升和作用發揮，加強業務指導和監督檢查，積極探索加快培養高技能人才的新途徑、新辦法，及時總結、推廣技能大師工作室在實踐中積累的成功經驗和做法。

（二）各區人力資源社會保障局和市屬委辦局、總公司、企業集團人力資源部門，可根據轄區建設和企業自身發展需要，建立區級、企業級技能大師工作室，并給予相應支持。發揮高技能人才的引領帶動作用，全面推動轄區和行業企業技能人才隊伍建設。

（三）各單位在初審的基礎上，于5月13日前，將紙質版申報材料報送至北京市就業促進中心（西直門辦公區），同時將電子版申報材料發送至指定電子郵箱。

聯系人：劉洋、聶昆

聯系電話：68318097

電子郵箱：niekun@rsj.beijing.gov.cn

地址：西城區西直門外南路2號303室

                

                                                                                                                    北京市就業促進中心

                                                                                                                       2022年4月24日