關于開展2022年新設博士后科研工作站

北京市博士后創新實踐基地申報工作

的通知

京人社專技字〔2022〕85號

各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，各有關單位：

為深入實施創新驅動發展戰略和人才強國戰略，充分發揮博士后制度的優勢，進一步加大博士后工作對提高企業創新能力的支持力度，推動產學研深度融合，培養造就一支符合首都經濟社會發展需要、具有創新精神的青年人才隊伍，加快推進北京“四個中心”和高水平人才高地建設進程。按照全國博管辦有關文件精神，北京市人力資源和社會保障局將組織開展2022年新設博士后科研工作站、園區類博士后科研工作站（以下簡稱園區分站）及北京市博士后創新實踐基地（以下簡稱創新實踐基地）申報工作。現將有關事項通知如下：

一、申報條件

市屬企業、從事科學研究和技術開發的事業單位、本市行政區域內非公有制經濟單位，申請設立博士后科研工作站、園區分站、創新實踐基地應當具備以下基本條件并符合至少一項推薦條件：

 （一）基本條件

1.具備獨立法人資格，經營或運行狀況良好。

  2.具有一定規模，并具有專門的研究與開發機構。

3.擁有高水平的研究隊伍，具有創新理論和創新技術的博士后科研項目。有3名以上具有高級職稱、可擔任博士后合作導師的本單位全職科研人員。

4.能為博士后研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件。能確保博士后研究人員享受設站單位職工待遇，薪酬不低于同等資歷職工，且不低于國家博士后日常經費資助標準。

5.近三年與高校、科研機構開展過共同研發或技術合作。

6.有明確的博士后招收和研究項目計劃，已與博士后科研流動站有初步合作意向。

7.能夠制定切實可行的本單位博士后工作管理辦法，并配備熟悉博士后政策的管理服務人員。

（二）博士后科研工作站推薦條件

1.建有國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術研究中心、國家企業技術中心、國家臨床醫學研究中心、國家科技資源共享服務平臺、國家高端智庫等國家級科研創新平臺。

2.屬于支撐國家經濟社會發展和保障國家戰略安全的戰略性、基礎性和先導性產業，處于行業領先地位或在“卡脖子”關鍵核心技術領域有突出表現并獲得國家有關部門認定（如近五年榮獲國家級科技獎勵、經工業信息化部認定為制造業單項冠軍示范企業、國家技術創新示范企業等）。

3.近3年入選中國上市公司市值500強、中華全國工商業聯合會“中國民營企業500強”等國內外知名榜單的高新技術企業。

4.上年度營業收入在4億元以上的國家級專精特新“小巨人”企業。

5.設立博士后科研工作站分站、北京市博士后創新實踐基地2年以上，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員。

6.已依托國家重大項目開展項目博士后工作，累計招收2名以上非在職、非超齡的博士后研究人員，已有1名以上博士后研究人員完成項目結題出站。

省級以上高新技術開發區、經濟技術開發區和留學人員創業園區等申請新設園區類工作站，須有3家以上轄區范圍內企事業單位聯合申請。聯合申請的企事業單位須全部符合基本條件，且其中2家以上單位符合至少1項推薦條件。

（三）園區分站、創新實踐基地

1.省級以上制造業創新中心、技術創新示范企業、高新技術企業、知識產權示范企業。

2.近五年榮獲省部級以上科技獎勵或承擔省部級以上重點研發計劃、重大科研項目。

3.新一代信息技術、人工智能、新材料、生物醫藥等戰略性新興產業中具有較高成長性的科技型企業，科技型企業家或從海外引進的高層次人才創辦的企業，且近三年企業研發投入占年銷售收入比例較高。

4.獲得國家監管機構、行業協會較高評級或企業資質，整體技術水平或重點科研領域在同行業居于領先地位，具有行業示范性和帶動性作用。

5.能夠充分體現軍民融合發展戰略，在相關技術領域具有國內先進水平的企事業單位。

6.承擔重要社會服務功能，具有較強科研創新能力的高端新型科研組織或省部級以上直屬科研文化單位。

7.屬于《北京市“十四五”時期高精尖產業發展規劃》（京政發〔2021〕21號）中搶先布局的未來前沿產業單位，如生物技術與生命科學領域、碳減排與碳中和領域、前沿新材料領域、量子信息領域、光電子領域、新型存儲器領域、腦科學與腦機接口領域等。

經批準設立的創新實踐基地，將納入北京市博士后工作管理范疇，優先推薦設立博士后科研工作站和園區分站。

二、申報程序

（一）申報單位按照要求填寫相應《申報表》（從北京市人力資源和社會保障局官網http://rsj.beijing.gov.cn，便民服務-網上下載-人才隊伍建設欄目下載），將紙質申報材料報送至各區人力資源社會保障局或經濟開發區社會事業局（以下簡稱推薦部門）。

（二）各區人力資源社會保障局、經濟開發區社會事業局將申報材料匯總審核后，確定本區域內的推薦單位，填寫《推薦單位一覽表》（附件4）報市人力資源社會保障局。

（三）市人力資源社會保障局組織專家評審，將符合設立博士后科研工作站的單位推薦到全國博管辦備案，全國博管辦公布名單；符合設立園區分站的，擇優確定設立單位，報全國博管辦備案后，公布名單；符合設立創新實踐基地的，公布創新實踐基地單位名單。

三、申報材料內容

（一）符合博士后科研工作站推薦條件的，可直接申報博士后科研工作站，申報單位按照要求填寫《新設博士后科研工作站備案申請表》(附件1)和《博士后科研工作站新設站申報單位推薦匯總表》(附件2)各1份，由單位負責人簽字并加蓋公章后，將申請表、附件材料裝訂成冊后，和申請表電子版一并報送至推薦部門。

（二）已經設立園區科研工作站的園區內企業，符合條件的可申請設立園區分站，申報單位按照要求填寫《新設園區類博士后科研工作站分站申報表》(附件3)1份，由單位負責人簽字并加蓋公章后，將申報表、附件材料裝訂成冊后，和申報表電子版一并報送至所在園區，由園區匯總后報送至推薦部門。

（三）不符合博士后科研工作站推薦條件、又無法設立園區分站的單位，可申請設立創新實踐基地，申報單位按要求填寫《新設北京市博士后創新實踐基地申報表》(附件4)1份，由單位負責人簽字并加蓋公章后，將申報表、附件材料裝訂成冊后，和申報表電子版一并報送至推薦部門。

附件材料主要為申報單位資質證明材料，內容包括：與申報條件（含基本條件和推薦條件）和《申報表》中涉及到的企業資質、經營業績、評價評級、承擔項目及獲獎情況等有關證明材料。證明材料與《申報表》一并裝訂成冊。證明材料請勿超過20頁。

四、有關要求

（一）各單位要高度重視設立博士后科研工作站和北京市博士后創新實踐基地工作。要按照《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》和《關于印發<北京市進一步做好博士后工作的實施意見>的通知》有關精神，從鞏固發展博士后制度優勢、加速培養高層次創新型青年人才，加快實施創新驅動發展戰略，服務于北京“四個中心”和高水平人才高地建設進程的高度，切實做好各項組織管理工作，推動博士后事業科學發展。

（二）各區人力資源社會保障局和經濟開發區社會事業局要加強組織領導，認真審核、嚴格把關，切實做好推薦工作。要加大宣傳，向申報單位詳細介紹設立博士后科研工作站、園區分站和創新實踐基地的申報條件、相關要求和管理制度，做好跟蹤服務。要嚴格遵守各項工作紀律，確保申報推薦工作公平、公正。并將推薦單位材料和 《2022年園區分站、北京市博士后創新實踐基地申報單位一覽表》（附件5）按期報送。

（三）各申報單位要按照內容詳實、重點突出、數據真實、有據可查的要求，認真填寫各類表格，提供證明材料。

五、報送材料

時間：2022年9月16日之前。

地點：交材料時與聯系人溝通確定

聯系人：李世貴  袁  野

聯系電話：63167398     63161721

13552011783  13810795914 

E-mail: yuanye@rsj.beijing.gov.cn

附件：1.新設博士后科研工作站備案申請表（略）

2.博士后科研工作站新設站申報單位推薦匯總表（略）

3.新設園區類博士后科研工作站分站申報表（略）

4.新設北京市博士后創新實踐基地申報表（略）

5. 2022年園區分站、北京市博士后創新實踐基地申報單位一覽表（略）

北京市人力資源和社會保障局

2022年7月11日