京人社法發[2011]196號

各區縣人力資源和社會保障局：

　　根據《中華人民共和國社會保險法》及國家和本市的有關規定，現就社會保險法實施過程中的有關問題通知如下：

　　一、本市行政區域內的用人單位和職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險及生育保險。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險和基本醫療保險。

　　上述用人單位包括企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所和有雇工的個體工商戶等組織。

　　公務員和參照公務員法管理的工作人員參加養老保險按照國務院的規定執行。

　　二、參加基本養老保險的被保險人，未達到法定退休年齡時因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的，從基本養老保險基金中向其支付病殘津貼；被保險人因病或非因工死亡的，從基本養老保險基金中向其遺屬一次性支付喪葬補助金和撫恤金。病殘津貼、喪葬補助金及撫恤金的支付標準按照國家的有關規定執行。

　　三、失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇，其應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。具體辦法另行制定。

　　四、按照社會平均工資60%的1%繳納醫療保險費的農民工，其繳費比例統一調整為12%，與城鎮職工繳費標準一致。即職工基本醫療保險費由用人單位和個人共同繳納，其中用人單位按照10%的比例繳納，個人按照2%的比例和每人每月3元繳納。參加職工基本醫療保險的農民工按照本市職工基本醫療保險規定，建立個人賬戶、享受醫療待遇、計算繳費年限。具體辦法另行制定。

　　五、參加城鎮職工基本醫療保險的靈活就業人員，其生育醫療待遇納入城鎮職工醫療保險支付范圍；參加城鎮居民醫療保險的人員，其生育醫療待遇納入城鎮居民醫療保險支付范圍。具體辦法另行制定。

　　六、生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資為基數計發。具體辦法另行制定。

　　七、本通知由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　八、本通知自發布之日起實施。

來源：首都之窗

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