朝政發(fā)〔2013〕18號

各街道辦事處、地區(qū)辦事處(鄉(xiāng)政府)，區(qū)政府各委、辦、局，各區(qū)屬機構(gòu)：

　　經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)將《朝陽區(qū)鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)獎勵辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

北京市朝陽區(qū)人民政府

2013年12月26日

朝陽區(qū)鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)獎勵辦法

　　第一條　為推進(jìn)農(nóng)村城市化進(jìn)程，加大對農(nóng)村勞動力“離土離鄉(xiāng)”轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持力度，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)增收，制定本辦法。

　　第二條　本辦法中的獎勵是指用人單位招用本區(qū)農(nóng)村勞動力享受的社會保險補貼(以下簡稱“社會保險補貼”)。

　　第三條　鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，要堅持與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、就業(yè)和保障并重的原則，由區(qū)、鄉(xiāng)、村共同承擔(dān)。

　　第四條　各地區(qū)辦事處(鄉(xiāng)政府)、村要積極轉(zhuǎn)變集體經(jīng)濟(jì)福利化分配模式，不斷提高促進(jìn)就業(yè)因素在分配體制中的比重，按照轉(zhuǎn)移就業(yè)補貼標(biāo)準(zhǔn)不降低的原則，對實現(xiàn)在社會單位就業(yè)的農(nóng)村勞動力給予相應(yīng)的就業(yè)補貼，逐步拉開農(nóng)村勞動力市場化就業(yè)與鄉(xiāng)村集體安置的收入差距，提高農(nóng)村勞動力就業(yè)積極性，實現(xiàn)市場化就業(yè)。

　　第五條　本市行政區(qū)域內(nèi)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及個體工商戶等各類用人單位(以下簡稱“用人單位”)，招用進(jìn)行失業(yè)登記的本區(qū)農(nóng)村勞動力，依法簽訂1年及以上勞動合同、按規(guī)定繳納社會保險、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可申請享受社會保險補貼。區(qū)域內(nèi)占地轉(zhuǎn)居涉及的勞動力，在政策享受期間實現(xiàn)轉(zhuǎn)居的，用人單位可繼續(xù)按要求申請享受社會保險補貼至政策截止期。

　　第六條　用人單位每招用1名本區(qū)農(nóng)村勞動力，每年按照本市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為補貼基數(shù)，給予12個月的社會保險補貼，其中：基本養(yǎng)老保險補貼20%，醫(yī)療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。社會保險補貼是鼓勵和引導(dǎo)用人單位招用本區(qū)農(nóng)村勞動力的資金補助，所需資金由區(qū)財政負(fù)擔(dān)。

　　第七條　社會保險補貼采取“先招后補、一年一補”的方式。用人單位招用本區(qū)農(nóng)村勞動力后，應(yīng)按規(guī)定由單位為個人辦理就業(yè)登記手續(xù)，在履行勞動合同滿1年后的次月起180日內(nèi)提出首次社會保險補貼申請。此后，在政策享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動合同每滿1年后的次月起180日內(nèi)提出社會保險補貼申請。

　　第八條　用人單位應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)提出申請。用人單位逾期未申請的，視為自動放棄。如遇特殊情況，由用人單位提交延期申請，經(jīng)區(qū)人力社保部門及區(qū)財政部門會商后，可適當(dāng)延長其申請期限。

　　第九條　用人單位申請社會保險補貼，應(yīng)向區(qū)人力社保部門提交以下材料：

　　(一)申請農(nóng)村勞動力社會保險補貼材料清單；

　　(二)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《個體工商戶營業(yè)執(zhí)照》、《社會團(tuán)體法人登記證書》等用人單位法定證明材料副本復(fù)印件，以及《中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證》副本復(fù)印件；

　　(三)社會保險登記證原件及復(fù)印件；

　　(四)《用人單位享受社會保險補貼申請表》、《用人單位享受社會保險補貼人員花名冊》一式兩份；

　　(五)用人單位與被招用的本區(qū)農(nóng)村勞動力簽訂的《勞動合同》原件；

　　(六)《北京市社會保險個人權(quán)益記錄(單位職工繳費信息)》；

　　(七)銀行出具的含本區(qū)農(nóng)村勞動力申請期內(nèi)的工資明細(xì)表及記賬憑證復(fù)印件；

　　(八)屬于勞務(wù)派遣用工的，應(yīng)提交與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議原件；

　　(九)區(qū)人力社保部門要求提供的其他材料。

　　第十條　社會保險補貼由區(qū)人力社保部門受理、審批，區(qū)財政部門撥付。

　　第十一條　本辦法實施前，正在享受原本區(qū)鼓勵農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)獎勵政策的用人單位，在按原文件享受完社會保險補貼后，與招用的本區(qū)農(nóng)村勞動力繼續(xù)履行勞動合同或續(xù)簽勞動合同的，可繼續(xù)申請享受社會保險補貼。

　　第十二條　區(qū)人力社保部門和財政部門，要加強對使用社會保險補貼的用人單位的監(jiān)督、檢查。對違反規(guī)定虛報、冒領(lǐng)社會保險補貼的，由區(qū)人力社保部門、區(qū)財政部門負(fù)責(zé)追回全部資金。

　　第十三條　凡經(jīng)辦人員濫用職權(quán)，違反規(guī)定給予用人單位社會保險補貼的，必須嚴(yán)肅處理，并對相關(guān)責(zé)任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)人員的刑事責(zé)任。

　　第十四條　用人單位招用本區(qū)農(nóng)村勞動力，符合享受北京市制定的其它社會保險補貼政策，不再享受本辦法規(guī)定的社會保險補貼。

　　第十五條　本辦法由區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條　本辦法自2014年1月1日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。