2022年03月21日訊：根據(jù)事業(yè)單位人事管理和人員招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，國(guó)家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所、移民事務(wù)服務(wù)中心、警務(wù)保障中心三個(gè)直屬事業(yè)單位2022年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人民警察?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　計(jì)劃招聘24人，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生18人，社會(huì)在職人員6人。招聘崗位要求的京內(nèi)生源是指入讀學(xué)校前為北京市常住戶口的學(xué)生。聘用人員按規(guī)定授予人民警察警銜。

　　具體崗位詳見(jiàn)《國(guó)家移民管理局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位一覽表》和《國(guó)家移民管理局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘社會(huì)在職人員崗位一覽表》，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)應(yīng)聘資格。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　招收的應(yīng)屆畢業(yè)生為在校期間非在職的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合北京市落戶政策，不含定向、委培、部隊(duì)院校畢業(yè)生。

　　招收的社會(huì)在職人員應(yīng)具有地市級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和重點(diǎn)科研院所、高等院校、涉外服務(wù)性質(zhì)企業(yè)及相關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(二)報(bào)名條件

　　報(bào)考人員須具備以下資格條件：

　　1.政治堅(jiān)定，忠于黨，忠于國(guó)家，忠于人民，忠于法律，熱愛(ài)公安工作和移民管理事業(yè)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律，有吃苦奉獻(xiàn)精神;

　　2.身心健康，具備履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力;

　　3.應(yīng)屆畢業(yè)生崗位應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)35周歲，其中，京外生源博士畢業(yè)研究生應(yīng)在35周歲以下(1987年1月1日后出生)，碩士研究生須在30周歲以下(1992年1月1日后出生)，本科畢業(yè)生須在26周歲以下(1996年1月1日出生);

　　4.社會(huì)在職人員應(yīng)在35周歲以下(1987年1月1日后出生);

　　5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位，職位要求專業(yè)條件為報(bào)考者最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè);

　　6.法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需要的其他條件。

　　崗位要求的其他資格條件須在2022年3月1日前取得。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。此外，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.與招聘單位工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的;

　　2.曾連續(xù)六個(gè)月以上在國(guó)(境)外留學(xué)、工作或生活，國(guó)(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難以進(jìn)行考察的;

　　3.人事檔案存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問(wèn)題的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、報(bào)名程序和辦法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　2022年3月18日9:00至3月31日17:00為報(bào)名時(shí)間，報(bào)考人員可登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)(http://www.gjzhaopin.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位一經(jīng)確認(rèn)不得改報(bào)其他崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致，個(gè)人信息及照片一經(jīng)提交不得修改。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　招聘單位將在筆試成績(jī)公布后，對(duì)進(jìn)入面試人員所在學(xué)?；騿挝簧w章的報(bào)名推薦表以及有關(guān)證明材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)資格審查結(jié)果查詢

　　招聘單位根據(jù)具體崗位要求，對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。報(bào)考人員可于3月18日9:00至4月1日19:00期間，登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果。

　　(三)招聘崗位取消

　　統(tǒng)一報(bào)名截止后，未達(dá)筆試開考比例(報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)量一般不低于2:1)的招聘崗位將取消或核減招聘人數(shù)。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　資格審查通過(guò)人員請(qǐng)于2022年4月7日至4月9日期間登錄人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，打印準(zhǔn)考證。

　　四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　考試包括筆試、面試和專業(yè)能力測(cè)試，分別占綜合成績(jī)的30%、50%、20%。

　　(一)筆試

　　出入境管理信息技術(shù)研究所筆試為計(jì)算機(jī)類基礎(chǔ)知識(shí)筆試，主要測(cè)試報(bào)考者的計(jì)算機(jī)專業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)水平;移民事物服務(wù)中心、警務(wù)保障中心筆試為綜合測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用電子化考試方式，使用計(jì)算機(jī)作答?？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少證件的人員不得參加考試。

　　1.筆試時(shí)間：2022年4月9日(周六)上午9:00—11:00。

　　2.筆試地點(diǎn)：根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求確定筆試地點(diǎn)，以準(zhǔn)考證所載為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)因新冠肺炎疫情防控要求動(dòng)態(tài)調(diào)整的，以短信通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)可通過(guò)人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查詢。

　　(二)入圍面試人員確定

　　根據(jù)各崗位公布的面試人選比例，按照該崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試人員名單。面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入面試人員放棄面試機(jī)會(huì)的，可按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生中依次遞補(bǔ)。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

　　擬面試人員確定后，仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的招考崗位，由招聘單位根據(jù)工作需要確定是否進(jìn)行調(diào)劑。

　　(三)面試和專業(yè)能力測(cè)試

　　面試階段一并組織專業(yè)能力測(cè)試。入圍面試人員名單及面試、專業(yè)能力測(cè)試有關(guān)事項(xiàng)以在人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家移民管理局門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　面試前，報(bào)考人員須提供本人身份證件(本人有效居民身份證、學(xué)生證等)原件、所在學(xué)校或單位蓋章的報(bào)名推薦表等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

　　面試具體事宜另行公告。

　　五、體檢考察

　　面試和專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢不合格的按該崗位綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的列為考察人選。因考生自愿放棄應(yīng)聘或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按照與招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例根據(jù)該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢，體檢合格后納入考察對(duì)象，也可不再遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　考察將把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，重點(diǎn)審核個(gè)人檔案“三齡二歷一身份”，審查家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治表現(xiàn)情況等。

　　六、體能測(cè)評(píng)和人民警察職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)

　　進(jìn)入體檢考察人員要按照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，并開展公安民警職業(yè)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)。具體時(shí)間根據(jù)新冠疫情防控等情況另行通知。

　　七、公示聘用

　　(一)公示

　　擬聘用人員在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、人社部事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家移民管理局門戶網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)聘用

　　公示結(jié)束無(wú)異議的，按國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　聘用人員試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

　　八、咨詢

　　出入境管理信息技術(shù)研究所報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265420。

　　移民事務(wù)服務(wù)中心報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265473。

　　警務(wù)保障中心報(bào)考崗位咨詢電話：010-66265872。

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　　國(guó)家移民管理局干部人事司

　　2022年3月18日