京人社市場(chǎng)字〔2022〕182號(hào)

各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）規(guī)定，以及人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于做好2022年度人力資源市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作的通知》要求，本市將開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2022年度從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)情況的統(tǒng)計(jì)工作，現(xiàn)就有關(guān)工作安排通知如下：

一、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送范圍

         （一）2022年12月31日前，已取得本市頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》《北京市人力資源服務(wù)備案憑證》《北京市人力資源服務(wù)報(bào)告回執(zhí)》的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)”）。

         （二）市、區(qū)人力社保局直屬公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，各街、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)含有公共就業(yè)服務(wù)職能的機(jī)構(gòu)，殘聯(lián)、婦聯(lián)等所屬職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，全額撥款事業(yè)單位性質(zhì)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

         二、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)內(nèi)容和期限

         （一）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按要求填報(bào)《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)基本情況》和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)情況》（以下合稱《年度統(tǒng)計(jì)表》，見附件）。

         （二）統(tǒng)計(jì)期限為2022年1月1日至2022年12月31日。

         三、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送方式

         人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可以采取以下方式報(bào)送《年度統(tǒng)計(jì)表》：

         （一）線上報(bào)送途徑：進(jìn)入“北京市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)，選擇“法人辦事”-點(diǎn)擊右側(cè)“更多”，點(diǎn)擊“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理”，登錄“北京市人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱“人力資源系統(tǒng)”），進(jìn)入申報(bào)頁(yè)面填寫并提交《年度統(tǒng)計(jì)表》。

         （二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送途徑：在“北京市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)查詢本通知下載《年度統(tǒng)計(jì)表》后進(jìn)行填寫，送交注冊(cè)地的區(qū)人力資源社會(huì)保障局。

         四、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送流程和時(shí)間安排

         （一）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在2023年1月1日至2月12日期間集中進(jìn)行報(bào)送。經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)有下設(shè)分支機(jī)構(gòu)的，應(yīng)將所屬全部分支機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)納入《年度統(tǒng)計(jì)表》統(tǒng)一報(bào)送。外埠經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)在本市設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)獨(dú)立進(jìn)行報(bào)送。

         （二）區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在2023年2月16日前，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交的《年度統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行檢查，填報(bào)合格的，予以通過；填報(bào)不完整或明顯失真的，告知原因并予以退回；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)送的《年度統(tǒng)計(jì)表》，應(yīng)導(dǎo)入“人力資源系統(tǒng)”。

         （三）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)退回的《年度統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行修改，并確保在2023年2月16日前重新提交。

         （四）區(qū)人力資源社會(huì)保障局完成對(duì)《年度統(tǒng)計(jì)表》核對(duì)檢查后，應(yīng)在2023年2月20日前，通過“人力資源系統(tǒng)”上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局。

         （五）2023年3月10日前，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局將未按規(guī)定報(bào)送《年度統(tǒng)計(jì)表》的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)，移交區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門依法處理。

         （六）2023年5月31日前，各區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)在完成報(bào)送《年度統(tǒng)計(jì)表》經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)的《人力資源服務(wù)許可證》（正副本）的年度報(bào)告公示記錄欄填寫“2022年”，并加蓋“人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)專用章”。

         五、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公示要求和時(shí)間

         （一）市人力資源社會(huì)保障局應(yīng)于2023年3月31日前，在官方網(wǎng)站依法公示經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的法定公示內(nèi)容，具體包括：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、機(jī)構(gòu)名稱、所在地、許可證編號(hào)、許可服務(wù)范圍、備案編號(hào)、備案事項(xiàng)、公開聯(lián)系方式、分支機(jī)構(gòu)編號(hào)，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，并鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)通過本部門、本單位門戶網(wǎng)站等形式自行公示年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的有關(guān)內(nèi)容，共同接受社會(huì)監(jiān)督。

         （二）市人力資源社會(huì)保障局將適時(shí)公布未報(bào)送年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)名錄信息。

        六、年度統(tǒng)計(jì)工作有關(guān)要求

         （一）各區(qū)人力資源社會(huì)保障局要按照全市統(tǒng)一部署，及時(shí)將年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送時(shí)間、內(nèi)容、具體要求通知本轄區(qū)所有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，要認(rèn)真檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提交的《年度統(tǒng)計(jì)表》內(nèi)容，做好重要數(shù)據(jù)信息保密工作。要切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提出的有關(guān)問題和建議，認(rèn)真給予解答、反饋和溝通。

         （二）各區(qū)人力資源社會(huì)保障局應(yīng)對(duì)被舉報(bào)的經(jīng)營(yíng)性機(jī)構(gòu)進(jìn)行核查，對(duì)年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)開展抽查，并根據(jù)需要通報(bào)有關(guān)情況。

         （三）各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要高度重視年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，充分認(rèn)識(shí)做好年度統(tǒng)計(jì)工作的重要意義，如實(shí)填寫按時(shí)報(bào)送《年度統(tǒng)計(jì)表》，對(duì)年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)。

         （四）各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在報(bào)送《年度統(tǒng)計(jì)表》過程中，如對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)存在疑問，對(duì)年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)公示內(nèi)容存在異議，或有新的建議與意見的，可向市、區(qū)人力資源社會(huì)保障局咨詢反饋；如有系統(tǒng)操作問題，可聯(lián)系技術(shù)保障公司。

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月29日