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北京市社會建設(shè)工作辦公室 北京市人力資源和社會保障局 關(guān)于印發(fā)《“北京城市管理獎” 評選表彰辦法》的通知

京社辦發(fā)〔2013〕5號

市委、市政府相關(guān)委辦局,各區(qū)(縣)社會辦、人力社保局:

  經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批示同意,現(xiàn)將《“北京城市管理獎”評選表彰辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

北京市社會建設(shè)工作辦公室 北京市人力資源和社會保障局

2013年7月15日

“北京城市管理獎”評選表彰辦法

第一章 總 則

  第一條 為進(jìn)一步提高城市服務(wù)管理水平,推動首都科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,加快建設(shè)中國特色世界城市,北京市人民政府設(shè)立“北京城市管理獎”,特制訂本辦法。

  第二條 “北京城市管理獎”從2013年起,每三年舉辦一屆。

  第三條 “北京城市管理獎”設(shè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人兩種獎項(xiàng)。

  第四條 “北京城市管理獎”重點(diǎn)評選表彰在社會建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、平安建設(shè)和精神文明建設(shè)等領(lǐng)域?yàn)槭锥汲鞘泄芾碜龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的先進(jìn)集體和個人。

  第五條 “北京城市管理獎”參評范圍為在京工作和生活的機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)以及社會領(lǐng)域單位和個人。副局級(含)以上單位和個人不參加評選。

  第六條 “北京城市管理獎”每屆評選表彰100個左右先進(jìn)集體、300個左右先進(jìn)個人。

第二章 評選表彰標(biāo)準(zhǔn)

  第七條 先進(jìn)集體評選標(biāo)準(zhǔn):

  (一)服務(wù)完善。堅(jiān)持服務(wù)為先、便民利民,注重解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,不斷健全服務(wù)體系、完善服務(wù)設(shè)施、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量,不斷滿足城市居民多層次、多樣化服務(wù)需求。

  (二)管理科學(xué)。堅(jiān)持以人為本、依法辦事,注重抓好基礎(chǔ)性、長遠(yuǎn)性、根本性問題,不斷創(chuàng)新體制機(jī)制、工作體系、政策體系、方式方法,不斷提高精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理水平,不斷推動城市規(guī)劃、城市建設(shè)、城市運(yùn)行、城市服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展,基本實(shí)現(xiàn)社會服務(wù)管理網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)規(guī)范化、村莊社區(qū)化,基本實(shí)現(xiàn)黨建工作全覆蓋,各類人群服務(wù)管理全覆蓋。

  (三)環(huán)境文明。堅(jiān)持重在建設(shè)、共建共享,注重提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度,不斷加強(qiáng)社會主義核心價值體系建設(shè),加強(qiáng)公民思想道德建設(shè),深入開展法制宣傳教育,廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,持續(xù)開展生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境整治工作,大力弘揚(yáng)“北京精神”,努力形成文明有禮、守法誠信、崇尚科學(xué)、積極向上的社會風(fēng)尚,營造服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良的社會氛圍,創(chuàng)建生產(chǎn)安全、生活安寧、社會安定的社會環(huán)境。

  (四)和諧穩(wěn)定。堅(jiān)持構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定,注重正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,不斷加強(qiáng)社會主義和諧社會首善之區(qū)建設(shè),不斷完善群眾利益協(xié)調(diào)機(jī)制、群眾權(quán)益保障機(jī)制、社會矛盾調(diào)處機(jī)制、社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制,努力做好新形勢下群眾工作,不斷促進(jìn)人際關(guān)系、群眾關(guān)系、勞動關(guān)系、鄰里關(guān)系更加和諧,不斷加強(qiáng)社會管理綜合治理,不斷加強(qiáng)平安建設(shè),切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

  (五)參與廣泛。堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、廣泛參與,注重推動社會協(xié)同,廣泛動員公眾參與,最大限度地激發(fā)社會活力,完善基層民主自治,創(chuàng)新社區(qū)和社會組織服務(wù)管理,強(qiáng)化各類經(jīng)濟(jì)組織社會責(zé)任,廣泛開展志愿服務(wù)和社會公益活動,廣泛開展區(qū)域單位共駐共建活動,使社會創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。

  第八條 先進(jìn)個人評選標(biāo)準(zhǔn):

  (一)品德高尚。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、首都意識、首善意識,思想品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德高尚,是愛祖國、愛北京、建首善、創(chuàng)一流的先進(jìn)。

  (二)善于管理。有較高的政策水平和管理能力,有較強(qiáng)的鉆研精神和創(chuàng)新能力,有較好的處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,是城市服務(wù)管理的行家里手。

  (三)敬業(yè)奉獻(xiàn)。熱愛本職,樂于奉獻(xiàn),兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,能夠出色完成本職工作,積極參與城市服務(wù)管理和社會公益活動,是城市管理勞動模范、服務(wù)標(biāo)兵。

  (四)業(yè)績突出。立足本職,開拓創(chuàng)新,為首都城市建設(shè)與管理、社會服務(wù)與管理、市民文明素質(zhì)與城市文明程度提高、社會和諧與穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn),是城市服務(wù)管理的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀志愿者。

  (五)廉潔公正。嚴(yán)于律己,為民清廉,自覺執(zhí)行城市服務(wù)管理的方針政策、法規(guī)制度,堅(jiān)持原則,辦事公正,為民、務(wù)實(shí)、清廉,在城市服務(wù)管理中有較高群眾威信和社會認(rèn)知度。

第三章 評選表彰程序

  第九條 推薦。各區(qū)縣、各系統(tǒng)根據(jù)“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分配的推薦名額,按照1:1.2的比例進(jìn)行推薦,在規(guī)定期限內(nèi)向“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送推薦名單和推薦材料。

  第十條 初審。收到推薦名單和推薦材料后,“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)組織初審、初評,提出表彰建議名單,報“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  第十一條 審核。“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,對辦公室提出的表彰建議名單進(jìn)行審核,確定先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的表彰公示名單。

  第十二條 公示?!氨本┏鞘泄芾愍劇痹u選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過網(wǎng)絡(luò)媒體等形式向社會公示擬表彰名單及其簡要事跡,征集社會意見,接受社會監(jiān)督。公示期為五個工作日。

  第十三條 批準(zhǔn)。“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)公示結(jié)果確定的最終表彰名單報北京市政府批準(zhǔn)。

  第十四條 表彰。市政府適時召開大會,對獲獎的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰。

  第十五條 獎勵。堅(jiān)持以精神鼓勵為主、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。對評選出的先進(jìn)集體授予“‘北京城市管理獎’先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎牌;對評選出的先進(jìn)個人授予“‘北京城市管理獎’先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號,頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎?wù)潞酮劷稹?/p>

第四章 組織領(lǐng)導(dǎo)

  第十六條 組織機(jī)構(gòu)。成立由市政府辦公廳、市財政局、市人力社保局、市社會辦、首都環(huán)境建設(shè)辦、首都綜治辦、首都文明辦組成的“北京城市管理獎”評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)評選表彰工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主管社會建設(shè)工作的副市長擔(dān)任,副組長由市政府相關(guān)副秘書長、市社會辦主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,委員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)該獎項(xiàng)的評審組織和日常工作。辦公室設(shè)在市社會辦,主任由市社會辦主要領(lǐng)導(dǎo)兼任,市人力社保局、市社會辦主管領(lǐng)導(dǎo)兼任副主任,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位相關(guān)處室負(fù)責(zé)人任成員。各區(qū)縣成立相應(yīng)的城市管理獎評選表彰工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)本地區(qū)的評選推薦工作。

  第十七條 工作要求。“北京城市管理獎”評選表彰工作要堅(jiān)持公平、公開、公正原則,嚴(yán)格履行程序,嚴(yán)肅評選紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查;堅(jiān)持先進(jìn)性、代表性、典型性原則,確保評選質(zhì)量;堅(jiān)持條塊結(jié)合、以塊為主原則,積極引導(dǎo)區(qū)域共建,將駐區(qū)(縣)中央黨、政、軍單位和個人,納入各區(qū)域推薦范圍;堅(jiān)持面向基層、面向群眾、面向一線原則,重點(diǎn)評選表彰街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等一線單位和個人。在獲獎先進(jìn)個人中,處級干部比例控制在20%以內(nèi)。

  第十八條 加強(qiáng)宣傳。要通過新聞媒體等各種手段,加強(qiáng)對“北京城市管理獎”先進(jìn)集體和個人的宣傳,積極營造學(xué)先進(jìn),做先進(jìn)的濃厚社會氛圍。

  第十九條 工作經(jīng)費(fèi)。“北京城市管理獎”評選表彰工作經(jīng)費(fèi)由市財政劃撥。

第五章 附 則

  第二十條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

來源:首都之窗

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