2022年06月28日訊：北京市體育設施管理中心是北京市體育局直屬公益一類財政補助事業單位，主要職責為承擔市體育局所屬體育設施的管理、利用和資源整合等事務性工作，單位位于北京市東城區東四塊玉南街31號院。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發〔2010〕102號)等文件精神，結合實際工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，并將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　辦公室：綜合文秘崗2人(管理崗位9級)

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛體育事業;

　　2.身體健康，符合公務員錄用體檢健康標準;

　　3.北京市常住戶口且人事行政關系在京的社會人員以及京籍應屆畢業生。京籍應屆畢業生為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)按時畢業的普通高等學校2022年京籍應屆畢業生及兩年內離校未就業京籍畢業生，且在校期間所修科目成績無不及格、補考和重修記錄;2021年9月1日至報名時取得國(境)外學歷學位并完成教育部門認證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(聘用)合同的留學回國人員;社會人員為列入國家統一招生計劃(不含定向、委培)，具有北京市常住戶口且人事行政關系及檔案在京的人員(不包括戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生)。

　　4.符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件;

　　5.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　(二)崗位條件

　　1.本科及以上學歷;

　　2.能熟練使用辦公自動化軟件，具備突出的公文寫作能力，以及公文管理、會議組織、檔案管理等工作經驗;

　　3.有較強的表達和溝通協調能力。

　　三、招聘程序

　　(一)報名時間：自北京市人力資源和社會保障局網站發布公告之日起至2022年7月8日止。

　　報名方式：采取網絡報名，所需電子版材料如下：

　　(1)應聘人員自行下載并完整填寫《北京市體育設施管理中心2022年公開招聘工作人員報名表》，在“本人簽字”處手簽并掃描;

　　(2)本人簡歷掃描件;

　　(3)身份證正反面(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿(卡)首頁及本人頁掃描件;

　　(4)應屆畢業生須提供學生證、加蓋學校教務部門公章的成績單、學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表掃描件;

　　(5)與報考崗位條件相對應的國家承認的學歷、學位證書、職業資格證書及自行準備的能夠證明崗位要求的其他材料掃描件;

　　(6)本人近期小2寸免冠彩色照片電子版1張。

　　將以上報名材料打包壓縮(文件命名格式為“姓名+應聘崗位名稱+本人聯系方式”)，在規定報名時限內發至指定郵箱(tyssglzx@tyj.beijing.gov.cn)，凡未按規定時間、表格格式、文件命名格式發送郵件的，報名均無效。

　　(二)考試方式：采取筆試與面試相結合的辦法，時間、地點另行通知。

　　1.筆試：采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結束后3個工作日內，在招聘單位公布筆試成績。筆試全程錄像。

　　2.面試：根據筆試成績排名先后，按擬聘崗位數1U3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面，滿分為100分。面試全程錄像。

　　3.合格分數線：筆試、面試合格分數線均為60分，筆試成績未達到合格分數線的不進入面試范圍，面試成績未達到合格分數線的不列為考察人選。

　　(三)崗位遞補：因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因導致擬聘崗位人數與面試人數不足1U3的，可從該崗位通過合格分數線的考生中按照筆試成績排序依次遞補，但最多不超過1U3的比例(筆試成績并列的除外)。

　　(四)綜合成績：筆試成績占40%，面試成績占60%，以綜合成績確定名次，滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　(五)公布綜合成績：面試結束后3個工作日內，在招聘單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1U1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

　　(六)應聘人員對已經公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的，應在各環節考試分數公布3天內向招聘單位申請復查，復查范圍包括答卷漏評、分數漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯。

　　(七)體檢：體檢時間另行通知，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格，不予聘用。體檢費用自理。

　　(八)考察：招聘單位到擬聘人員所在單位進行考察，核實其經歷及學歷，了解其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　(九)公示報批：

　　1.根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，將擬聘用人員名單在招聘單位公示7個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。經公示無異議的，招聘單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調入和備案手續。經批準后，招聘單位與應聘人員簽訂聘用合同。

　　2.應聘人員應按照招聘單位規定的時限及要求，配合完成體檢、考察及調入等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。

　　(十)招聘單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期，試用期按照北京市聘用合同制有關政策執行，試用期滿考核合格者，轉正繼續聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業單位有關規定執行。試用期考核不合格者，取消其聘用資格，檔案轉入人才服務機構，自謀職業。

　　四、需說明事項

　　(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知本人的，后果由應聘人員本人負責。

　　(二)社會人員在報名應聘前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協助聘用單位在30天內辦理行政關系調入手續。

　　(三)應屆畢業生在辦理入職手續前，如不能按時畢業并取得畢業證、學位證，則取消聘用資格。因疫情原因出臺相關政策的，可適當延長。

　　五、聯系方式

　　聯系電話：010-67142132

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　　北京市體育設施管理中心2022年公開招聘工作人員報名表

　　北京市體育設施管理中心

　　2022年6月28日