首都醫科大學附屬北京口腔醫院是一所集醫、教、研、防和對外交流于一體的三級甲等口腔專科醫院。

醫院認真按照《關于貫徹執行<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》及《關于進一步規范事業單位公開招聘工作有關問題的通知》（京人社專技發〔2012〕247號）及《關于印發<北京市引進畢業生管理辦法>的通知》（京人社畢發〔2021〕22號）制定公開招聘方案，現因醫院發展需要，將我院2022年招聘事宜通知如下。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.身體健康，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神。

2.具有與所聘工作崗位相適應的學歷學位、專業水平和工作能力。

3.符合回避制度、法律法規等其它有關規定。

（二）社會人員需具有北京市常住戶口，應屆畢業生還需滿足下列條件

1.應屆畢業生指的是列入國家統一招生計劃，培養方式為非定向，按時畢業并取得學歷學位的普通高等學校2022屆應屆畢業生及兩年內離校未就業畢業生。

2.碩士研究生不超過30周歲（1992年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1987年1月1日后出生）。

3.在校期間成績優秀，所修課程無補考記錄，無受學校或院系處分情形，無學術不端等不良行為。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位為財務會計崗（詳見附件）。應聘者應為北京戶籍，畢業時需按時取得學歷學位，否則不予接收。

三、報名方式

1.網上報名。簡歷以附件形式發送至郵箱：bjkqyyzhaopin@126.com。郵件主題及附件名統一使用以下格式：“應聘職位–姓名–學歷–畢業院校”，并在北京口腔醫院官網人才招聘入口按應聘崗位填寫招聘信息并提交（網址：http://www.dentist.org.cn/job/list/1.html），如不符合以上要求，將會失去初審機會。

2.報名截止時間：2022年9月4日

四、招聘程序

（一）資格審查

根據職位的要求，人力資源處對應聘人員進行資格審查，考核專家組進行排序，每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加考核人數1:5的比例進行招聘考核，未達到1:5的按實際應聘人數組織招聘考核。

（二）初試招聘考核

考核小組綜合面試，包括自我介紹和考官提問，綜合面試成績為百分制。初試招聘考核分數合格線為60分。

（三）復試招聘考核

綜合面試，包括自我介紹和考官提問，綜合面試成績為百分制，分數合格線為60分。

（四）綜合成績

初試考核成績與復試考核成績按照30%、70%的權重計入綜合成績并排序，按照1:1的比例通知考核通過人員參加醫院組織的體檢。

（五）公示

招聘結果在醫院公告欄內，對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。

（六）辦理聘用手續

公示無異議的，人力資源處與應聘者聯系，為應聘者辦理相應的入職手續。

五、應聘要求

1.應聘者請按要求填寫相關信息，因信息不全或弄虛作假者所造成的后果自負。

2.從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由應聘人員本人負責。

3.我們承諾在招聘過程中為各位應聘者保密，報名材料恕不退回。
    誠摯歡迎有識之士前來應聘！

聯系電話：010-57099025

單位地址：北京市東城區天壇西里4號

首都醫科大學附屬北京口腔醫院

2022年8月25日