2022年02月11日訊：。對通過資格審查的應(yīng)聘者，由各招聘單位以電話形式通知參加筆試;對未通過資格審查的應(yīng)聘者，不再電話通知。

　　(三)筆試

　　筆試主要測試應(yīng)聘者與擬聘職位相關(guān)的知識、技能和能力。筆試成績按百分制計算，具體時間、地點、成績和有關(guān)事項將在中國僑聯(lián)官網(wǎng)公布，具體考試方式結(jié)合北京疫情防控形勢確定。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)面試

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的，一并進入面試)。筆試成績合格分數(shù)線為60分，筆試成績不合格的，不進入面試。面試人選、面試時間、地點和有關(guān)事項將在中國僑聯(lián)官網(wǎng)公布。如報名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

　　面試時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名時提交材料的原件等材料以供資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。考試綜合成績的計算按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成。

　　(五)體檢和考察

　　按照報名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實際參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，報名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢和考察人選。考察人選在所報考單位主管機關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，需主動向所報考單位報告。

　　1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實施體檢。

　　2.考察。按照新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求，深入考察對象所在學(xué)校或者單位，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行考察，必要時進行延伸考察。

　　人選體檢或者考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進行遞補。

　　(六)公示

　　根據(jù)報名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會保障部“中央和國家機關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和中國僑聯(lián)官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、其他事項

　　1.本次公開招聘相關(guān)信息均在中國僑聯(lián)官網(wǎng)發(fā)布，請及時關(guān)注，需在報名表中注明常用手機號碼并保持通訊工具暢通。

　　2.報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

　　3.崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、學(xué)術(shù)能力等資格條件方面的問題，由各招聘單位負責(zé)解釋。

　　考生咨詢請直接與各招聘單位聯(lián)系，聯(lián)系電話見附件。

　　監(jiān)督舉報電話：010-59957935，59957909

　　本招聘公告由中國僑聯(lián)組織人事部負責(zé)解釋。

　　中國僑聯(lián)組織人事部

　　2022年2月11日

　　附件下載:

　　中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　中國僑聯(lián)直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員應(yīng)聘報名表.doc