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2022年03月21日訊：根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國水稻研究所決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
中國水稻研究所是農業農村部下屬公益類事業單位，機構規格相當于廳局級，本部位于杭州，在省外多地設有基地。主要承擔水稻遺傳育種、稻作技術與發展、稻米質量安全檢測、生物技術和水稻科技信息等方面的研究工作。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次招聘需求為9個專業技術崗位共18人。
崗位名稱、具體要求見招聘計劃表(詳見附件1)。
(二)招聘對象
招聘對象范圍原則上不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。為優化人才隊伍來源結構，由我所人員擔任導師的畢業生(取得重大科研成果的除外)不列入本次招聘范圍。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
5.能在2022年8月底前報到;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對應屆畢業生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2022年8月底前。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我所采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據我所采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
(四)相關待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
錄用人員經杭州市高層次人才認定，可享受杭州市優先購房政策。錄用的博士免費提供市區周轉房一年，發放安家費5萬元;對于特別優秀的博士“一人一議”，經同行專家評議后實施年薪制，發放10-50萬元不等的安家費(錄用的博士待遇標準詳見附件2)。需了解具體情況的可聯系咨詢電話。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。
報名時間：自招聘信息公告之日起2周后，根據招聘工作總體部署以及用人需求緩急，適時組織面試，直至相應崗位落實聘用人員。應聘人員請在2022年7月31日前(7月31日后請以下一批招聘公告為準)，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到專用郵箱cnrrirsc@163.com進行報名，附報名表(詳見附件3)及相關證明材料(包括個人簡歷、身份證、外語等級證書、學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件;已發表論文、著作PDF證明材料，科研成果、獲獎證明等掃描件。應屆畢業生還需提供加蓋教務處或學生工作處章的在校成績單掃描件。有工作經歷的應聘人員還需提供聘用/勞動合同和社會保險參保證明掃描件)。不接受其他形式報名。不收取報名費。
2.資格初審。我所根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件向應聘人員反饋審核結果。
檢測崗位按符合條件的實際人數先組織考試。其他各崗位按符合條件的實際人數組織面試，若某一招聘崗位資格初審符合條件報名人數超過計劃招聘人數3倍的，將根據該崗位應聘人員是否符合招聘崗位優先考慮條件、研究方向與招聘崗位的契合度、是否有高水平科研產出等因素，按不超過1:3的比例擇優遴選確定邀請參加考試人員。
(二)考試
檢測助理崗位采用實操考試和面試相結合的方式。實操考試和面試滿分均為100分，實操考試、面試成績分別按60%和40%計入總成績。其他崗位采用面試的方式，面試成績即為總成績。
1.實操考試。主要考察應聘人員對樣品上機、實驗儀器操作等的熟練程度和認知水平。根據應聘人員情況，具體安排另行通知。
實操考試成績擬在考試當天公布，并根據成績高分到低分排序，一般按不超過計劃招聘人數3倍的比例推薦進入面試。實操考試成績為不適合聘用的，不進入下一環節。
2.面試。資格復審和面試有關安排在面試前一并公布。
應聘人員應攜帶本人簽名的報名表、身份證、外語等級證書、學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表，應屆畢業生還需攜帶在校成績單(加蓋教務處或學生工作處章)、學校推薦表和學校就業協議書等證明材料原件參加資格復審;涉及工作經歷條件的，提供聘用(勞動)合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：答辯。主要考查應聘人員對崗位認知、適應能力和綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考察
考試完畢，各崗位根據考試總成績從高分到低分，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行，以我所認定意見為準。
(四)公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我所按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與我所簽訂事業單位聘用合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律、監督及咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.中國水稻研究所網站(http://cnrri.caas.cn，公告欄);
2.中國農業科學院網站(http://www.caas.cn，人才招聘);
3.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業單位招聘)。
招聘過程相關信息在中國水稻研究所網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督電話：0571-63370266(中國水稻研究所紀檢監察室)。
(四)有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-63370108(蘇老師)
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附件2：錄用的博士待遇標準
