京人社醫發〔2011〕127號

各區縣人力資源和社會保障局：

　　為貫徹落實《社會保險法》，并根據人力資源和社會保障部、衛生部、財政部《關于印發流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發〔2009〕191)精神，結合本市實際情況，現就做好流動就業人員基本醫療保障關系轉移接續工作的通知如下：

　　一、本著基本養老保險和基本醫療保險等各項社會保險在同一地享受的原則，按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》(國辦發〔2009〕66號)規定，符合本市養老保險轉移接續認定條件的流動就業人員，可在本市辦理基本醫療保險關系的轉移接續手續。

　　二、跨統籌地區到本市的流動就業人員，有接收單位的按照《北京市基本醫療保險規定》(北京市人民政府令第158號)的規定參加本市城鎮職工基本醫療保險。

　　無接收單位的具有本市戶籍的靈活就業人員，可按照《北京市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局關于城鎮居民老年人和靈活就業人員醫療保障有關辦法的通知》(京政辦發〔2008〕56號)的規定，參加本市城鎮職工基本醫療保險。其自原統籌地區轉出后，3個月內在本市辦理了基本醫療保險接續手續的視為連續繳費，靈活就業人員不受待遇享受等待期限制，按規定享受基本醫療保險待遇。

　　三、跨統籌地區到本市流動就業并參加本市城鎮職工基本醫療保險的人員，達到法定退休年齡時符合本市按月領取基本養老金條件，且在本市實際繳納(或補繳)基本醫療保險費滿10年以上，并累計繳費年限符合女滿20年，男滿25年的，可享受退休人員醫療保險待遇。

　　四、跨統籌地區到本市的流動就業人員，在辦理醫療保險關系轉移接續后，其在原就業(參保)地的城鎮企業職工基本醫療保險的繳費年限，視同本市基本醫療保險繳費年限。

　　五、原行業養老保險統籌移交本市管理的企業和中央在京及本市所屬事業單位的外埠戶籍職工，參加了本市基本醫療保險，達到退休年齡時，符合在本市按月領取基本養老金條件，或達到退休年齡時辦理了退休手續并在本市按月領取退休費的，按照本通知第三條規定執行。

　　六、本通知自2011年7月1日起執行。

二〇一一年五月二十日