京人社專技字〔2020〕6號

各區(qū)人力資源和社會保障局，市屬各部委辦局人事(科教)處，市屬科研院所、總公司人力資源部，各有關單位：

為貫徹落實黨的十九大報告關于“辦好繼續(xù)教育，加快建設學習型社會，大力提高國民素質”的要求，推動我國專業(yè)技術人才隊伍建設，加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，根據(jù)《專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》（人社部發(fā)〔2011〕112號）和《專業(yè)技術人才知識更新工程高級研修項目管理辦法》（人社廳發(fā)〔2014〕70號），按照《人力資源社會保障部辦公廳關于征集專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目選題的通知》（人社廳函〔2020〕1號）要求，市人力資源社會保障局將繼續(xù)組織2020年國家級高級研修項目申報工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、選題范圍

1.圍繞人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略。

2.圍繞國家專業(yè)技術人才知識更新工程確定的裝備制造、信息、生物技術、新材料、海洋、金融財會、生態(tài)環(huán)境保護、能源資源、防災減災、現(xiàn)代交通運輸、農業(yè)科技、社會工作等12個重點領域和現(xiàn)代物流、電子商務、法律、咨詢、會計、工業(yè)設計、知識產權、食品安全、旅游等9個現(xiàn)代服務業(yè)，以及互聯(lián)網、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈技術等重點領域，以制造業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化改造提升，集成電路產業(yè)鏈創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、5G產業(yè)發(fā)展、燃料電池汽車產業(yè)、科技成果轉化等作為主要研修方向，凸顯我市重點發(fā)展產業(yè)。

3.助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，為扶貧開發(fā)工作提供人才和智力支撐。

4.聚焦高精尖缺人才，加強高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才培養(yǎng)。

二、研修要求

1.課程設置。按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，精心設置研修課程，邀請權威專家授課，采取主題報告、專題研討、學術交流、現(xiàn)場教學等多種有效方式開展研修。研修時間為5天左右。

2.學員招收。高級研修項目應當面向全國招收學員，學員一般應是具有高級專業(yè)技術職務（或職稱）的專業(yè)技術人員或在企事業(yè)單位有關管理崗位工作的人員，并向邊遠貧困地區(qū)、邊疆少數(shù)民族地區(qū)、革命老區(qū)和基層一線人才傾斜。每期學員70人左右，并應在2020年11月15日之前完成辦班。

3.經費保障。高級研修項目經費由中央財政專項資助，除往返交通費由學員承擔外，不得向學員收取任何費用。資助經費主要用于高級研修項目的住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費等。項目完成后按有關財務規(guī)定到人力資源社會保障部報銷。每期項目資助上限為17.5萬元。企業(yè)申報須具有培訓資質，能開具培訓費發(fā)票。

三、申報推薦程序

1.選題申報。各單位結合實際，確定研修選題，填寫《專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目申報表》，加蓋公章后，于2月6日（星期四）前報送市人力資源社會保障局專業(yè)技術人員管理處。

2.評審推薦。市人力資源社會保障局匯總各單位申報材料后，組織繼續(xù)教育和相關行業(yè)領域專家進行評審，遴選優(yōu)秀選題，通過專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺（www.zsgxgc.gov.cn）進行網上申報，統(tǒng)一向人力資源社會保障部推薦。

3.組織實施。選題經人力資源社會保障部評審并納入年度項目計劃后，市人力資源社會保障局將部署入選項目的組織實施工作。

聯(lián) 系 人： 臧玉友 張燕敏

電子郵箱： zangyuyou@rsj.beijing.gov.cn

 

附件：專業(yè)技術人才知識更新工程2020年高級研修項目申報表

 

北京市人力資源和社會保障局

2020年1月15日