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2022年02月12日訊：一、單位簡介
中國邊疆研究所是中國社會科學院所屬科研事業單位，成立于1983年，前身為“中國邊疆史地研究中心”。中國邊疆研究所的任務是研究中國古代疆域演化規律和中國歷代王朝治理邊疆的得失，研究中國邊疆安全、穩定和發展等重大理論和實踐問題。堅持以問題為導向、以創新為引領，構建中國邊疆學學科體系、學術體系、話語體系;堅持基礎研究與應用研究相結合，知古鑒今，資政育人;堅持陸海統籌，維護國家主權和領土完整，促進邊疆發展。中國邊疆研究所現設東北邊疆研究室、北部邊疆研究室、西南邊疆研究室、海疆研究室、中國海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、國家與疆域理論研究室、《中國邊疆史地研究》編輯部、綜合處和科研處11個部門。中國邊疆研究所還承擔中國社會科學院大學中國邊疆歷史系碩士、博士研究生教學與指導工作，設有博士后流動站，并接收國內外訪問學者。中國邊疆研究所主辦的《中國邊疆史地研究》期刊是國內中國邊疆研究領域唯一的綜合性學術理論刊物，同時還出版《中國邊疆學》(集刊)、《中國邊疆學年鑒》、《中國邊疆發展報告》藍皮書等學術刊物，在學界有著廣泛的影響。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規，無違法違規違紀行為。
(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風和道德修養，廉潔自律。
(三)具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直。
(四)需具有博士學歷學位。其中，國內應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。熟練掌握一門外語(英語需六級以上)，達到學術交流水平。具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，發表過有一定影響的學術論著或智庫成果。其中，國內應屆博士畢業生、博士后、留學人員應發表核心及以上期刊學術論文2篇(含1篇CSSCI論文)或高質量學術專著1部;京內戶籍在職人員須為副高及以上職稱，在評為副高職稱后，至少獨立發表2篇CSSCI論文或出版高質量學術專著1部。
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。
(六)年齡一般不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，其中國內應屆畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行。
(七)國家和我院規定的其他條件。
三、招聘人員范圍
國內應屆畢業生、出站博士后、留學人員和京內戶籍社會人員。
四、招聘崗位、數量及研究方向要求
科研崗位6名，具有歷史學(06)、經濟學(02)、法學(03)專業背景，主要從事新疆和西藏的歷史與現狀研究，中國海洋史研究，國際關系和國際海洋法研究，政治、經濟、民族、社會學研究等方向。專業代碼參考《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008更新版)》確定。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。
五、崗位職責
1.系統掌握本學科的基礎理論和專業知識，了解本學科國內外現狀和發展趨勢，熟悉和掌握必要的專業資料;
2.獨立承擔某一領域的科研工作，發表、出版具有一定學術水平的成果;
3.獨立策劃科研選題。
六、招聘程序
(一)發布招聘信息
發布招聘信息之日起至2022年3月13日。
(二)資格審查
按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人員數量或取消該崗位招聘。
(三)考試
考試采取筆試的方式進行。筆試成績滿分100分。考試成績合格分數線為60分，成績達到合格分數線的進入業務考察環節。
(四)業務考察
由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。
應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數的，按得票高低排序，票數相同的按筆試成績排序，按照1:1的比例進入下一階段程序。
(五)實習
安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。
(六)體檢
實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，對應聘人員進行心理測試。
(七)政治考察
體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票的人員中由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數量。
因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選
綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示
在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學院人事教育局備案
人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。
(十一)辦理入職手續
人事教育局備案后，由所人事部門負責與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。
七、聘用待遇
按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。
八、報名方式
疫情防控期間，不接收紙質版材料，應聘者請提交以下報名材料至電子郵箱。
報名材料：
1.中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員報名表(見附件);
2.中國社會科學院中國邊疆研究所應聘人員信息表(見附件);
3.個人簡歷;
4.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件;
5.博士學位論文、博士后出站報告(僅出站博士后提供)、獲獎證明材料以及代表性論文;
6.學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業生可暫不提供(國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成;國內學位認證，可在“學位網”查詢生成;國外學位認證，可在教育部留學人員服務中心開具);
7.留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。
九、聯系方式
聯系人：王老師
聯系電話：010-87420818
電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn
單位地址：北京市朝陽區國家體育場北路1號院
中國歷史研究院執中樓六層605室
郵政編碼：100101
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中國社會科學院中國邊疆研究所
2022年2月11日
