京人社市場字〔2022〕182號

各區人力資源和社會保障局、北京經濟技術開發區社會事業局，各人力資源服務機構：

根據《人力資源市場暫行條例》（國務院令第700號）規定，以及人力資源社會保障部《關于做好2022年度人力資源市場統計工作的通知》要求，本市將開展人力資源服務機構2022年度從事人力資源服務業務情況的統計工作，現就有關工作安排通知如下：

一、年度統計數據報送范圍

         （一）2022年12月31日前，已取得本市頒發的《人力資源服務許可證》《北京市人力資源服務備案憑證》《北京市人力資源服務報告回執》的經營性人力資源服務機構（以下簡稱“經營性機構”）。

         （二）市、區人力社保局直屬公共人力資源服務機構，各街、鄉、鎮含有公共就業服務職能的機構，殘聯、婦聯等所屬職業中介服務機構，全額撥款事業單位性質的人力資源服務機構。

         二、年度統計數據內容和期限

         （一）人力資源服務機構應按要求填報《人力資源服務機構基本情況》和《人力資源服務機構業務情況》（以下合稱《年度統計表》，見附件）。

         （二）統計期限為2022年1月1日至2022年12月31日。

         三、年度統計數據報送方式

         人力資源服務機構可以采取以下方式報送《年度統計表》：

         （一）線上報送途徑：進入“北京市人力資源和社會保障局”官網，選擇“法人辦事”-點擊右側“更多”，點擊“人力資源服務機構管理”，登錄“北京市人力資源市場管理信息系統”（以下簡稱“人力資源系統”），進入申報頁面填寫并提交《年度統計表》。

         （二）現場報送途徑：在“北京市人力資源和社會保障局”官網查詢本通知下載《年度統計表》后進行填寫，送交注冊地的區人力資源社會保障局。

         四、年度統計數據報送流程和時間安排

         （一）人力資源服務機構應在2023年1月1日至2月12日期間集中進行報送。經營性機構有下設分支機構的，應將所屬全部分支機構的數據納入《年度統計表》統一報送。外埠經營性機構在本市設立的分支機構應獨立進行報送。

         （二）區人力資源社會保障局應在2023年2月16日前，對人力資源服務機構提交的《年度統計表》進行檢查，填報合格的，予以通過；填報不完整或明顯失真的，告知原因并予以退回；對現場報送的《年度統計表》，應導入“人力資源系統”。

         （三）人力資源服務機構應對退回的《年度統計表》進行修改，并確保在2023年2月16日前重新提交。

         （四）區人力資源社會保障局完成對《年度統計表》核對檢查后，應在2023年2月20日前，通過“人力資源系統”上報市人力資源社會保障局。

         （五）2023年3月10日前，各區人力資源社會保障局將未按規定報送《年度統計表》的經營性機構，移交區勞動保障監察部門依法處理。

         （六）2023年5月31日前，各區人力資源社會保障局應在完成報送《年度統計表》經營性機構的《人力資源服務許可證》（正副本）的年度報告公示記錄欄填寫“2022年”，并加蓋“人力資源服務業務專用章”。

         五、年度統計數據公示要求和時間

         （一）市人力資源社會保障局應于2023年3月31日前，在官方網站依法公示經營性機構年度統計數據的法定公示內容，具體包括：統一社會信用代碼、機構名稱、所在地、許可證編號、許可服務范圍、備案編號、備案事項、公開聯系方式、分支機構編號，接受社會監督舉報，并鼓勵經營性機構通過本部門、本單位門戶網站等形式自行公示年度統計數據的有關內容，共同接受社會監督。

         （二）市人力資源社會保障局將適時公布未報送年度統計數據的經營性機構名錄信息。

        六、年度統計工作有關要求

         （一）各區人力資源社會保障局要按照全市統一部署，及時將年度統計數據的報送時間、內容、具體要求通知本轄區所有人力資源服務機構，要認真檢查人力資源服務機構提交的《年度統計表》內容，做好重要數據信息保密工作。要切實增強服務意識，對人力資源服務機構提出的有關問題和建議，認真給予解答、反饋和溝通。

         （二）各區人力資源社會保障局應對被舉報的經營性機構進行核查，對年度統計數據開展抽查，并根據需要通報有關情況。

         （三）各人力資源服務機構要高度重視年度統計數據報送工作，充分認識做好年度統計工作的重要意義，如實填寫按時報送《年度統計表》，對年度統計數據的真實性、合法性負責，不得隱瞞真實情況、弄虛作假、瞞報漏報。

         （四）各人力資源服務機構在報送《年度統計表》過程中，如對統計指標存在疑問，對年度統計數據公示內容存在異議，或有新的建議與意見的，可向市、區人力資源社會保障局咨詢反饋；如有系統操作問題，可聯系技術保障公司。

北京市人力資源和社會保障局

2022年12月29日